2稿个人对照检查材料3

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1、个人对照检查材料（2014年6月）第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照办公室的统一安排部署，我深入学习了中央和省、市、县关于党的群众路线教育实践活动的各类文件和会议精神，并深入进行思想反思和自我剖析，深感自己在践行党的群众路线实践活动方面还有不小的差距。下面，我就自身存在的问题汇报如下，请大家批评指正。一、个人遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况自进入办公室以来，我始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和基本路线、方针政策上始终同党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律，坚决落实中央“八项规定”和省市县委的各项规

2、定，加强自我约束，规范自身行为，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决贯彻执行办公室及领导的工作指示，任劳任怨，自省自重，服务领导、服务基层、服务群众的意识不断增强，办公、办会、办事的水平不断提高，树立起了办公室工作人员的良好形象。二、"四风”方面存在的主要问题在形式主义上主要存在三个方面的问题：一是学习意识还不够强，主要表现在政治理论和业务学习不够深入、不够系统、不够透彻，学习的自觉性、积极性和主动性不够高。二是创新意识还不够强，主要表现在有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，处理复杂棘手问题的能力有所欠缺，参谋助手作用发挥的不够充分、不够到

3、位。三是争先意识还不够强，主要表现在政务服务和事务协调工作能力和水平不高，工作中有时习惯于机械地落实领导要求，工作只求过得去、不求过得硬，存在得过且过思想，与领导要求相比还有较大差距。在官僚主义上主要存在四个方面的问题：一是调查研究不够深入。主要表现在忙于具体事务的衔接协调工作，很少带着问题深入基层了解情况和进行工作调研，对基层单位情况掌握的不够全面，便产生了脱离群众、脱离实际现象。二是服务群众不够主动。主要表现在对部门要求协调处理的政务工作缺乏耐心和热心，不能及时高效地予以办理，一些应该尽快做好的事情有时存在推诿拖拉的问题，因为职责原因，群众来上访时接

4、待也很少;平时忙于工作，与群众沟通交流不多。三是协调能力有待加强。主要表现在科学有效地抓好政务服务和事务协调工作还有欠缺，特别对于时间性比较强、标准比较高、领导要求比较急的事项，以及在上级单位和领导要求迅速落实的有关工作协调处理方面，有时存在畏难情绪。在享乐主义上主要存在两个方面的问题:一是工作效率还不够高，主要表现在精神有所懈怠、工作疲于应付、畏难厌战情绪或多或少的存在，领导作出的批示、交办的工作，如有些信访批示件没能及时督促查办，导致执行不到位、落实有偏差；一些当时想到的事项，未能及时办理，会有过后遗忘的情况服务领导不够积极主动。二是纪律执行不够严格

5、，主要表现在有时也有贪图享乐的思想，有时工作比较浮躁、不够严谨细致有上班时间浏览与工作关系不大的网页，如网络新闻、科技信息、深度调查等情况。在奢靡之风上方面的问题：主要表现在廉洁自律观念不够强，对厉行勤俭节约、反对铺张浪费规定的重要性认识不够足,艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，在工作中不够勤俭。三、产生问题的原因分析通过前一阶段的学习教育、对照检查、深入剖析，我深刻认识到个人存在“四风”问题的根本原因还是自我要求不够严格,为民务实清廉要求尚未在思想深处扎根。具体剖析，主要有以下四个方面：一是思想认识未能及时提高。自到办公室工作以来，总觉得办公

6、室是综合协调部门，主要工作任务是为领导服务、为基层服务、为群众服务，不存在产生“四风”问题的条件，在思想上认识上还比较模糊。二是党性修养未能持续强化。自己对中国特色社会主义理论的学习时紧时松、时冷时热，没有时刻清醒地认识到加强党性修养的重要性，马克思主义世界观、价值观、人生观不够坚定清晰，对贯彻执行党的路线方针政策缺乏敏锐性和洞察力。三是宗旨意识未能牢固树立。近年来在工作中检验工作好坏的标准有所偏离，常常把领导满意作为工作成效的标杆，没有始终如一地把基层满意作为检验工作的第一标准，为基层服务、为群众服务的宗旨认识有时模糊。四是优良传统未能充分发扬。没有始

7、终把“两个务必”作为一种纪律来遵守、作为一种精神来弘扬、作为一种责任来担当,没有始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，没有始终保持艰苦奋斗的作风，勤俭节约优良传统有时被淡忘。四、今后的努力方向和改进措施这次教育实践活动，为我提供了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的难得机会。下一步，我将在前一阶段边学边查、边查边改、即知即改的基础上，进一步明确整改方向，制定整改措施，及时整改到位。一是主动开展学习。坚持把加强政治理论和业务知识的学习作为一种觉悟，合理安排好学习时间，积极参加集体学习，自觉抓好自我学习，增强学习的科学性、系统性和长期性，不断拓展知识面，

8、优化知识结构，提高自身理论水平和业务素质。二是强化服务职责。坚持为领导服务、为基