成功从优秀员工做起-执行就是生产力-张涛

成功从优秀员工做起-执行就是生产力-张涛

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时间:2019-11-26

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1、执行力就是生产力寄《成功从优秀员工做起》一课感想2月17号,我有幸与几位同事参加了公司组织的聚成培训。主讲老师是国内顶尖的人才战略专家于大城。于老师从“有用”、“有立场”、“有团队精神”、“有道德”、“找好定位”、“感恩之心”等六方面阐述了优秀员工需要具备的基本素质,通过6个小时40多个大大小小的案例,设身处地的让我们感受到了自身的不足,明确了个人成长的方向。我觉得用“收获颇丰”、“受益匪浅”已经不能形容自己的感觉,自己的感悟。下面我就英中的一小点,与大家分享。在谈到执行力时,于老师给的定义是:执行是把领导安排的任务,变成结果的行为就是执行。简言之,把任务变成结果。我查了一下

2、新华字典,新华字典给的解释是:贯彻施行,实际履行。延伸一下执行,执行力,执行力是什么?执行力是一个组织或个人执行工作思路、目标、策略、规则以及与此相关的管理指令和管理制度的行为能力。美国巴顿将军曾经讲过,“一流的计划加二流的执行远远不如二流的计划加一流的执行”。他以一个军人的眼光,审视了执行的重要意义。再好的决策不能执行到位,也只是一纸空文。彼得•德鲁克也说过,“管理是一种实践,,知行合一。其本质不在于知,而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果/这给我们诠释了这么几个基本的理念:第一,企业的成败不仅仅在战略,更重要的在执行力。好企业与差企业的差别主要在于能不能很好的执行。表现

3、良好的员工与表现不佳的员工的根本区别也在于执行。第二,执行看起来很容易,实际上很难。第三,执行不在于有高深的道理,而在于按照标准不折不扣的持续地坚持下去。在激烈的竞争对抗赛中,我们凭什么来打拼?资产优势、网络优势、品牌优势?队伍优势?这些东西都不是未来竞争的法宝。资产人家可以积累,网络人家可以建立,产品人家可以改造、队伍人家可以扩张,服务人家可以效仿。但是有一样东西是别人无法复制的,这就是一个公司在长期实践中,通过文化的熏陶形成的一种自下而上、不折不扣的执行能力,这是任何一个企业都无法模仿的。执行力在市场竞争中间的作用,随着时间的推移将会越来越明显,因为你无法在其他的方面保持

4、一种垄断,但是你这个组织形成的一种执行力,它将经久不衰,能够经得起任何东西的考验。电视剧《亮剑》第7集中,有位连长,原来是石友三的部下,12岁父母双亡,后担任386旅独立团骑兵连连长,在独立团可谓是员虎将,当遇到驻山西第一司令筱冢义男时,明知不敌依然“亮剑”依然执行李云龙的进攻,即使到最后一个人、一匹马,一只胳膊,依然怒吼“骑兵连,进攻”。正是有了这种义无反顾的“执行”,敢于“亮剑”,才有了世界反法西斯战争的胜利。反观我们公司,经过这么多年的实践努力,执行力一直在下降。冷静地思考,主要有以下几个方面的表现:一是自以为是。思想上怀疑上级决策的正确性,行动上与上级不能保持一致性。

5、凡事慢1・5个拍。二是不求甚解。公司公布一些制度,政策,我们的同事也记了,但没有认真去思考,平均来说,我每天都会接到2-3个问关于公司制度如何如何的问题。领悟不了,就认同不了,更执行不了。有的部门,不是工作不主动,就是推都推不动。结果影响下一道工序的执行,部门协调性太太差,很多东西贯下去以后,真正能够到位的看不到儿个。在这用于老师举的一个例了来形容一下我们的队伍。有个农场,雇了ABC3个人负责植树绿化,A负责挖坑,B负责往坑里放树,C负责填土,一天下来,A挖了200个坑,C填了200次土,可B只放了20棵树。各位,我们的思考一下,有效的工作是多少。我们现在都在做挖坑、填土,挖

6、坑、填土的事情,回头一看,只有20个“结果”,挖坑、填土的任务做了不少,A和C说,挖坑填土很累,至于坑里有没有树,那不是我的事。B没完成任务,结果可见。联系我们的绩效考核,为什么考来考去,工作没做,没有结果,但分数也扌II不着,我想不言而喻,也不用多说。三是眼高手低。大事做不来,小事不想;语言的巨人,行动的矮子。让人开心一刻,使人失望半天。遇到困难绕道走。有的同事,包括我自己自我安慰,公司人才并不多,不用我来用哪个。从来就没想过知识的积累,能力的储备,学习能力的提高总有一天会超过所谓的学历。四是作风飘浮。职能作用发挥不正常,过程管理不到位。首先是我本人工作不扎实,检查督导不到

7、位,把复杂的办事程序看成简单化,以为每个文件签批了,工作部署细化了,就认为可以了,就执行了。结果执行错了。在这,也要提醒有关部门注意,工作责任心差,执行落实不力,如果每一项工作都靠人来检查督促,还要职能部门干什么?直接扩大督查部,找上100人,给我们每个执行拖拉的同事每人配2名秘书,专门干提醒、催促的工作,然后再找10个领导,管理这100人,然后再找2个人,督促这10个领导来管理这100个人。如此循环……有的时候,执行力执行不力,更多的是无奈!!!总之,高效的执行力是一项长期的工作任务,需要常抓不懈。希

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