选矿厂各岗位责任制、会计员岗位责任制、办公室岗位责

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1、出纳员岗位责任制1、严格执行国家现金管理有关规定，严密手续，加强防范,保证安全。2、负责公司所有现金收支，工作认真负责，忠于职守，力争消灭收支差错。3、认真审核现金收支的原始凭证，发现错误，拒绝付款。4、负责管理和使用好现金收据，现金支票和现金收付讫章。5、不坐支挪用，不得以借据、未作凭单的单据，收据抵冲现金；库内不准代保管私人或未作凭证的现金。6、按照会计制度要求及时清查现金库存，做到日清月结,掌握现金不准超过库存规定限额，以免现金丢失。7、取款时必须两人同行，大额现金必须由公司办公室人员随行，付款时不熟悉的领款入，要验证后才能

2、付款，以免发生意外。8、保险柜的钥匙不能随意放置，更不能由他人保管，保险柜密码下班时必须打乱。9、完成领导交办的其它临时工作会计员岗位责任制1.会计员必须遵守国家法律、法规、加强对各经济业务的会计监督，严格凭证检查和执行本制度的有关规定。2.平时记账要认真，月终结算要及时，记账凭证要统一编号，妥善保管，如有错帐，要用红笔双线注销，再用蓝笔改正、记账用蓝钢笔书写端正、数字要清楚。3.会计员有核对账目的责任，会记账是总控制账，每月必须与各分户账相核对、如不相符，会计应协助各方面人员一起查找原因。发现对方因记错帐或其他原因造成错帐、应督

3、促其当即改正，如对方坚决不改，一定要向主管经理及时反应，并在报表中注明。4.按时编制月、季、年度会计报表、做到数字真实、计算准确、内容完整，说明清楚，报送及时。为领导提供可靠的经营管理资料。5.根据会计制度、定期汇总会计凭证（登记总账不超过10天），并于科目明细账核对相符。6.负责每月各项按规定进引预提和待摊费用的核算。7.负责公司税金合账的登记和税金的交纳。7.负责公司各部门的费用报销业务手续。8.对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集，审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保

4、管、并按照规定办理销毁报批手续。9.定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。10.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向主管经理汇报工作。11.督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。12.会计员对出纳、采购等人员有业务上的指导责任。办公室主任岗位职责1.根据公司经营管理和接待工作的实际情况，按照总经理的要求，组织并起草计划、总结、请示、报告、通矢口、会议纪要等各种文件，同时做好签发前的审核和签发后的打印、分发和存档等各项工作；2.参加公

5、司定期召开的安全管理工作会议，做好会议记录，整理会议纪要与会议决议，并随时将会议决议贯彻情况反馈给总经理；3.做好公司对外联系工作，建立与公司业务单位的友好关系，做好公司的公关工作；4.负责公司的信访处理及来访客人的接待协调等工作；5.负责与公司其他部门的沟通协调，收集各部门的信息,掌握各部门的动态，及时向总经理反馈汇报；1.做好员工招聘、人才储备工作，建立健全公司员工档案，保障各部门各类人才适时应用。2.对公司各种证照、公章等重要证件以及合同、档案进行保管：3.负责办公室的管理工作，制定部门内各岗位职责，并监督检查工作完成情况，

6、提高工作效率；具体负责员工的考勤工作。4.负责各部门的物资采购、入（出）库与保管工作;5.缴纳公司水电费，确保生产正常运转;□・调度公司车辆，保证车辆的正常运行;12.完成经理临时交办的各项工作任务。财务人员岗位职责1.严格遵守党纪国法、公司章程和规章。2.树立良好的职业道德和服务意识，爱岗、敬业、奉献,了解服务对象的各种需求，做到服务热情、周到、及时、礼貌。3.坚持原则，廉洁奉公，维护财经纪律，遵守财务制度,做到“严谨、完整、安全、干净”。1.实事求是，账目清楚，定期汇报，当好领导的经济参谋。2.做好借款、收款、报账工作，严格执

7、行“一支笔”审批制度。3.做好发票、收据的管理、使用及月报、季度、年度财务决算的编制工作。4.及时办理现金收付、登记和银行结算业务。5.完成公司领导交办的其它任务。办公室干事岗位职责1.严格遵守党纪国法、总公司章程规定和规章制度。2.树立良好的职业道德和服务意识，爱岗、敬业、奉献,了解服务对象的各种需求，做到服务热情、周到、及时、礼貌。1.做好公司的文件收发、登记、传阅、处理、归档及文书档案管理工作。2.做好公司、办公室印签、介绍信及其它日常办公用品的使用和管理。3.协助主任做好来信、来访、接待及其他日常事务工作。4.做好公司固定

8、资产、人事管理、计划生育等各种基础数据的统计、管理工作。5.做好公司员工的日常考勤工作。6.协助、配合主任做好员工的培训、考核工作。7.完成公司、办公室交办的其他工作业务。董事长工作职责1.贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划