讲师评估及效果评估

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1、培训讲师评估表课程名称：培训日期：培训地点：讲师姓名：学员姓名：说明：1、本表请学员如实填写。2、请在您认可的选项上打勾。3、请您给予真实的反映与建议，以帮助我们对今后的培训进行改进。序号评估项目差中好2468101讲师的仪容仪表？□□□□□2讲师讲解技巧如何？□□□□□3是否鼓励学员参与课堂教学？□□□□□4讲课内容是否丰富，吸引人？□□□□□5所讲内容是否切题？□□□□□6培训内容对自身全面发展是否有启发？□□□□□7培训内容是否能运用到实际工作中？□□□□□8讲师对所讲内容掌握及理解程度？□□□□□9课件编写质量？□□□□□10整体上，您对此次课程的满意程度？□□□□

2、□（注：满分100分，汇总后填入“讲师总得分”里。）讲师总得分：您的其它建议：谢谢您的支持与配合！　　　　　　培训效果评估表对反应层评估：1、你喜欢本次培训吗？□喜欢□一般□不喜欢2、培训内容对你工作有用吗？□有用□一般□没用3、培训课程安排满足您的需求情况吗？满意一般不满意4、请对本次培训内容进行总结。5、你将如何将本次培训内容运用到实际工作中？6、对培训讲师和现场控制有什么意见吗？7、你对本次培训有什么建议或体会？对行为层的评估（由受训者单位或车间负责人填写）:1、受训人员是否对本次培训内容进行了总结与归纳？□进行□进行部分□未进行2、培训后受训人员行为有无改变？□有□

3、稍有变化□无3、受训人员在工作中是否使用了在培训中学习的知识?□全部使用□部分使用□未使用对结果层的评估：本次培训是否提高了工作效率，如果提高了，体现在哪几个方面；如果没提高，分析下原因。