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时间:2019-11-26
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1、就业指导课常识百科篇1、什么是公务员?公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工
2、作特点,设置与其职务相对应的衔级。2、公务员考试的类别与内容具体包括哪些?(1)公务员考试的类别当前而言,公务员考试主要是从纵向來划分的,分为中央国家机关公务员考试和地方公务员考试两种。具体來说,中央国家机关公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。(2)公务员考试的内容结构中央的公务员考试包括笔试(公共科n、专业科口)和面试。
3、公共科口笔试为《行政职业能力测验》和《申论》;专业科目笔试和血试,时间由招考部门自行通知。各个地方的考试科目都是地方自定的,一•般都分笔试和血试。笔试科目各有不同,北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考的是《行政职业能力倾向测验》和《中论》;要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。3、什么是选调生?就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人
4、员人选进行重点培养,这批毕业生简称“选调生”。4、为什么要招录选调生?二十多年来的实践证明,改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业,需耍有大批德才兼备,既有文化素质又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作,是加快选拔优秀年轻干部步伐,建设高素质干部队伍的重要战略举措,是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。5、选调生与各单位招录的国家公务员有何区别?选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有:一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名
5、条件外,还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业牛;二是培养目标不同。选调生的培养方向主耍是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的丄作人员人选。三是选拔程序不同。选调主的选拔包括•资格审杳、笔试、血试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班方习,鼓励参加公开选拔、竟争上岗等得力措施迹行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。♦基层就业类1、什么是基层就业?基层就业就是到城乡基层工作。国家近儿年
6、岀台了一•系列优恵政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包含自主创业、自谋职业,也包括•艰苦行业和艰苦岗位。2、中央有关部门实施了哪些基层就业项目?近年来,中央各有关部门主要组织实施了4个引导高校毕业生到基层就业的专门项口,包括:团中央、教育部等四部门从2003年起组织实施的“大学牛志愿服务西部计划”;中组部、原人事部、教育部等八部门从
7、2006年开始组织实施的“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)计划;教育部等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”;屮组部、教育部等四部门从2008年起组织实施的“选鳴高校毕业生到村任职工作”。3、国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些?(1)对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。(2)对到农村基层和城市社区其他社会管理和公
8、共服务岗位就业的,给了薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险。(3)对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。(4)对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单-位选聘时实行优先,在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。4、什么是选聘生——大学生村官?选聘生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,2008年,中纽部、教育部、
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