车间工作管理条例

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1、C■庆市创奇汽车维修服务有限公司重庆市XXXXXXXXXXX有限公司标准文件文件名称车间工作管理条例文件编号2012-综合部-12-30文件页次共4页为提高工作人员在工作中的自觉性、主动性、协调性，强化生产质量意识，提高一次修好率，确保承诺交车时间，现制定岀售后维修工作评价标准，希望通过规范的约束管理提升员工内在素质，同时顺利完成公司下达的2013年度任务目标。1、员工出现行为规范方面的违规行为，以每人初次处以20元罚款，初次后处以50元/次罚款，主管以上人员每次按照员工金额2倍罚处。行岗位工作责任制要求1・2、未配合执行工作任务必要的调配1.3、各种

2、形式的阻碍、抵触、推诿，影响工作进度的其他行为1.4、自私自利、损人利己的行为，以权谋私行为，盗取、窝藏单位或个人财物1•5、个人6S不达标5.1：穿戴不干净，不整洁、齐、未穿工作服1.5.2:迟到、早退、旷工，工作时间擅离职守1.5.3:工作时间嬉戏、斗殴、喧哗、对人不礼貌1.5.4:上班时间打游戏、玩手机、睡觉、干私事1.5.5:违规驾驶车辆和启动配置功能1・6、未严格执行值班规定1.6.1:违规动用急救车辆，次日上班未对值班当天所接待急救车辆进行交接1.6.2:未做值班、救援登记1・7、场地6S不达标1・2、未配合执行工作任务必要的调配1.3、各

3、种形式的阻碍、抵触、推诿，影响工作进度的其他行为1.4、自私自利、损人利己的行为，以权谋私行为，盗取、窝藏单位或个人财物1•5、个人6S不达标5.1：穿戴不干净，不整洁、齐、未穿工作服1.5.2:迟到、早退、旷工，工作时间擅离职守1.5.3:工作时间嬉戏、斗殴、喧哗、对人不礼貌1.5.4:上班时间打游戏、玩手机、睡觉、干私事1.5.5:违规驾驶车辆和启动配置功能1・6、未严格执行值班规定1.6.1:违规动用急救车辆，次日上班未对值班当天所接待急救车辆进行交接1.6.2:未做值班、救援登记1・7、场地6S不达标1.7.1:拆卸件不爱护，乱码乱放，损坏或弄

4、脏1.7.2:未妥善保管随车物件，不上架，不挂牌，废弃物件不清理1.7.3:不注意工作场地卫生，杂物及配件乱扔乱放1.7.4:设备不归位1.7.5:车辆乱停乱放1.8、未积极参与单位组织的团体活动，聚会和培训1.8.1:早会不认真，培训注意力不集中，考试成绩不达标1.8.2:无故缺席、迟到早会及培训1.8.3:无故不参加公司团体活动2、员工出现流程、质量方面的问题，以每人初次处以20元罚款，初次后处以50元/次罚款2.1、工作流程中无上交下接、认可签字，完工项目不确认2.2、生产不协调，造成流程脱节1.3、安排不合理，造成时间延误1.4、工作消极、怠工

5、1.4.1:未保证承诺交车时间1.4.2:不能按时完工，既不上报，又不向其他部门协调2.4.3:凭心情做事，未能体现出本身的技术水平2.5、作业质量毛糙，返工或造成其他工种返工2.5.1:作业过程不仔细检查2.5.2:出现技术难题不请教或上报，擅自作主2.5.3:装配不到位，维修项目错漏、野蛮作业2.5.4:对免费项目消极作业，挑三拣四1.5.5:对客户乱报价、乱解释、乱承诺1.5.6:作业质量未自检，随意交接3、安全方面的违规行为以每人初次处以50元罚款，初次后处以100元/次罚款，主管以上人员每次按照员工金额2倍罚处。造成损失者据情节轻重追究其赔偿

6、责任或根据国家法律追究刑事责任。3・1、对易燃易爆危险品（汽油等）未妥善管理，未按规定使用2.2、违规操作，设备未检查、保养2.3、发现隐患不上报1.4、下班时不关闭生产设备电源和氧气乙烘气阀3.5、上班不开1.6、电气设备使用时存在隐患1.7、通风设备过滤网未及时更换1.&未遵循工作场地严禁吸烟规定2.6S、节约方面的违规行为，以每人初次处以20元罚款，初次后处以50次罚款。主管以上人员每次按照员工金额2倍罚处。4・1、未保持管辖区域内设备、工具的卫生2.2、未爱护他人管辖区域的设备、工具的卫生2.3、人走灯不灭，水用后不关2.4、设备漏电、漏气、漏

7、水不及时处理维修3.5、借用工具用后不及时归还，出现遗失、损坏3.6、不节约使用辅料，工具用后不及时归还库房或不妥善保管，造成遗漏或浪费4.7、施工作业时不注意车内卫生5、对主管的要求规定4.1、严格履行班组管理工作责任制1.2、对上交下接进行检核确认1.3、对大事故车配件进行核对1.4、配合车间调度安排1.5、做好班组派工登记，次月3日之前上报当月生产数据1.5.1:单组月生产工时5.5.2:维修内、外返工车记录5.5.3:未按时完工记录5.5.4:一次性未修好记录5.5.5:建议维修及追加项目记录5.6.月底评选岀班组优秀员工，给予精神和物质上的奖

8、励5.7.严格班组管理，管辖班组出现问题产生的罚款，班组组长将承担20%的管理责任（班组内部已