劳动纪律管理条例

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1、劳动纪律管理条例目的:为了加强劳动纪律管理工作,以明确各岗位的职责范围,做到有章可循,使公司的管理工作规范化、标准化、制度化,特制定如下各项管理制度。希望全体同仁本着对公司高度负责的精神努力工作,积极配合,为公司发展、个人利益而尽职尽责。对象:分公司全体人员全体人员要学习、遵守公司制定的各项制度,认同公司的发展理念,牢记和理解公司倡导的企业文化。1、尽忠职守,格守企业机密,禁止员工外泄生产机密,自觉维护企业利益。2、周一必须八点整到会议室,由公司统一早会,宣导劳动纪律和生产事项。3、进入车间需注

2、意着装仪表,严禁披头散发,服装干净整洁、现场作业人员需按规定配戴相应的防护措施,严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、背心等;严禁赤膊上身;严禁在非吸烟区吸烟,以上若经发现给予警告一次,若再犯者给予记大过一次。3、上下班必须按照公司规定的作息时间,不准迟到、早退、旷工等。有事需提前请假,填写假条,并找相关领导签字,请假返回时进行销假。上班时间有急事的需提供相关证明。4、严禁带食物到生产现场和上班期间吃零食玩手机(生产时禁止接听电话,班组长有紧急情况除外);不准消极怠工、睡觉、打闹、妨碍生产、无故离岗、串岗等

3、违章事宜。5、班组人员工要服从车间管理人员的合理按排,如因人员岗位调动需无条件服从,认真及时完成各项生产任务,员工和管理人员应互相帮助、互相理解、互相监督,以公司、生产利益为重。车间要建立和形成公正、透明的体制,全体人员都有提出合理意见的权力和义务。6、员工在工作期间要做好责任区域的环境卫生,生产现场要规范的排放整齐,半成品及成品按指定位置摆放,并加以标识。7、下班前对自己工作范围内的区域清理干净,废料和原材料都要放到指定位置,严禁混放,并且关闭好相关电源、门窗。8、车间人员要认真学习公司制定的

4、设备管理制度,执行设备保养全员参与。每周六下班前维护和擦理自己保养的设备以及其他事项,并认真填写当日的保养卡记录,每周填写设备维护总结表。不得少写或超日填写。若发现保养未做到位或未做,先口头警告,次犯给予处罚。9、全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备,因生产而领用的工具自行保管,如有人为损坏或遗失,照价赔偿。10、所有人员对车间物料控制负责,确保材料充分利用,减少浪费,对厂办安排的任务按期定量完成。11、所有人员必须对产品的品质负责,做好自检,专检,确保工序半成品、成品品质合格率

5、。12、员工必须贯彻“安全第一,预防为主”的安全原则。保持安全通道畅通,严禁堵塞;所有人员必须会正确使用灭火器、消防栓等,定期检查电线接头,防止脱落及断路,杜绝人为事故的发生,严格执行各项操作规程确保生产顺利进行。13、所有员工必须对自己负责,心中时刻拥有我要安全之理念。尽全心做好防范措施,绝不可抱有侥幸心理,加强自卫意识做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。14、发扬团队精神,搞好团队协作,上下工序及不同岗位即分工又合作,禁止拉帮结派,互相排斥。发扬员工当家作主的精神,鼓励多提合理化建议,

6、一经采用将给予适当奖励。全体人员应遵循并切实做好公司倡导的工作作风,形成良好的工作氛围和生产秩序。本条例仅为公司管理条例中一条,其他事项,按公司其他管理条例执行。备注:以上所有条约,班组长检查如有违规者,第一次给予口头警告,第二次罚款30元,厂办检查对违规者和班组长同时进行处罚。屡教不改按情节给予翻倍处罚或辞退处理。对表现优秀者予以奖励。深圳市鼎立成新型材料有限公司惠州分公司厂办2017年06月22日

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