施工单位履约检查附表

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1、附表II:对施工单位综合检查评分表表II4组织机构综合检查评分表被检查单位：F1期:序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数备注1项目组织管理机构（40分）1、项目组织管理机构是否健全、运行冇效，组织管理模式是否冇利于工程的组织管理，1盼Z是否制定各项管理制度和管理H标，盼3.主要岗位工作人员是否到位，主要岗位工作人员与投标时拟派人员是否一致，不一致的是否履行更换手续，4专业技术人员数量和所学专业与工程需求是否匹配，©5相关人员能否胜任相应的岗位工作，10分2安全管理体系（30分）1、项目安全管理体系是否健全、运行有效，1盼Z安全管理人员是否到

2、位、数量是否满足工程需要，1吩a全部专职安全人员是否具有《建筑施工企业专职安全员生产管理人员安全生产考核合格证书》，10》3质量管理体系（20分）1、项H质量管理体系是否健全、运行有效，10分Z质量管理人员是否到位、数量是否满足工程需要，10分4安全风险技术管理体系（10分）安全风险技术管理体系人员到位情况卜1盼5对项目经理部的综合评价1、考核期内屮方代表对项H经理部工作的综合评价，卜1吩加分。2考核期内临理单位对项目经理部工作的综合评价，卜1吩加分。甲方代表的综合评价内容:监理单位的综合评价内容:序号检査项目评分标准满分扣减分数实得分数扣

3、分原因1安金生产体系1、建立安全责任制，制定各项安全规章制度（如资金投入、安全保卫、安全管理及检查、安全巡视、安全管理档案、安全教育制度、应急预案等），落实到部门和人员，制泄各工种安全职责，建立对分包单位的安全管理制度（6分）；2.制定安全管理H标伤亡控制指标、安全达标、文明施工H标），且进行安全责任hl标分解、考核、落实、总结（3分）；a建立安全专项资金使用计划并依照执行（2分）；4施工单位应依法为工地所有职工含农民工）办理工伤保险和意外伤害保险（3分）；5安全生产体系的各种内业资料全而、真实并且符合和关规定耍求（6分）202安全教育1、

4、新入场工人进行三级安全教育，安全教育内容具体，冇针对性，教育留有记录（5分）Z各工种作业人员都须懂木工种安金技术操作规程，特种作业人员经培训后上岗，有培训记录（3分）：,施工管理人员、专职安全员、作业人员按规定进行年度培训，且考核须合格（2分）103安全交底1、安全技术交底全面，应包含各工种和各特殊工种（％》）Z安全技术交底有针对性（4分）3.安全技术进行书面交底，签字手续真实（2分）104现场管理1、建立定期安全检査制度，留有安全检査记录，检查出的爭故隐患整改及时、到位（5分）；Z现场各工作面专、兼职安全员管理到位（5分）；3安全防护符合

5、相关规定的要求，坑边堆物符合安全距离（5分）；4施工机械的现场管理到位，无安全隐患，内业资料齐全、有效（5分）；5防汛物资准备充足，措施有效，消防保卫措施到位，符合相关规定（5分）255安全风险技术管理体系（1）按照风险管理体系耍求建立完善的组织结构，人员到位，有详细的管理及工作流程（5分）；（力施丁■准备期报告（如地质核查、管线详查、风险源分级调整表、专项安金施工方案等资料）全面、详实，并能及时上传信息平台（7分）；（3）监测、巡视工作严格按照方案执行，监测人员、设备满足监测工作要求，监测数据真实，巡视工作有针对性（8分）；（4）视频监控

6、系统安装到位，使用过程中摄像头画面清晰、位置合理，满足摄像要求（4分）；（5）按时完成信息平台资料上传工作，资料内容充实、完整（4分）；（6）建立健全的预警响应机制，预警积极主动，处理措施及时有效，对风险源识别、监测、控制到位，不发生重大事故（7分）206临电管理1、施工现场临电管理内业资料符合相关规定（5分）2编制的临时用电方案齐全，审批、变更符合相关程序（3分）3配电系统、电力施工机其按照规范要求设冇可靠的接零保护系统，保护装置灵敏冇效（3分）4施工区内实行分级配电，配电箱、开关箱的安装、配置和使用符合规范要求（4分）15序号检查项目评

7、分标准满分扣减分数实得分数扣分原因1质量管理质量保证体系不健全、未按要求设置符合要求的专职质量T程师扣5分倾；无项目创优规划、无质量管理制度扣5分颂，针对性，操作性不强扣17分倾；关键工序无作业指导书扣5分顾；未执行“三检”制度和首检制度扣5分颂次；资料员、质检员、试验员、电焊操作、电气操作、防水作业人员无相关证件扣1分从；152内业资料检验批及评定资料缺项扣1分颂；签字不及时扣1分处；填写不正确不规范扣Q5分倾;资料内容和实际不符扣3分颂。混凝土抗压、抗渗，钢筋焊接及联接试验报告不宾实扣5分/项次；不及时、规范扣1分倾次。水管压力、风量测

8、试、绝缘值试验报告不真实扣3分4贝次；不及时、规范扣1分倾次。153原材料没在监理批准的合格分供方屮采购原材料扣5分川页次；原材料进场后没经过检验就直接使用扣3分川页次；原材料堆