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时间:2019-11-26
《妇联主任个人对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、妇联主任个人对照检查材料近FI在教育实践活动中深受感受,本人现任妇联主任,工作这些年,在上级部门的领导下,带领全村村民壮大集体经济,提高生活质量,推动全村经济的发展,但在工作中仍有不足和应该时时严格要求自己的地方。一、遵守党的政治纪律和班子作风建设的基本情况我个人认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》并联系自己的思想和工作实际,重点查摆“四风”在自身的突岀表现,并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一
2、方面使群众同党离心离德,从根上破坏党同人民群众的血肉联系。并二、“四风”方面存在的突出问题(-)形式主义方面1.理论学习较为肤浅,在政治理论学习中,浮在表而上没有足够深入学习,深入思考,只是比较快速的学习一下文件的大体意思,没有掌握好文件的精髓。2•工作任务完成质量较差,没有发挥自己的所有智慧,而是想办法尽快去完成,只是以任务观点去努力完成,而不是用最好的方法更完美地完成。3•工作创新意识较弱,主观能动性不强,局限于村两委布置什么就做什么,工作没有创新意识,新办法、好点子没有。4•深入基层较少,现在从事本职工作,没有较多的实践经验,只是听听上
3、面的会议精神,起到上达下送的作用,真正深入到一线时间较少,次数较少。(二)官僚主义方面1•与群众谈心交心少,没有真正去了解群众所想,对有些群众提出的意见和建议也不去落实,不去答复,而是做一个听众。2•服务于群众的宗旨弱,没有真正做到“从群众中来,到群众中去”,全心全意为人民服务的宗旨意识淡泊。3•领导班子成员忙于各自分管业务,各自为政,互相沟通较少,班子的整体协同效果不明显,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。(三)享乐主义方而1・对村有一定难度或者棘手的工作,心存顾虑,有求稳怕乱、等待观望的思想,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作推
4、动不力。1.工作上安于现状,对自己要求不严格。3•平时业务知识不认真学习,政策方面学习不透彻,掌握不全面。(四)奢靡Z风方面1•存在浪费现象。2•执行党员干部廉洁自律规定把关不严,不能严格约束自己。三、原因分析1•求真务实不强,与时俱进不强,处理具体问题也存在脱节现象,工作中不够深入群众,不够务实。2•群众观念淡薄,宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。3•对自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己,有时候放松了对自己的要求。4•对艰苦奋斗认识
5、存在误区,存在以事物工作带来政治和党性锻炼,认为经济发展了物质丰富了,艰苦奋斗就没有必要了。四、整改措施对形式主义方而存在的问题:1.加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质。2.要不断解放思想,创新工作。纠正官僚主义方面存在的问题:1.要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业Z屮,坚持党的事业第一、人民的利益第一。1.深入调查研究,结合实际,开拓创新,做到决策按地点环境结合实际,研究可操作性。享乐主义方面纠正:1•努力克服享乐主义思想。2.工作中要发挥主观能动性,绝不安于现状。纠正奢
6、靡之风方面存在的问题:1•组织行为不讲究排场。2.杜绝乱吃乱喝现象。总之,我在今后的工作中,要进一步提高思想认识,转变工作作风,自觉克服“怕”的思想、“满”的观念、“等”的意识、“惰”的状态、“浮”的作风、进一步増强大局意识、责任意识、创新意识,艰苦奋斗,埋头苦干,以实际行动,切实抓好本职工作,真正使自己的思想得到进一步净化,工作得到进一步提高,作风得到进一步改进,行为得到进一步规范。以上是我个人浅薄的认识和自我剖析,不足之处,请领导和同志们批评指止
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