我院与中原第一漂旅游集团签订校企合作协议

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1、我浣鸟屮凍第一篠韓潯集因荟钉谖企合作办拷协衩在普天同庆、喜迎国庆的美好时节，9H29日下午，我院与中原第-•漂旅游集团举行了隆重的校企合作办学签字仪式。南阳职业学院常务副院长卓立宏教授代表学院对各位来宾表示欢迎和祝贺，并在会上做了重要讲话。他指岀，南阳职业学院与中原第一漂旅游集团经过认真磋商，今天隆重举行校企合作签约仪式，对于双方都具有重要的意义。中原第一漂旅游集团有着丰厚的旅游资源优势和企业管理经验，南阳职业学院有一支具备旅游与酒店管理专业知识的、以教授、博士等人才队伍为主的人力资源优势，双方的合作基础是扎实的、合作领域广阔的、合作意义是深远的。学院将充分利用企业所提供的平台,使教学过程

2、更贴近企业的实际需求,真正做到理论联系实际，培养学生的实践能力和综合素质。中原第一漂旅游集团书记辛志超先生在会上做了热情洋溢的讲话。他肯定了校企合作的重要意义，并指出校企合作是学校、企业和学生“三赢”的有力手段。学院为企业提供大量优质人力资源，企业也是学校最终的实践培训场所。他诚恳地叮嘱在校学生们要努力学习专业知识，尽早成为祖国建设的栋梁之才，并欢迎同学们到中帮派第一漂旅游集团建功立业。西峡县人大副主任董天申在会上殷切希望企业都要以校企合作的模式为未来的发展储备人才，与南阳职业学院真正形成一个优势互补、资源共享的人才培养双赢新格局。南阳科创职业教育集团董事长樊琳先生和屮原第一漂旅游集团辛志

3、超书记在校企合作办学协议上签字。协议包括就业推荐、员工培训合作、订单培养、实习基地建设、校企挂职锻炼和师资队伍建设等六个方面的内容。此次签字仪式的举行，标志着我院校企合作的队伍再添新军，既壮大了兼职教师队伍，乂增加了学牛的实习、实训基地，意味着学院加快了与企业实现互动双赢的步伐，使学院在人才培养方面进一步形成了多渠道、多形式格局。（经济与管理系刘君供稿）公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，咅量适中，严

4、禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时I'可）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工衣工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪农，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早&30午

5、休12：00——14：00下班时间晚1&002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间¥9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提岀申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假口正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在口常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，

6、计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须向觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作耍求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不

7、得闲聊、吃零食、大声咕哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工口程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内迓行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及