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时间:2017-12-21
《大学生就业问题问卷调查表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、大学生就业问题问卷调查表卷一(针对所有被访者)被访者年龄:a20以下b20–30c30-40d40以上本文由一起去留学编辑整理,转载自一起去留学http://www.177liuxue.cn/转载请保留出处。被访者性别:a男b女⑴您认为目前普通大学生的就业形势怎样?a.十分严峻,很难找到合适的工作b.有点严峻,但比其他较低学历人群要容易得多c.有点严峻,与其他较低学历人群差不多d.不了解(2)您是否认为当前高学历者就业会更容易?a是;b否;c不一定;(3)您如何看待某些人为了就业而千方百计考证?a这为求职成功增添砝码b这对求职成功没有多少帮助c其他--------------------
2、---(4)您如何看待考研热的现象?a继续深造可以躲避就业高峰,增加就业优势b研究生数量越来越多,就业形势依然严峻c其他-------------------------(5)您认为当前学哪类专业更易于找到工作?(可以多选)a.文史类b.经济类c.工科类d.农林类e.管理类f.理科类g.师范类h.其它(请具体填写)(6)您如何看待专业与工作的不对口现象?a.这种现象很普遍,根本无所谓,很容易适应b.给就业造成一定困难,但可以克服c.会严重阻碍工作,很难在其岗位上呆得长久d.专业与工作不对口,根本无法就业e.从未关注过这一现象(7)您认为某些学校搞的“包装毕业生”(比如:滥发奖学金)是否让
3、学生就业更有优势?a有很大帮助;b有一些帮助;c没有帮助;(8)您如何看待当前各大学的扩招对就业形势的影响?(9)您认为大学生与其他人群相比较其就业优势与劣势各是什么?(10)重庆是全国的一个重工业基地,也是西部大开发中的重要城市之一,您认为这是否会对大学生选择留渝工作起重要影响?同时,中学生在填报高考志愿时是否会考虑这一因素?(11)中国入世后,国内的就业情况有一定改观,但中国人才结构矛盾却日益凸现,你如何看待?卷二a求职者:①如果有条件,您会选择怎样的单位就业?a大型公司、名牌企业b中小型企业c自主创业②您最看重就业单位提供的什么条件?a薪水b培训机会c发展前途(如升职)d良好的企业
4、文化e其他(请说明)③东部和西部,哪里对您的吸引力更大(给个理由先)④您认为求职过程中良好的第一印象会起怎样的作用?您是如何准备你的面试和自荐信的?您认为在求职过程中应注意些什么?⑤您的求职感想?您曾通过哪些渠道来帮助自己就业?(可以多选)a.人才网站b.专场招聘会c.人才市场d.其它e.社会关系f猎头公司(大学生经此得到满意单位甚少)您对现在的中介结构提供的信息量大小,对信息的分类是否满意?您所学的专业是?a.文史类b.经济类c.工科类d.农林类e.管理类f.理科类g.师范类h.其它(请具体填写)您认为您的专业就业形势如何?a一片大好b差强人意c水深火热您对您现在的就业状况有何看法?a
5、薪水与发展前途俱佳,能力能得到充分施展b大材小用c暂时栖身,待有更好的机会再说d其他您就业时会听取来自哪个方面的意见?(可以多选)a父母的期望b过来人的意见c媒体的分析d学校的指导e政府的号召您如何看待政府出台的相关政策?a会响应政府的号召,学习祖国最需要的专业,到祖国最需要的地方去b不断推新的就业政策从时间、地域、结构等方面一定程度地缓解了就业压力c对此并不关心d其他您认为媒体对您的就业有何影响?(可以多选)a媒体的报道使我把握了就业的整体局势,能及时根据供求关系调整目标与对策;b媒体公布的就业信息使我能抓住更多的就业机会c媒体对白领的关注(无形中的标榜)使我更倾向于选择这一类型的职业
6、;d其他b招聘者:①你们对应聘者除专业、学历外还有哪些特殊要求?你们认为大学生应加强其哪方面的能力,如何去做?②应聘者在面试过程中需注意哪些问题?你们在某些职业的选择上,是否会优先考虑男士?③你们认为大学生在面对当前的就业形势时应持有怎样的心态?④你们企业在解决眼下人才的结构性矛盾方面采取过哪些有利措施?⑤您对现在的中介结构提供的信息量大小,对信息的分类是否满意?c其他:①你认为现在的大学生缺乏哪些素质?他们应持怎样的心态来面对社会?②你是否赞成大学生提前自主创业?您对现在企业动辄非本科生不要有什么看法?a那是企业在抬高自己的门槛,是一种对人才的浪费b那有助于企业提高员工质量,增强企业竞
7、争力c其他您对现在将学生就业率与学校教学质量、教师切身利益挂钩怎么看?a是一种有效的促进学生就业的手段,值得提倡b是一种短视的功利行为,不利于大学研究教学方面的进步c是一种在社会一定发展阶段出现的必然现象,有一定的合理性d其他(请说明)
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