文化局招商引资指导方案

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1、文化局招商引资指导方案小编语：文化局主管全县文化事业，其主要职责是贯彻执行党和国家关于文化工作的方针、政策和法规。以下是关于文化局招商引资指导方案，仅供参考！文化局招商引资指导方案为进一步提高机关干部素质和能力，从而更有效地改进作风、提高效能，推动我区文化工作较快发展，根据《提高机关干部素质和能力的实施方案》文件要求，结合我局的工作实际，特制定本实施方案。以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导，深入贯彻落实科学发展观，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以培养一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的机关干部队伍为目标，以教育培训为主要

2、途径，提高机关干部的政治、文化、业务、身体和心理素质，增强机关干部的领导、管理和服务能力，为加快我区文化建设，为全区经济社会持续较快发展提供良好的文化软环境。K坚持学习培训贯穿始终。把学习培训摆在提高干部能力素质的突出位置，在活动每个阶段都要制订针对性强的学习培训计划，丰富学习培训内容，创新学习培训方式，营造全员学习、终身学习、自主学习的良好环境，形成争做学习型干部、争创学习型机关的导向。、坚持整改提高贯穿始终。结合工作实际和学习讨论,做到处处对照找差距，事事分析找原因，时时反省勤改正,加强队伍管理，提高工作效能，通过认真整改，努

3、力提高机关干部推动科学发展的素质和能力。、坚持学用相长贯穿始终。把提高机关干部素质和能力与推动我区科学发展、实现“四区”战略目标结合起来，求真务实，真抓实干，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。、坚持开门教育贯彻始终。推动科学发展、力求群众满意是干部素质和能力提高的最终体现。要畅通民意渠道，坚持群众路线，广泛听取群众意见，自觉接受服务对象监督和社会各界的评议。K专题培训。根据区委组织部门要求，积极推荐不同对象参加有针对性的专题培训班。、学历培训。采用“送出去”的办法，组织45周岁以下、未达到大专以上文化程度的干部参加大专以上的函

4、授学习或自学考试，全面提高干部队伍知识结构和学历层次。、参观学习。根据单位工作实际，组织专题参观学习活动，学习先进经验和管理水平，开拓视野。仁提高服务科学发展的素质和能力。准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，提高机关干部对科学发展观的认识，进一步以科学发展观审视过去的文化工作、规划未来的文化工作，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题。提高干部干事创业，特别是应对复杂局面、推进“四区”建设的能力，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决群

5、众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，使系统机关干部成为科学发展观的忠实执行者。、提高履行岗位职责的素质和能力。始终以强烈的事业心和责任感认真做好本职工作，爱岗敬业、忠于职守，认真履行岗位职责，做到在其位谋其政、尽其责、竭其力，把自己负责的工作做出成效。要有针对性地开展岗位必备知识和能力培训，努力克服咧不抵位，识不符职”的问题，防止咧识透支，本领恐慌”的现象，成为胜任本职工作的行家里手。、提高依法行政的素质和能力。按照法律法规公正、合理、透明地行使权力，坚持依法行政、依法办事，勇于接受问责监督，带头学法、知法、守

6、法、用法；积极探索和创造实现民主法治、公平正义的新机制、新方式、新途径，着力提高干部特别是领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力。、提高做好群众文化工作的素质和能力。始终坚持党的群众路线，践行全心全意为人民服务的宗旨，强化群众观念和公仆意识，进一步增进与人民群众的感情，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要立足于本单位的职能范围，深入基层和群众，广泛听取群众意见建议，真诚接受群众监督，大力推进“利民”举措，不断完善“惠民”政策，主动实行“便民”措施，认真解决民生问题，让人民群众共享改革发展的成果，不断提高机关干部服务基

7、层、服务群众的水平。仁深入开展学习实践科学发展观活动。按照区委的工作部署，在全系统机关党员干部中开展深入学习实践科学发展观活动，以“三看四提高”为活动载体，通过开展学习实践活动，着力解决党员干部党性观念、科学发展意识、工作作风、发展经济、联系服务群众等方面存在的突出问题，切实提高机关干部的思想政治素质、业务工作能力和推动科学发展水平。同时，建立健全党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的长效机制、扎实推进干部培训工作。结合我局工作实际，制定干部培训计划，创新提高干部素质和能力举措，充分利用各种培训资源，认真落实干部培训任务

8、。重点抓好优秀年轻干部和后备干部的培训。、积极开展创建“学习型”机关活动。要积极引导干部自我学习、自我提高，大力倡导“终身学习”的理念，正确引导和帮助他们明确自学目标，制定自学计划。要采取有效措施,充分调动机关干部学习的积极性和主动性，深入开展形式