就业指导复习资料1

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1、《大学生就业指导》考试试卷（一）一、填空题（30%）1、对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策,户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。工作满5年以上的，根据木人意愿可以流动到原籍或除直辖市以外的其他地区工作，凡落实了接收单位的，接受单位所在地区应准予落户；需要人事代理服务的，由有关机构提供全面的免费代理服务。3、对于高校毕业生以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的，各级政府要提供必要的人事劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系形式、社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供保障。6、国家为拓宽就业渠道

2、施行的“五大计划”是指：西部志愿者服务计划和地方欠发达地区志愿者服务计划、农村教师特设岗位计划和农村教育硕士计划、“三支一扶”计划、大学生村官计划、社区大学生工作者服务计划。7、职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特征的方法。10、毕业生应妥善保管好木人的户II迁移证，谨防被盗或遗失，毕业时已落实单位的毕业生要根据户口迁移证上注示的冇效期及时到报到单位的所在地_派出所办理户口迁入手续。_11、未落实单位的毕业疋，可等落实单位后办理落户手续，也可在未落实单位前先去报到地人才交流中心办妥人事代理手续，委托管理本人档案及户口等关系。12、我国劳动法明确规定，

3、用人单位不得以任何理由，向毕业生收取报名费、_^i!l1_、押金、保证金等,并以此作为是否录用的决定条件。_13、一份有效的就业协议书必须由毕业生、用人单位、用人单位主管部门、学校共同签署意见盖章。14、面向市、县、区基层单位就业的毕业生报到的程序为:（1）凭学校发给的报到证和户口迁移证到人事局或教育局报到；（2）到单位的上级主管部门报到；（3）到具体用人单位报到;（4）最后办理落户手续，签订劳动合同。15、毕业生办理就业调整手续时，须携带如下材料:（1）就业报到证:二、选择题（20%）3、下列做职业测试的错误方式是（A、一次完成B、C、以自己的第一感觉作答

4、D、4、劳动合同貝有（A）A、法律约束力B、道徳约束力（2）毕业证书；D）持平静的心态、放松的心情作答应该选择正确答案C、行为约束力D、刑法约束力5、下列哪项不是毕业生可选的落户方式（A）A、办理非转农户口B、落户亲戚朋友家C、落户工作单位集体户口D、挂靠人才中心6、签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方？（D）A、档案到用人单位，户口回生源地B、户口到用人单位，档案回生源地C、档案、户口均到用人单位D、档案、户口均冋生源地7、户口迁移证是由学校哪个部门负责（D）A、学生处B、大学生就业指导服务中心8、毕业主户口的迁移通常在什么时候进行（B）B＞六月中

5、旬D、7-8M份C）C、非定向B、辖区派出所D、乡镇街道A、5月下旬C、六月底9^就业协议书上的培养方式一般写A、委培B、定向10、户口的具体管理权在（B）A、人事局C、教育局三、简答题（30%）1、什么是职业生涯？什么是外职业生涯和内职业生涯?答：职业生涯就是从事职业的经历，指的是一个人一生连续担负的工作职业和职务的发展道路。外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等的组合及其变化过程。内职业生涯是指从事一种职业的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。2、何谓毕业生就业调配

6、部门？答：毕业生就业调配部门也称就业管理部门，是指负责毕业生就业的工作部门。国家教育部就业指导中心、各省教育厅学生处（也叫毕业生就业办公室），地方上非师范类毕业生就业调配部门是各地、市、县人事局干部录用调配科或人才交流中心，师范类毕业生就业调配部门是各地、市、县教育局人事科。3、就业协议与应聘协议的区别?答：（1）签订就业协议除了学院、学校、单位的盖章外，必须冇用人单位主管部门意见（一般指人事局、教育局、省部属企业集I才I）,而应聘协议不需要用人单位主管部门意见;（2）签订就业协议的学工八口、档案转至单•位所在地单位主管部门，签订应聘协议的,不解决户口、档案

7、问题，该生户口、档案转至生源所在地4、A同学在求职的过程中，不慎将报到证丢失，他该怎么办？答：报到证补办：第一步，填写《高校毕业生就业报到证遗失补办申请表》；第二步，到校大学生就业指导服务中心审核盖章；第三步，携带本人身份证、毕业证书及《高校毕业生就业报到证遗失补办屮请表》到省高校毕业生就业指导服务屮心办理补办手续。5、毕业后办理改派的情况有哪些及改派流程？答：（一）毕业后两年内在木市范围内跨县（市、区）调整就业去向的，由本市毕业生就业主管部门办理调整手续；跨市调整就业去向的，由两市毕业生就业主管部门办理调整手续。（-）毕业后两年内跨省（自治区、直辖市）调整

8、就业去向，从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直