十四条招商必看基础知识

十四条招商必看基础知识

ID:46656598

大小:64.00 KB

页数:4页

时间:2019-11-26

十四条招商必看基础知识_第1页
十四条招商必看基础知识_第2页
十四条招商必看基础知识_第3页
十四条招商必看基础知识_第4页
资源描述:

《十四条招商必看基础知识》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、十四条招商必看基础知识1、招商环境资料包括哪些内容?分为硬环境资料和软环境资料。硬环境包括地理位置、牛产及牛活配套设施、交通、通讯、用雇工情况等:软环境资料包括法律政策、管理水平、海关、工商、银行、税务、公安等的配套及运作情况、市场发育、人的意识观念等。2、如何准备招商主体及项目资料?招商主体可以是公司、政府机关、事业单位,通常以说明的方式(如文字、图画、音像),对招商者的悄况作公开宣传。一般包括:资木情况、行业、经营管理水平、市场发育悄况、人才状况、技术水平等。确定的招商项目要整理成文字材料,并译成相应的文字以对口招商。3、在招商过程中如何准备法律文件?招商洽谈时屮方应为外方准备好相关法

2、律文件,如公司法、企业法、劳动法、税法等。小外双方必须遵守的法律文件,主要是合同。合同是当事人各方的法律行为,具有法律约束力。因此,合同签订时中方的谈判代表必须慎重,决不能因为怕招不到商或有意显示诚意或工作效率而草草签字。4、招商人员必须具备哪些政治素质?招商人员应掌握国家、省、市冇关政策、法律、法规,熟悉投资审批程序,掌握注册资木、年限、内外销比例、外汇制度、涉及免税的具体操作等知识,以及国家对鼓励、一般限制、禁止项目的分类情况,对引进技术的规定,国家有关用工制度,适用法律等。5、招商谈判人员应具备哪些业务素质?招商谈判人员要具有一定的公关水平,具有金融、投资、国际经贸、法律等专业知识,

3、尤其在项目包装上必须具有良好的专业水平,对于拟推出招商的项目必须掌握:项目投资总额,技术、工艺及相应的水平评价,产品的市场前景,国内同行业发展状况,项H前期准备情况,项目所在地产业状况对该项目配套能力,基础设施状况,国家和地方对此项目的政策等。6、招商人员应具备什么样的外语水平?招商是一项涉外工作,招商人员除了掌握熟练的日常会话外语以外,还应在外贸外语、投资及经济类外语、商务外语等方而有较好的应用能力。7、如何制定谈判方案?招商洽谈前进行充分调查研究,对对方资信情况进行咨询,对谈判各方的实力进行正确估价,明确谈判目的、制定谈判策略、明确谈判程序、确定谈判现场的布置与安排,在此基础上制订谈判

4、方案。8、招商谈判应把握哪些原则?%1把握气氛的原则。即使发生激烈辩论,仍要保持友好、合作的气氛;②次序逻辑原则。把握议题内涵的客观次序逻辑,确定谈判冃标启动的先后次序与谈判进展的层次,避免混乱;%1掌握节奏原则。谈判节奏要稳健,耐心倾听对方的观点,了解对方,解决分歧。9、招商谈判应注意哪些问题?%1了解对方的意图、目的、策略,一般通过胃接、间接调查,或向有关情报信息单位提出咨询,在洽谈前做好准备;②相互尊重,平等互利。谈判双方应遵守时间,相互遵守双方的礼仪风俗习惯;谈判时应本著平等互利的原则,不接受不合理的附加条件;③把握分寸,有理有节。谈判时该缓则缓、该快则快,不能急躁,避免对方抓住弱

5、点,造成对己不利局面;%1提高洽谈工作效率。洽谈前做好充分准备,洽谈人员必须具备相应专业知识;洽谈时语言表达清楚准确,不轻易承诺;洽谈遇到僵局可将所谈问题暂且搁置,改谈其他问题;⑤招商洽谈人员相对稳定。组建项目谈判班子,明确洽谈人员,条件允许还可有一套不出面的幕后班子,遇到紧急情况,幕后班子人员再走向前台。10、如何进行招商谈判的让步?①维护整体利益。分清整体利益与局部利益,必要时用局部利益的损失维护整体利益。%1明确让步条件。让步必须建立在对方创造条件的基础上,口对方创造的条件必须是有利于己方整体利益。③选择好让步时机。不需要让步时决不作出让步承诺。让步之前必须经过充分磋商,时机要成熟,

6、使讣步成为画龙点睛之笔。④确定适当讣步幅度。一次讣步的幅度不宜过大,节奏不宜过快。否则,会把对方的期望值迅速提高,提出更高的让步要求,使己方在谈判中陷入被动局面。11、如何打破招商谈判僵局?%1冋避分歧,转移议题。当双方对某一议题产生严重分歧都不愿意让步而陷入僵局吋,一味地争辩并解决不了问题,可以采用回避冇分歧的议题,换一个新的议题与对方谈判。%1尊重客观,关注利益。山于谈判双方各自坚持己方的立场观点,主观认识的差界使谈判陷入偎局。这时候处于激烈争辩中的谈判者容易脱离客观实际,忘掉大家的共同利益是什么。%1多种方案,选择替代。如果双方仅仅采用一种方案进行谈判,当这种方案不能为双方同时接受吋

7、,就会形成僵局。实际上谈判中往往存在多种满足双方利益的方案。在谈判期间应准备多种可供选择的方案。%1尊重对方,有效退让。当谈判双方各持己见互不相让而陷入僵局时,谈判人员应该明白,处到谈判桌上的目的是为了达成协议实现双方共同利益,如果促使合作成功所带來的利益要大于固守己方立场导致谈判破裂的收获,那么退让就是聪明有效的做法。%1冷调处理,材时休会。当谈判出现個局而一时无法用其他方法打破佃•局时,可以采用冷调处理的方法,即暂吋

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。