陈研大学生就业问题问卷调查

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1、大学生就业观的调查研究制作人：陈研调查准备确定调查对象：内蒙古农业大学在校学生确定所需资料确定分析方法拟定调查流程调查流程组员分工调查的方式：问卷调查调查期限：三星期调查结果公布大学生就业问卷的调查组员的分工PPT的制作：陈研谭国庆问卷设计：陈研门佳轩材料收集：韩晓旭王丹组织实施：全体组员整理材料：杨潇对大学生就业观的调查问卷1.姓名：性别：男女2.所学专业：3.您想获得的学历：4.您毕业时的去向：考研出国创业求职5.您觉得自己在求职过程中最具竞争实力的方面是：学习成绩专业技能实习经验学位证书6.您想过自我创业吗：是否7.您最想工作的地点是：一线城市

2、家乡城市其他8.您认为自我创业最大的难题是什么：9.对您工作的薪酬期望：10.您认为所学专业前景如何：明朗一般没什么前景11.当您选择工作时，是否想进与专业对口的公司：是否12.当您选择工作时，最想进入的行业是：13.就业单位选择：国企民营企业其他14.你对就业形势的看法：正常严峻不知道15.你是否做过就业规划：是否作为一名二十一世纪中国的大学生，我们正面临着严峻的挑战！大学毕业生人数逐年增加,竟争越来越激烈年2006200720082009201020112012毕业生人数/万413495559610631660680大学生就业观念就业规划就业城市

3、就业企业就业后的福利期望目前中国大学生对就业形势的认识就业规划做过就业规划64.03%没有做过就业规划35.97%就业城市选择“宁在大城市做‘蚁族’，不愿在家乡当‘贵族’”“宁要城市一张床，不要农村一套房”就业后薪水期望是否是“拜金主义”多少毕业生能有实力去要这么高的待遇？？？就业企业“铁饭碗”不太热情证书是否重要增加就业筹码大学生创业想法很好有闯劲想创业74.82%不想创业25.18%大学生就业难原因分析大学生就业期望值居高不下大学毕业生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难；（期望值高）大学毕业生就业目标集中在经济发达地区的大城市或大

4、企业、大公司；当代大学生择业心态分析大学生择业的不良心态个人世界个人能力兴趣性格价值观外部需求职业岗位住房薪金学校信息XX双向选择职业选择如此复杂很少有两全其美的事情。中国大学生面临着巨大的就业压力！这是为什么呢？大学生的就业问题及出现的原因通过对调查的数据进行分析和对比，以及日常生了解，我们总结出大学生在就业上存在以下这些问题:（1）、现今就业形势非常严峻（2）、没有一个择业规划或人生规划、盲目择业、择业观念陈旧（3）、大学生就业期望过高（4）、大学生对自己在大学期间的能力锻炼不足自我定位不明确。如何解决大学生就业难问题面对如此严峻的就业形势，大学

5、生们，该如何面对？学好专业知识提升你的能力树立正确的择业观专家说择业时首先要考虑的应该是工作本身的要素（职业发展空间、工作环境），而不是地域。对一个人更重要的通常是工作单位。所以比较理性的态度是看什么样的企业、什么样的单位适合自己，什么样的企业或单位能给自己发展的机会。因此，大学生在择业时应首先理清自己的就业思路，是以职业为导向，还是以城市优先！前途是光明的，但道路是曲折的，相信大家在自身的不断努力下，一定会有一个美好的未来。敬爱的老师亲爱的同学们谢谢观看