我国企业内部审计的现状和完善策略

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1、我国企业内部审计的现状和完善策BUSINESSRESEARCHRESE〜CH我国企业内部审计的现状我国企业内部审计主要开展了领导人任期经济责任审计、企业经济效益审计、财务收支审计及投资项目审计等形式，内部审计具有独立性、客观性、建设性、真实合法性、内容范围的广泛性和限制性、风险性等特点。目前我国企业内部审计具有如下特征：・・1、内部审计职能定位较为模糊关于内部审计的职能，目前主耍有这样几种观点：①单一职能论。这种观点认为内部审计是一种经济监督活动，因此内部审计的职能就是监督。②二职能论。这其中有认为内部审计具有监督与服务两种职能：也有认为内部审

2、计具有监督与评价的职能。③多职能论。认为内部审计具有监督、评价、鉴证、反馈等职能。内部审计职能定位上的模糊，不利丁内部审计的健康发展，越来越不适应企业发展的需要。袋E嚴潮一研葫掰卜一我国企业内部审计的现状和完善策略文/李颖现代企业经营管理的目标是实现利润最大化，内部审计作为企业管理活动的重要内容之一，发挥着越来越重要的作用。随着我国经济体制改革的进一步深入和现代企业制度的逐步建立，内部审计H益成为企业管理体系中的重要组成部分，其作用也在逐步扩大，越来越成为企业进行内部有效控制和监督的重要方式。企业内部审计有很多课题都处在探索阶段，其管理定位、工

3、作重点、审计内容的深度及广度等方面，还未发挥出应有的作用，如何消除影响审计质量的因素，进一步提高审计效率，以充分发挥内部审计的作用，是当前企业迫切需要研究解决的一个重要课题。・・2、内部审计的客观性与独立性不强独立性是内部审计的最大特点，是其工作得以顺利进行的根木保证。内部审计缺乏独立性，就不可能进行经常、及吋、有效的经济监督。从我国的形状来看，企业内部审计机构大多设置于管理层之下，在高层管理人员的授权范围内开展工作，为管理经营者服务，因此内部审计的独立性和客观性不强。…3、对审计资源的分配不尽合理，审计效率不高内部审计人员应在考虑组织风险、管

4、理需要及审计资源的基础上，制定审计计划，对审计工作做出合理安排。冃前，我国内部审计人员往往不能够充分利用现有审计资源及吋、准确地判断出高风险领域和重要事项，有针对性地进行审计，以发现管理上的漏洞。…4、审计人员配备不尽合理，审计人员素质参差不齐内部审计人员必须具备较高的素质与水平，但我国的内部审计人员中不少人仅熟悉财务会计业务，相当一些审计人员不了解本单位的经营活动和内部控制，难以提高或保持其专业胜任能力。不仅如此，内部审计在有些单位的地位不高也使内部审计人员对自身的工作缺乏足够的信心与热情，这不利于充分调动内部审计人员继续学习与开展工作的积极

5、性和主动性，也不利于进一步提高他们的学识水平、业务能力及综合素质完善与发展我国企业内部审计的对应策略…1、内部审计职能定位避免走两个极端目前，我国有些企业片面强调内部审计的监督职能。内部审计人员往往将大部分精力投入到财务数据的真实性、合法性的查证及生产经营的监督上，认为审计的主要职能就是查错防弊，其主要工作大都集中在财务领域。然而，随着现代企业制度的建立，外部制约机制的加强，内部管理水平的提高，要求内部审计参与企业的经营管理和决策的全过程，对企业经营管理的合理性和有效性从审计的角度提出口己的观点，为企业发展的根本目标服务。因此，内审的职能必须从

6、传统单纯的监督控制转变为监督控制与评价相结合，并在不影响独立性的前提下提供咨询服务。相反有些企业则过分拔高内部审计，认为内部审计具有鉴证、管理等其他职能，内部审计甚至被赋了对企业的经营活动和内部控制的决策与执行之责。内部审计与其他控制活动相比，内部审计的最大特点是不参与具体的经营管理活动，内部审计对经营管理活动所实施的监控，是对其它控制活动的再控制。当前，内部审计应在履行监督控制职能的基础上重视内部审计评价职能，通过审核检查，评定企业的计划、预算、决策、方案是否可行，经济活动是否按照既定的决策和冃标进行，经济效益如何，以及内部控制制度是否健全、

7、有效等，从而有针对性地提出意见和建议，促进企业改善经营管理，提高经济效益。随着社会经济的发展，内部审计的职能也在不断地发展变化，但无论如何发展变化，均不应影响内部审计的独立性和客观性。2、提高内部审计的独立性与客观性途径…(1)提高内部审计地位。冃前大部分企业的内部审计部门，基本上与其他职能部门平行，有些甚至还没有独立的内部审计部门，这样就无法保证内部审计的独立性和客观性。内部审计机构的设置应高于其他各职能部门，其在业务上向审计委员会负责并报告业绩，在行政上向经理层负责并报告工作。这种双RES研究院重负责的组织形式，既有利于内部审计工作的正常开

8、展，也有利于其作用的充分发挥。…(2)合理利用外部审计的力量。在实际工作中，内部审计机构一般只审计二级企业，而不对同处一级的部门进行审计。即便进行审计