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时间:2019-11-25
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1、WinningtonMetal&PlasticManufacturingCo.zLtd.惠州宏利五金塑胶制品厂有限公司公司文娱活动策划书—目的活跃公司企业文化氛围,营造积极向上、乐学好学的企业文化环境,提高员工文化修养,丰富员工业余文化生活,增强员工的归属感及提高员工士气。二、效果预期(一)公司员工精神面貌得到提高,学习及工作积极性提高。(二)公司整体气氛活跃,员工士气高涨。(三)形成良好的企业文化氛围。三、组织领导顾问:总经办会议成员负责人:赵秋雄实施部门:人力资源部、行政后勤部、场务部等相关部门!U、具体项目(一)准备阶段序号项目具体申项及要求完成吋间实施部门1篮球场地维护及
2、活动用品准备1、篮架的正常、完备及口常维护(场务部);2、篮球请购(HR);3、完善管理制度、责任部门(HR、行政)。2012年11月30日前HR/行政后勤/场务2羽毛球场地维护及活动用品准备1、羽毛球场地规划、修护(HR、行政);2、羽毛球器具(羽毛球、球拍、球网)(HR、行政);3、完善管理制度、责任部门(HR、行政)。2012年11月30日前HR/行政后勤3乒乓球室维护及活动用品准备1、乒乓球室规划、巾请、整理整顿(HR、行政);2、乒乓球器具(乒乓球、球拍、球台)(HR、行政、场务);3、完善管理制度、责任部门(HR、行政)。2012年11月30日前HR/行政后勤/场务4
3、桌球室维护及活动用品准备1、桌球室申请、规划、整理整顿(HR、行政、场务);2、桌球器具(桌球、球杆、球台)(HR、行政);3、完善管理制度、责任部门(HR、行政)。HR/行政后勤/场务5放映室维护及放映设备准备1、放映室申请、规划、整理整顿(HR、行政、场务);2、放映设备(音箱、播放器、投影等)(HR、行政、场务);3、完善管理制度、责任部门(HR)。2012年11月30日前HR/行政后勤/场务6图书室维护及活动用品准备1、全面整理整顿图书室(申请储藏室一间,将图书室内杂物转出、分类处理并存放)(HR、行政);2、统计图书数量及书目(HR);3、完善管理制度、责任部门(HR)
4、。2012年12月15日前HR/行政后勤/PMC(二)活动开展序号项目具体事项及要求运作时问实施部门/负责人1篮球活动1、人力资源负责运动设施的请购;2、篮球有行政后勤部保安队保管,员工凭厂牌借用,灯光由保安队执勤人员负责开关;3、篮球场每曰卜•班时间及周末全天开放;4、场务部负责定期维护篮架、电灯等设施。每天下班时间及周末(17:30——21:00)(08:00——21:00)HR/行政后勤/场务2羽毛球活动1、人力资源部负责羽毛球场地规划、运动设施的请购;2、行政后勤部负责场地维护、设备保管;3、员工凭厂牌借用设施;4、羽毛球场地每口下班时间及周末全天开放。每天下班时问及周末
5、(17:30——21:00)(08:00——21:00)HR/行政后勤3乒乓球活动1、人力资源部负责运动设施的请购;2、人力资源部及行政后勤部负责场地维护、设备保管;3、员工凭厂牌借用设施;4、乒乓球活动室每日下班时间及周末全天幵放。每天下班时冋及周末(17:30——21:00)(08:00——21:00)HR/行政后勤4桌球室活动1、人力资源部负责运动设施的请购;2、人力资源部及行政后勤部负责场地维护、设备保管;3、员工凭厂牌借用设施;4、桌球活动室每EI下班吋间及周末全天开放。每天下班时间及周末(17:30——21:00)(08:00——21:00)HR/行政后勤5放映教育影
6、片、励志电影等1、人力资源部负责安排固定场所以存放设备及进行放映活动;周末休息日、节假H、生产不饱和期间HR/行政后勤/场务2、场务部负责检修及安装、调试放映设备(音箱、播放器、投影等),并定期进行维护;3、人力资源部不定期(周末休息、节假日、生产不饱和等)进行放映活动;4、人力资源部相关人员分工进行管理,行政后勤部负责协助°等(具体时间提前通知)6图书借阅1、人力资源部负责图书室管理,全体人员轮流値班;2、员工凭厂牌借阅图书,管理人员负责登记;3、图书室每周二、五下班时间开放1-2小时(17:30——20:00之间),每周六全天开放(08:00—12:00,13:30—17:3
7、0)。每周二、周五(17:30-20:00之间)每周六(08:00-12:00,13:30-17:30)HR/行政后勤五、常态化执行及管理以上各项2012年12月15口前改善完毕,12月17口开始试运作。2013年1月1EI止式开始运作,并形成常态化。人力资源部
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