关于印发《朝阳区优秀人才评选表彰

《关于印发《朝阳区优秀人才评选表彰》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、北京市朝阳区人才工作领导小组朝人才发〔2012〕4号关于印发《朝阳区优秀人才评选表彰管理办法》和《朝阳区人才工作先进单位评选表彰管理办法》的通知各街道办事处、地区办事处（乡政府）组织科，区委、区政府各部.委、办、局，各人民团体人事部门,区属企.事业单位人事部门:为进一步规范我区人才评选表彰工作，创新人才工作机制，经区委、区政府同意，现将《朝阳区优秀人才评选表彰管理办法》和《朝阳区人才工作先进单位评选表彰管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。朝阳区人才工作领导小组二O—二年十月十日主题词：人才评选表彰

2、通知北京市朝阳区人才工作领导小组办公室2012年10月10日印发朝阳区优秀人才评选表彰管理办法第一章总则第一条为全面落实我区人才队伍发展规划，进一步优化人才发展环境，加强高层次人才队伍建设，表彰奖励在各领域成绩突出，且为区域经济社会发展做出重大贡献的各类优秀人才，充分调动和发挥各类人才的积极性、创造性，创造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境，推动我区经济社会发展，规范我区优秀人才评选、表彰和管理工作，特制订本办法。第二条评选工作以公开、公平、公正、择优为原则，注重实绩，突出贡献，鼓励创新。第三条凡在区

3、属企事业单位和本行政区域内无主管的非公经济和社会组织中工作的，为我区经济建设和社会发展做出较大贡献的各类优秀人才均可参加评选。第二章奖项设置第四条为更好激励我区各类优秀人才，本办法共设七个奖项：（一）朝阳区突出贡献人才奖，评选名额为5个；（二）朝阳区国际人才奖，评选名额为5个；（三）朝阳区商务人才奖，评选名额为10个；（四）朝阳区创新人才奖，评选名额为10个；（五）朝阳区社会建设与管理人才奖，评选名额为10个;朝阳区优秀人才评选表彰管理办法第一章总则第一条为全面落实我区人才队伍发展规划，进一步优化人

4、才发展环境，加强高层次人才队伍建设，表彰奖励在各领域成绩突出，且为区域经济社会发展做出重大贡献的各类优秀人才，充分调动和发挥各类人才的积极性、创造性，创造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境，推动我区经济社会发展，规范我区优秀人才评选、表彰和管理工作，特制订本办法。第二条评选工作以公开、公平、公正、择优为原则，注重实绩，突出贡献，鼓励创新。第三条凡在区属企事业单位和本行政区域内无主管的非公经济和社会组织中工作的，为我区经济建设和社会发展做出较大贡献的各类优秀人才均可参加评选。第二章奖项设置第四条为更好激

5、励我区各类优秀人才，本办法共设七个奖项：（一）朝阳区突出贡献人才奖，评选名额为5个；（二）朝阳区国际人才奖，评选名额为5个；（三）朝阳区商务人才奖，评选名额为10个；（四）朝阳区创新人才奖，评选名额为10个；（五）朝阳区社会建设与管理人才奖，评选名额为10个;（六）朝阳区农村实用人才奖，评选名额为10个；（七）朝阳区优秀青年人才奖，评选名额为10个。第五条本评选表彰活动每两年开展一次，各奖项不可兼得，无适奖可空缺。第三章评选条件第六条基本条件：热爱中国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有解放思想、

6、实事求是、勇于开拓、不断创新的科学精神和良好的职业道德，在国内外同行中享有良好声誉，拥有广泛影响力。第七条“朝阳区突出贡献人才奖”评选条件具有中国国籍，一般应具有本科及以上学历，高级专业技术职务任职资格；高技能人才一般应具有大学专科以上学历、二级（技师）以上职业资格，近五年内具有突出成就，对我区经济社会建设有突出贡献，同时符合下列条件之一者：（一）在科学研究、技术创新、经营管理和区级重大项目建设等领域取得重大的系统性、创新性成果，或解决了重大技术难题，学术、技术、经营管理水平处于国内领先水平，并获得

7、显著经济效益或社会效益；（二）在学科建设、人才培养方面做出重大贡献，在国内外具有一定影响，是公认的专业学术、技术带头人；（三）在其他专业领域中，取得突出成绩，对我区的经济建设和社会发展有显著促进作用，在本市具有一定影响力。第八条“朝阳区国际人才奖”评选条件具有国际化视野和强烈的创新意识，熟悉掌握本领域的国际化知识和国际规则；具有较强的跨文化沟通能力和独立的国际活动能力；具有较强的运用和处理信息能力的专业技术人才和优秀管理人才（外国国籍人才应持有《外国专家证》；专业技术人才应具有国际权威资格证书，并担

8、任高级技术职务），同时近五年取得的成绩符合下列条件之一者：（一）为我区各类重点建设项目的投资、建设、运行管理等做出杰出贡献；（二）为我区对外经济合作、招商引资做出突出贡献;（三）为我区解决学术、技术、管理等方面的关键问题，或填补了某项空白，加快产业升级，并取得显著的经济效益和社会效益;（四）为我区引进国外智力，促进对外合作交流和友谊做出突出贡献；（五）为我区本土人才国际化的培养和带动发挥重要作用。第九条“朝阳区商务人才奖”评选条件在本行政区域内的跨国公司地区总部、国际