我国行政机关公务员招录条件设置探究

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1、我国行政机关公务员招录条件设置探究摘要：在我国毕业生就业形势日趋严峻的情况下，公务员考试具有了更高的热度，每一年参加公务员考试的人数逐渐增多。在公务员招录中，条件设置是非常重要的一项内容，在本文中，将就我国行政机关公务员招录条件设置进行一定的研究Abstract:WiththesituationoftheemploymentsituationofgraduatesinChinaisbecomingmoreandmoreserious,thecivilservantsexaminationisheater.Ev

2、eryyearthenumberofservantsserviceexaminationsgraduallyincreased.Inthecivilservantsrecruitment,theconditionsettingisaveryimportant.ThispaperstudiestheconditionsettingofcivilservantsrecruitmentofChina'sadministrativeorgans.关键词：行政机关；公务员招录；条件设置Keywords:administ

3、ration;civilservantsrecruitment;conditionsetting中图分类号：D630.3文献标识码：A文章编号：1006-4311(2017)07-0057-030引言公务员招聘制度已实施多年，但各地具体的招聘模式都有很大的区别，为了满足不同行政单位对公务员人才的不同需求，本文在国家制定的公务员招聘条件的基础上，运用层次分析法构建一套适招录公务员专用的数学模型，先以权重参数来表示面试、笔试等环节的个人成绩，再结合应聘者的求职意向构建双向选择的权重计算模型，在实施阶段重点关注应聘

4、者的权重值和各部门期望权重的贴近度，最后采用整数规划法制定出最优分配计划。另外，本文针对一般情况--N个应聘者M个用人单位的招录情况进行了重点论述，大大提高了该数学模型的实用性1我国行政机关现行公务员招录模式1.1现行公务员招录方式现阶段，我国主要采用公开招录的形式面向全社会招录公务员。招录流程主要分三阶段：第一阶段是笔试，即公开考试，主考科目有综合基础知识、专业知识和“行政职业能力测验”，采用百分制评分模式。根据考试的结果，由高到低从中取若干名进入第二阶段的面试考核。第二阶段是面试，重点考察应试者对问题的理

5、解能力、应变能力、表达能力，对应试者在各分项的应答情况按照由高到低的顺序评出“A、B、C、D”四个等级。第三阶段是择优录取。结合应试者的笔试初试成绩，参考专家组的综合评分，以及应试者的意向和各部门的用人需求最终确定合格人员名单，最后按人员名单逐—分配。一般来说，单位内部每个部门至少需要一名公务员,应聘者可以在众多部门中选择符合自己专业和求职意愿的进行应试1.2公务员招录条件当前我国招募公务员时，会重点考察报考者的学历、政治面貌。从表1数据当中可以看到，在国考中，最低限制学历为大专，最高为博士。其中，大专学习招

6、录呈现出逐年上升的趋势，其中，2010与20"年大专招录数量最为多,并从2011年开始逐年下降。博士方面，招录职位数量一直较少，最多20个职位，最少1个职位。从整体看来，本科是职位招录数量最多的学历，且在2011年以后呈上升趋势从图1可以看到，政治面貌限制主要为党员以及共青团员，从2012年到2014年限制比例逐渐下降，但依然占据整体职位的20%左右从图2可以看到，工作经验限制整体处于下降趋势，从最初的33%下降到2014年的20%左右1.3存在的问题1.3.1招录条件限制过多行政事业单位在统一招录公务人员时

7、，通常会基于岗位的工作性质和用人要求设置一些限制条件，但是限制条件不宜过多，否则会对公务员招录工作造成过多的人为干扰，进而在社会当中造成不良影响。目前，我国在国考招录当中限制条件较多，根据条件类型的不同，可以将其分为以下几种类型：①自然因素限制。自然因素，即同一人存在状态具有关联的属性，比如性别、身体特征、身高等等。在我国国考招录中，自然因素限制主要体现在以下方面：第一，性别。在国考中，对性别进行限制的方式主要有两种，第一种直接表明岗位的性别限制要求，另一种则为性别暗示，即存在“建议男性报考”字样。在行政机关

8、公务员招录中，主要为行政执法与综合管理类，工作职责则为公共服务以及社会管理，在性别方面并不存在特殊要求，对此，该种对于性别的限制存在着一定的不合理性。当然，对于特殊职位如监狱等进行性别限制则不存在歧视；第二，年龄。我国现行的公务员招考制度中对公务员报考年龄的限制条件为18-35周岁。严格来讲,18周岁以下的公民不具备报考资质，该限制条件比较符合公民的生理□律，但是35周岁以上的公民不具备报考资质，就