利益相关者理论的缺陷与未来研究方向

利益相关者理论的缺陷与未来研究方向

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1、2008年第9期利益相关者理论的缺陷与未来研究方向刘利内容提要:利益相关者理论是在对主流企业理论的质疑和批判中产生和发展起来的。但迄今为止.它还不是一个非常完善的理论,无论在理论上,还是在实践中都存在着这样或那样的缺陷。作为一种重要的理论体系,它未来的研究必将致力于自身理论体系的完善,从而使自己具有更大的吸引力。关键词:利益相关者理论研究缺陷研究方向中图分类号:F123.15文献标识码:A文章编号:1009—2382(2008)09一OO44—05利益相关者理论是上世纪60年代左右,在美国、一、利益相关者理论存在的主要缺

2、陷英国等长期奉行外部控制型公司治理模式的国家中,对主流企业理论的质疑和批判中逐步产生和发展起通过利益相关者理论的整理,我们可以发现利益来的。它缘于公司的社会责任之争。它的萌芽始于多相关者理论的主要思想.实际上是经济理论中早已论德(Dodd)。经弗里曼·布莱尔、多纳德逊、米切尔、克述的东西,只是“新瓶装老酒”,因为对公司而言,善待拉克森等学者的共同努力,经过30多年发展,在90员工、向消费者提供优质服务、鼓励供应商长期合作,年代初期形成了比较完善的理论框架。这一理论认偿还债务并培育良好的社会责任声誉都是股东长期为。企业并不

3、完全是属于股东的实物资产的集合体,利益之所在。其他利益相关者的利益是以公司为载体股东只是拥有企业的部分,而不是全部。包括股东在的。只有确保公司持续、健康运营,这些利益才能兑内的所有企业利益相关者,都对企业的生存和发展现。而股东以及潜在投资者对公司的投资是这一逻辑注人了一定的专用性投资,同时也分担了一定的企过程的必备前提。从长期来看,股东利益最大化与协业经营风险。或是为企业的经营活动付出了代价,因调其他利益相关者的利益,并不一定存在冲突。为了而企业所有的利益相关者都应该拥有企业所有权。股东的长期利益运营公司,管理者和董事必

4、须考虑公为了保证企业的持久生存和发展,公司治理安排必司其他利益相关者的利益,但日常指导管理层决策的须恰当地考虑和满足各利益相关者的利益要求,在最高准则必须是股东预期回报的最大化。尽管在公司公司治理结构中要给其他利益相关者留有足够的发发展中其他利益相关者为股东财富的增值做出了重言权。该理论的诞生告诉人们,企业的发展需要各个要贡献.然而这不能成为将这些主体的利益与所有者利益相关者的投人和参与。股东仅仅是企业众多利的利益并驾齐驱的理由:尽管所有者有时不愿或不能益相关者中的一个。仅仅关注股东的利益是不够的。积极地保护他们的权利。

5、但这并不意味着其他利益相利益相关者理论是当前西方经济学界和管理学界的关者就有权利对公司的财产为所欲为。因此。关注其一个热点研究理论。他利益相关者的利益是公司正常运转的一个有效手在利益相关者理论发展30多年的时间里,归纳段。而不是公司存在的目的。利益相关者理论只是对起来.对利益相关者的研究无非回答这样一些问题:传统企业理论的一种补充和修订,而不是一种替代。(1)什么是企业利益相关者?它究竟包括哪些利益相它最大的贡献在于提醒公司应该更多地关注股东以关者?(2)企业为什么考虑这些利益相关者的利益?外的其他利益主体的利益,以确保

6、实现公司价值长期(3)利益相关者的利益要通过什么机制来实现?(4)的最大化。西方企业理论演变的趋势证实了以上判断利益相关者利益的实现机制是否有利于企业绩效的的合理性。因而尽管近30年来。利益相关者理论已经提高?对全球战略管理产生了很大的影响。并成为管理类教一44—M0DERNEC0N0MICRESEARCH材中进行战略分析的一个工具,但西方主流经济学研分析研究,而多是凭想象,从主观人手对企业利益相究却一直对该理论存在明显的抵制倾向,使得该理论关者问题进行所谓的经验性研究,并且得出结论时也没能成为经济理论文献的热点。所以,

7、在过去数1O年非常轻率,结果导致研究的结论与实际情况有很大的里.“股东至上理论”始终占据了主流企业的显赫位出入。这种研究方法使得利益相关者理论作为理论的置,而利益相关者理论尽管在过去3O多年时问内得科学性大打折扣。到了迅速的发展,却一直处于非主流地位。3.重规范研究。实证研究明显不足。一个理论要利益相关者理论没有彻底推翻“股东至上主义”,想从创立到顺利发展,从不完善走向完善,是否采用也没有取代“股东至上主义”的主流学说地位,在与主了科学的研究方法具有举足轻重的作用。实证研究是流企业理论的较量中.始终处于非主流地位,究其原

8、因西方学术界研究的基本方法和内容,在西方传统企业主要在于作为一种重要理论,它没有形成一个严密的理论的文献中,规范分析和实证研究,是齐头并进的,理论体系;作为一种学术观点,它缺乏实证研究;作为很多实证研究到了细致人微的研究程度,令人叹为观一种反对意见,它不能完全证明自己的正确性和合理止。几十年来主流企业理论积累下来的实

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