安全生产培训课件(钢铁企业)

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1、上课时需共同遵守的小小规则：--享受培训、快乐学习；--开放心态、积极参与；--用心感悟、跟上思路；--遵守时间、手机无声；上课时间欢迎：--提问题和积极回答问题--随时指出授课内容的不当之处谢谢合作参加培训须知理解支持给您一分钟，手机调振动对您是自重，对我是感动与第一章安全生产法律法规及经济政策安全生产的基本方针：安全第一、预防为主、综合治理安全生产法律：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国刑法》及其修正案、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国了的合同法》、《中华人民共和国消防法

2、》、《中华人民共和国职业病防治法》。安全生产法规：《生产安全事故报告和调查处理条例》、《工商保险条例》、《安全生产许可证条例》部门规章：《劳动防护用品监督管理规定》、《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《作业场所职业健康监督管理监督管理暂行规定》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家标准目前我国安全生产标准体系已初步形成。已颁布的涉及安全生产的国家标准有近1

3、500项。其中，涉及安全帽、阻燃防护服等个体防护装备安全生产的标准有60多项；涉及粉尘防爆方面的标准有80多项；涉及手持式电动工具的管理使用检查和维修安全技术规程等电气安全及有关防爆方面的标准有80多项；涉及带电作业用遮蔽罩等有关带电作业安全方面的有20多项；涉及涂装作业安全规程方面的标准有11项；涉及索道及游乐设施安全方面的标准有30多项；涉及机械设备安全生产方面的标准有30多项；涉及消防安全的标准有70多项；涉及压力容器安全生产方面的标准有50多项。安全生产经济政策：《国务院关于进一步加强安全

4、生产工作的决定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中华人民共和国企业所得税法》及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》安全生产法律制度一、安全生产监督管理制度二、安全生产保障制度三、责任制与责任追究制度四、事故报告和调查和处理制度五、隐患排查与整改制度六、安全生产教育培训与持证上岗制度七、建设项目“三同时”制度安全生产法律制度的基本特征：①权威性②强制性③普遍约束性四不放过：①事故原因和性质不查清不放过②防范措施不落实不放过③事故责任者和职工群众未受到教育不放过④事故责任者未收到

5、处理不放过第二章生产经营单位安全管理基础现代安全管理原：①系统原理②人本原理③预防原理④强制原理安全管理“四全”：全员、全过程、全方位、全天候现代安全管理的原则：①法治原则②预防原则③监督原则④教育原则⑤全面原则现代安全管理的方法系统安全分析①事件数②事故树③因果分析图法（鱼刺法）④安全检查表安全评价安全措施安全生产管理制度:安全生产责任制度从业人员安全生产教育和培训制度安全操作规程管理制度安全检查制度安全生产奖惩制度事故应还整改制度重大危险源管理、检测和评估制度事故管理制度从业人员工伤保险制度值

6、班管理制度职业卫生管理制度消防安全管理防护用品（具）管理制度设备维护管理制度用电原理制度厂内交通管理制度安全卫生档案管理制度密闭空间作业制度主要负责人和安全管理人员的安全职责企业主要负责人安全管理职责建立、健全本单位安全生产责任制组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程保证本单位安全生产投入的有效实施督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案及时、如实报告生产安全事故提供安安全生产条件所必须的资金投入，主要负责人要对必须投入的资金不足负责

7、企业安全管理人员安全管理职责贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度负责对职工进行安全教育和培训组织制定、修行本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程组织安全大检查参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作深入现场监督检查负责各类事故汇总、统计上报工作按国家有关规定，负责制定职工劳动用品和防暑降温饮料等的发放标准负责对企业各单位安全工作进行考核评比第三章车间班组安全管理6S：整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、

8、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)6S的作用：一是能提升企业形象，提升企业形象，提升职工归属感，干净整洁的工作环境，会使顾客产生信赖感，喜迎客户、合作伙伴、官员、社会团体来观摩，会成为学习的榜样。二是能够减少浪费，保障安全，提升效率，可以减少资金、人员、场所、效率、成本等方面的浪费，各种区域清晰明了，通道明确、畅通，不会到处随意摆放物品，一目了然的工作场所，好的工作气氛，有素养的工作伙伴，物品摆放有序，能够为安全生产提供良好