化妆品功效宣称评价知道原则

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1、化妆品功效宣称评价指导原则（征求意见稿）第一条（目的）为加强我国化妆品功效宣称管理，指导行业科学规范地开展功效宣称评价工作，保证化妆品功效宣称有科学、真实、客观和准确的依据，推动化妆品行业的健康发展和切实保障消费者权益，特制定本指导原则。第二条（内容及适用范围）本指导原则规定了需评价的功效宣称类别和要求，适用于在保证化妆品安全性的前提下，宣称特定功效的证实评价工作。第三条（评价类别）原则上除能直接识别的功效（如美容修饰、清洁、香氛效果等）外的特定功效宣称均应经过相应的评价，包括但不限于：防晒、美白祛斑、育发

2、、美乳、健美、除臭、抗皱、祛痘、控油、去屑、修复、保湿（>2小时）功效。第四条（基本原则之一：评价主体）化妆品生产企业是功效宣称评价的主体，功效宣称应与其证据水平相一致，企业可以作为评价机构自行开展宣称功效的证实评价工作，也可以委托其他具备相关评价能力的机构。第五条（基本原则之二：工作总则）化妆品功效宣称评价应以现有科学数据和相关信息为基础，通过一种或结合多种方法进行，并经过合理的统计分析，得出科学、公正的评价结论。整个过程应制定评价方案，严格执行，最终出具评价报告。1第六条（基本原则之三：方法选择）化妆品

3、功效宣称评价方法应科学、合理，首选现行有效的技术规范和法律法规中推荐的方法。方法类别包括但不限于：体内试验，含人体试验和动物试验；体外试验；消费者调查。其他按《检测和校准实验室能力的通用要求》验证的实验室自拟方法也可选用。第七条（基本原则之四：证据分类）功效宣称证据一般有以下几类，第Ⅰ类：人体试验报告（随机、对照、盲法设计，样本量满足项目目标和统计学意义）；第Ⅱ类：动物试验报告；第Ⅲ类：消费者调查报告（随机、对照、盲法设计，样本量满足调查目标和统计学意义）；第Ⅳ类：体外替代试验报告；第V类：除替代试验以外的

4、其它体外试验报告；第VI类：相关文献或行业内普遍认同资料。第八条（机构职责和要求）化妆品功效宣称评价机构应当遵循科学、客观、诚信的原则开展相关工作，并出具功效宣称评价报告。不得伪造、更改评价报告或者数据和结果，对评价报告结论的真实性、可靠性负责。并具备以下与其开展的评价项目相适应的条件：（一）化妆品功效宣称评价应在能独立承担相应法律责任的机构（具有独立法人资质）内实施。（二）机构内设有专门的化妆品功效宣称评价实验室，并有措施确保其工作的独立性。（三）应当建立有效的管理体系，制定完善的管理制度，2对功效宣称评

5、价进行全过程的管理、监督检查和质量控制，规范工作流程和业务文书。经常性进行内部审核、管理评审和持续改进，并保存记录，保证化妆品功效宣称评价结果的有效性和机构运行符合评价工作要求。（四）应当保证设施设备与环境条件满足相应功效宣称评价工作的需求，具有相关工作所需的实验室和房间（如动物房、体外实验室、不同功能仪器设备的测试室、人体试验受试者接待室、样品室、资料档案室等），其面积和数量应能满足各类功效宣称评价工作的需要。（五）应配备与评价项目相应的管理、技术、质量和操作人员专业团队。并建立人员资质审核、培训和考核制

6、度，保证人员资质、能力满足功效宣称评价工作要求。（六）受委托开展功效宣称评价的机构应当建立申诉、投诉处理制度，及时处理对功效宣称评价工作的异议和投诉，并保存记录。（七）应当建立档案管理制度，完整保存化妆品功效宣称评价原始资料、相关文书资料至最后一批产品保质期后，保证化妆品功效宣称评价工作的可追溯性。（八）应建立防范和处理化妆品功效宣称评价中突发事件/不良反应的管理机制、措施程序和流程。（九）具备相关化妆品功效宣称评价能力的机构受委托开展工作时，应当与委托方签订委托合同，不得将承担的功效宣称评价工作委托其他机

7、构开展。3第九条（人员要求）化妆品功效宣称评价工作人员应当遵纪守法，恪守职业道德；能够公正、客观的开展评价工作，不受任何来自内外部的影响和利益干涉，不得出具虚假数据、结论和报告；对在功效宣称评价工作中知悉的国家、商业、技术和个人隐私履行保密义务。各类人员资质、能力要求如下：（一）管理人员应熟悉化妆品行业整体动态和法规要求，合理配备功效宣称评价所需资源。（二）技术负责人应具有医学、药学、化学、毒理学或者类似学科的专业背景。了解和掌握化妆品功效宣称评价信息、新型评估技术和方法，能够科学、客观、公平、公正地评价化

8、妆品的功效性。（三）质量负责人应熟悉相关专业化妆品功效宣称评价业务，精通质量管理理论和实践。（四）技术操作人员应为从事相关专业化妆品功效宣称评价的专职人员，具备相应专业知识和技能，并不断接受新知识、新技能的培训。（五）人体评价机构人员应经过《药物临床试验质量管理规范》（goodclinicalpractice,GCP）的培训和考核；承担临床评价工作者应具有二年以上相关工作经验，并经过评判一致性的考核；特殊功效（祛