“两票”管理考核评价实施细则（试行）

《“两票”管理考核评价实施细则（试行）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、“两票”管理考核评价实施细则 （试行） 第一章总则第一条 “两票”制度是执行《电力生产安全工作规程》的核心，是强制性的规定，严格执行“两票”制度是保障人身、设备安全的关键。为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强各部门对“两票”的评价、统计分析、检查和考核等管理工作，规范各级人员职责，提高“两票”的执行力度。结合公司实际，特制定本细则。第二条本制度作为公司执行中华人民共和国水利电力部《电力生产安全工作规程》《国家电网公司电力安全工作规程》相关要求的补充，规范了公司“两票”管理各级人员评价职责、监督检查和考核规定，请公司各单位严

2、格遵照执行。第二章“两票”管理工作原则第三条“两票”管理实行“一级向一级负责，一级查纠一级” 的工作原则，公司、风场、班组各自开展好三级层面的评价工作。第四条各级领导或安全监督人员都要把“两票”管理当作安全生产工作的重要环节，多深入现场进行监督检查，及时纠正违反“两票”规定的行为。结合实际多做引导、指导工作，加强员工安全教育，培养员工自觉执规、严肃执规、正确执规的安全生产责任意识。第五条公司、场站、班组三级安全监督人员每月都必须开展好“两票”的检查评价工作，找出存在的问题，及时向责任部门、责任班组、责任人员反馈。第六条公司相关部门要结合月

3、度安全分析会，分析“两票”的监督检查情况，指出存在问题和改进要求，对执行中的错票进行考核，并在月度安全分析会上进行通报。第七条公司、场站、班组要加强《安规》及“两票”知识的学习培训工作，加强协调沟通。安监部要定期针对场站、班组反应的问题，主要以专题形式，开展好学习、培训和宣贯工作。第三章各级“两票”管理职责第八条安监部的主要职责（一）组织做好公司“两票”实施细则的制（修）订工作，结合现场实际和工作中产生的疑问，提出“两票”执行的规范要求或补充规定，确保两票在实际工作中严格、规范的执行。（二）每月定期组织对各部门的“两票”进行抽查（不少于3

4、0%）、评价分析，月度分析会点评、月度绩效考核兑现。（三）监督公司各单位安全网员每月开展“两票”评价管理工作的落实。（四）监督公司及所属各单位对《安规》及“两票”的执行情况，经常深入生产现场，检查、指导，及时发现问题，严肃查处违章行为。（五）组织对重大、重要检修（施工、操作）项目前的“两票”审核把关。（六）定期向主管领导汇报公司“两票”执行情况，定期或不定期总结分析“两票”执行中存在的薄弱环节和带倾向性的问题，并提出改进措施或建议。第九条场站安全专职的主要职责（一）依据公司“两票”管理的相关规定，于次月初组织对本部门、公司所属场站办理的“

5、两票”逐份审核评价。对不合格的两票，指出错误根源，并向相关责任班组指出。并将汇总的统计、评价情况，按附表格式上报公司安监部。（二）每月结合公司月度安全分析会，总结“两票”检查监督情况，指出存在问题和改进要求，提出“两票”监督检查和考核意见。（三）定期查找本单位“两票”执行中的薄弱环节和带倾向性的问题，并提出改进意见。（四）对重要检修（施工、操作）项目（如主变单元大修、改造、多班组作业的工作、复杂的一次刀闸、开关设备更换等），要提前报请安监部对“两票”与“四措”进行审核把关。（五）积极组织培训，贯彻落实《安规》、有关“两票”补充规定和相关要

6、求。（六）经常深入现场，检查“两票”的执行情况，及时发现纠正存在的问题。第四章“两票”管理的检查与考核第十条各单位于次月1日前将上月（上月1日到月末日）的“两票”收回评价，依据“两票”实施细则的具体规定和评价办法，逐份审核，评价为“合格”、“不合格”、两种，不合格与作废票均应注明原因，并向有关责任人指出，同时在评价栏内记录。（一）检查人对每一份操作票、工作票检查后，均应将“合格”、“不合格”章、检查人及检查时间填入该份最后一页右下角“评价栏”或备注栏中。（二）对于不合格票的“两票”（包括作废票），将存在问题及向安监部提出存在问题的情况填在

7、相应栏中。第十一条安监部每月组织对各单位统计上报的“两票”进行抽查（不少于30%），对于存在问题及时向责任单位反馈。第十二条各场站要结合实际，建立“两票”执行奖惩激励机制，对不合格的“两票”参照公司《安全生产奖惩规定》和《工作票、操作票管理规定》的标准进行考核，对于班组“两票”管理开展较好的要给予表扬和奖励。第十三条公司每月对不合格的“两票”按公司《安全生产奖惩规定》和《工作票、操作票管理规定》的标准进行考核，对部门自查的不合格“票”，公司不重复考核。在对部门“两票”审核中，发现有不合格票，考核标准为：无作业200元/次，工作票每份20元

8、，操作票每份20元。第十四条公司及以上部门在监督检查中，发现班组在“两票”管理工作上开展不力的，要参照公司《安全生产奖惩规定》等有关规定的标准进行考核。第五章“两票”评价汇总表格和合格标准统计