优秀培训师的八项修炼_(可排版)

《优秀培训师的八项修炼_(可排版)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、优秀培训师的八项修炼百年大计，重在树人！优秀培训师的八项修炼一、什么是培训师？培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。培训师在目而市场上主要分为两类：企业培训师(TTT)和职业培训师(PTT)o由于受外部环境的影响，越来越多的金业开始注重员工的培训，因此刺激了对专业培训师的市场需求。此类人才的综合素质要求较高，目前有一定知名度的培训师每次课程收入平均能达上万元。培训师优秀培训师的八项修炼二、如何做好培训师？培训师无论作为职业述是作为事业，都要通过成长逐渐导向成功。

2、成长中的培训师，拥有四种学习的源泉。这四种源泉可以同时作用，比例则因人而异。*八项修炼之知1八项修炼Z释2八项修炼之众3八项修炼之颂4优秀培训师的八项修炼*八项修炼之乐八项修炼Z专5八项修炼之博6八项修炼Z行7优秀培训师的八项修炼八项修炼之知1优秀培训师的八项修炼优秀培训师的八项修炼“知”是成为一名优秀培训师的前提。无论咨询是否发达，信息永远是不对等的。培训师知道的有价值的信息，在某一时刻比培训对象多，就产生了培训的意义。这里的关键词是“知道”和“有价值”。如果是这两关键词不是同时肯定的，成功就无从可言。八项修炼Z释2优秀培训师的八项

3、修炼优秀培训师的八项修炼“释”是成为优秀培训师的基础。这里所指的，是对丁•既冇答案的释义能力。说明口，道清楚，也要注意言简意赅、不要啰嗦，这往往是传统教学法对于培训讲师的基本要求。讲师眼屮的自己学员学员眼里的讲师*八项修炼之众3优秀培训师的八项修炼优秀培训师的八项修炼冇听众是成功培训师的效果体现，如果没冇听众，则无从证明其培训是成功的。对于新的培训师，舞台的作用和意义显而易见。判断舞台的定位，选择的原则在这个时候尤为重要。而口，这种定位和选择非常难重塑。所以，在新领域、新市场寻找新听众也好，或者是教练新培训师过程中去筛选听众也好，都是

4、谨慎为Z。如何筛选听众（培训对象）？*八项修炼之颂4优秀培训师的八项修炼优秀培训师的八项修炼学员的颂扬是培训师自信的来源。只要有舞台，总会有掌声。掌声是重要的，是事实信息的来源，是支持观点信息的基础，是成功的判断依据。作为一名讲师，要学会去向你的学员“要掌声”，这也是调节课堂氛围的一种很好的表达方式。普通讲师2B讲师优秀讲师很少互动，掌声较少哗众取宠恰当运用讲课技巧*八项修炼Z专5优秀培训师的八项修炼优秀培训师的八项修炼培训师可以I■専采众氏，可以涉猎不同领域的范畴，但成功的培训师会有口己专长的领域。商业上的供求关系或者白身的兴趣广泛

5、，可能令培训师全线出击，但同时专项的发展不应放弃，否则将很容易被替代。通常情况下，知道得越多，丿肌子越小；丿肌子越小，对专项的准备就越要充分，才能做到在此领域的知、识、专并行。*八项修炼之博6优秀培训师的八项修炼优秀培训师的八项修炼“博”即全面的知识结构，尤其是与专项关联的领域，是成功的培训师向顾问角色发展的准备。已具备专项领域的培训师，往往发觉问题不是单一的，而是综合关联的。系统的思考，需要广博的知识结构；推动他人系统的思考，也需要广I■専的知识结构。这里所指的，是对于未有答案的启发式导释能力，与“释”的内涵是不同的。即起到助人自助

6、的作用，不是给岀既冇答案，但对问题的拥冇者起到促进其找到答案的作用……当然，由知到博那是一个漫长的过程，是我们在平时的工作及生活屮一点一滴积累过来的。作为刚成t为讲师的我们，要做的就是一步一步脚踏实地去行动。*八项修炼之行7优秀培训师的八项修炼优秀培训师的八项修炼“行”即讲师的行为表现、身教。身教重于言传是优秀培训师的事业特质。通过言教，加上冇统筹准备的培训活动可能偶然产生培训的果；通过身教,加上有统筹准备的培训活动可能必然产生培训的果。用行动去传递正面的思维模式与行为模式，是培训师的事业责任。这点，儿乎只有自己知道，也只有自己能够享

7、受其中感受，包括乐与苦。*八项修炼之乐8电子邮件礼仪优秀培训师的八项修炼“乐”即兴趣爱好，我们通常所说的“干一行爱一样”。我想，这也是成为讲师的一个首要的条件，乐于身教是优秀培训师的生活特质。如果一•个人没有这方面的兴趣，我相信他也无法成为一名优秀的培训师，顶多算是一名讲师罢To这种乐，需要自身全身心的投入、体味、珍惜与分享；这种乐，时间越长，醇度越浓。电子邮件礼仪培训总结***