临床工程科副科长岗位说明书

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1、临床工程科副科长岗位说明书一、基本资料岗位名称临床工程科副科长岗位编号所在部门临床工程科岗位定员1宜接上级临床工程科科长所辖人数（数屋）直接卜-级临床工程科主管岗位分析日期二、职责与工作任务描述1•协助科长制订医院设备管理制度，保证医院设备的制度化、规范化管理。2.协助科长制定医院设备采购计划，报请集团采购部，组织验收、调试、保管、维修工作，确保设备正常使用。3.负责组织制订临床工程科的发展规划、工作计划、工作总结，并监督执行。4.收集汇总各科室或部门的设备需求申请，审核相关可行性分析，组织编制医疗仪器设备、器械购

2、置的年度计划，提交领导审核。5.组织评估已购设备的使用情况，就其工作状态，使用效果与经济效益等方向作出分析，为上级领导就医疗设备的规划决策提供参考。6.经常深入临床科室，检查设备使用情况，指导、解决设备使用中遇到的技术问题，保证设备工作质量。7.收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门做好咨询服务。&负责医院医疗设备的添置及更新的规划及实施，组织全院医用耗材的供应、评估完成质量、谈判价格、签订合同、售后服务的联系等工作。9.负责制定医疗设备使用培训计划，并指导木科室员工的实施，做好培训效果的评估。10.负

3、责评估和改善医疗设备维修工作的体系、程序及行为。11•负责全院医疗设备的维修和管理，并使Z符合医疗、行政、国家法律法规的各项要求和规定。12.负责定期检查仪器设备的使用情况和状态，做好保养工作，发现问题及时维修解决,出现问题的仪器设备及时进行维修，H身不能维修的要及时联系厂家或外來维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。13.负责本科室各种文件、资料、合同的保管、市核工作。14.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。15.指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其LI常工作给予指导。16.

4、协作做好科室内人员选拔、调配、工作安排，协助稽查科做好木科室员工的年度考核评估工作。17.负责组织收集、整理国内外庚疗仪器技术开发的新动态、新技术、新设备的相关信息，并及时反馈给冇关领导和部门，为决策提供支持。18.负责领导维修组人员对相关科室人员提供仪器设备的使用指导、培训和相关的咨询，促进新技术、新设备在医院的应用。19.参与医院教学计划，承担职责范围内实习生的带教工作。12.负责组织工程技术人员对己有设备的功能进行开发，对设备使用人员进行技术辅导，提高设备使用率。21.完成上级交办的其他工作。三、权限：考核权

5、，对下属工作的指导、监督及考核权建议权：对下属的岗位调整、奖惩、人事任免的建议权监督检査权，医疗器械科有关制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权，医院各种医疗设备维修工作的建议权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）院内各科室外部协调关系（冇经常性协调关系的外部单位及部门：）设备供应商、设备维修商、经销商等五、任职资格教育水平人学专科及以上学历专业机械、电了、工程类、临床医学、管理学等相关专业培训经历医疗器械的使用和维修知识培训，医为基本知识培训，相关的法律法规知识培训，专业

6、外语知识培训等经验大专满8年或木科满7年或硕士及以上满5年二级医院工作经历，满2年医院木岗位管理经验知识精通医疗器械的维修知识，熟悉相关的法律法规知识，具备计篦机等办公设备的应用知识，掌握一定的专业外语知识，了解医学基木知识能力具备很强的组织管理能力，沟通协调能力和领导能力，医疗设备开发能力，具备医疗设备故障分析能力和敏锐判断能力，医学相关知识的学习能力，基本的计算机应用能力从业资格要求六、工作特征使用工具/设备计算机、专业的维修设备、检测工具、一般办公设备（电话、打印机、网络设备、文件柜等）工作环境办公室、各临床

7、医技科室工作时间特征正常工作时间备注