《大学生职业规划与就业指导》试卷及参考答案

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1、《大学生职业规划与就业指导》试卷及参考答案课程名称：《人学生职业生涯规划及就业指导》适川班级：考试形式：（一）名词解释（5分*4二20分）1、职业生涯2、职业生涯规划3、职业道德4、就业能力（二）简答题（10分*4=40分）1、人学生如何提高自身的职业技能？2、当今大学生应该怎样加强口我修养？3、毕业牛收集就业信息的渠道冇哪些？4、大学生应为求职而试做好哪些方而的准备？（三）论述题（任选两题，-•题500字）（20分*2二40分）1、学习职业生涯规划这门课程的心得体会。2、为你自己简单做一个职业生涯规划。3、写一篇求职信。参考答案（

2、一）名词解釋（5分*4二20分）1、职业生涯就是一个人的职业经丿力，它是指一个人一生屮所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一牛:中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程，它并不包含在职业上成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。职业生涯的定义所谓职业生涯，是指人的一生中的职业历程。人的职业生活是人生全部生活的主体，在其生涯中占据核心与关键的位置。人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：有的人从事这种职业，有的人从事那种职业；有的人一生变换多种职业，有的

3、人终身位于一个岗位上；有的人不断追求、事业成功，有的人穷困潦倒、无所作为。造成人们职业生涯的差异，有个人能力、心理、机遇方面的问题，也有社会环境的影响。2、职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据口己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗冃标，并为实现这-冃标做出行之有效的安排。有同名书籍对职业规划做了一个比较好归纳总结。什么是职业生涯规划职业生涯规划是指一•个人对其一生屮所承担职务相继历程的预

4、期和计划，包扌舌一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。3、职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动屮行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。职业道徳是指人们在职业生活中应遵循的基本道徳，即一般社会道徳在职业牛活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于口律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方而加以规范。职业道徳既是木行业人员在职业活动屮的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。4、就

5、业能力是指从事某种职业所需要的能力。一个人想要顺利地找到工作，在工作中做出成绩，就必须具备一定的就业能力。就业能力包括一般就业能力和特殊就业能力。（二）简答题（10分*4二40分）1、大学生如何提高自身的职业技能？（一）良好的心理素质：提升就业能力的根木近年來，万学教育ACT职业能力特训课程老师发现在人学生身边经常发生一些难以置信的事情：马家爵一怒Z下砍死IT己的室友，起因竟是打牌这样的小事，儿句争执、一场误解便上演了一出震惊全国的恶性杀人案件;人学生口杀、虐待动物半件也时有发生。这不得不引起我们的警惕：大学生的心理健康需要关注!在

6、现实生活屮，面对升学的压力和父母的期望，无数学子承受着□大的心理压力，却没冇受到社会的重视，因此才冇了“马家爵”，“涌现”出为数众多的高分低能者。大学生不仅承担着建设祖国的重任，更是社会的中流砥柱，他们的素质体现着一个社会综合素质的高低。而当代大学生在求学期间，只注重专业知识、忽视心理素质的情况，使一些人在面对困惑或逆境时，总是表现出一脸的茫然，影响到门己的择业选择。尤其在求职过程中有些学生一旦遭遇失败，便-•蹶不振，这也是人学生就业难的原因之一。因此，人学生在求学过程中应注意提高心理素质，尤其是在II常生活中锻炼口己坚韧不拔的性格

7、;而在求职中，万学教育职业能力老师建议大家应该充分了解就业信息，沉着、冷静应对所遇到的困难，用积极的心态扫除成功路上的障碍，直到达到胜利的彼焊。（二）正确的择业心态：提升就业能力的保证“人学生就业现状及发展2010年度调査报告”中在对“解决当前人学生就业难的方法”的认识上，毕业生和企业的选择截然不同。毕业生史关注于从知识层面提高自己，认为“捉高技能”和“捉高职业素质”是最主要的；在企业看來，首要的却是“学生调整就业心态”，“学生提高职业索质”和“提高学生技能”反倒退居其次。因此，为了提高大学生就业率，万学教育ACT职业能力特训课程老

8、师建议大学生们应当培养良好的择业心态，树立与市场经济相适应的现代就业观。首先，要积极、主动寻求就业，而不能被动的“等、靠、要”。很多毕业生把希望寄托在社会关系资源上，出现了求职“全家总动员”的现象;一些毕业牛:则期求依靠学校解决就业问