检查员资格认定标准书

检查员资格认定标准书

ID:46554306

大小:128.00 KB

页数:5页

时间:2019-11-25

检查员资格认定标准书_第1页
检查员资格认定标准书_第2页
检查员资格认定标准书_第3页
检查员资格认定标准书_第4页
检查员资格认定标准书_第5页
资源描述:

《检查员资格认定标准书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、检查员资格认定标准书文件编号1/1r岛吉却1_制定年月H负责人制表L贝贝询$丨JJ品质保证课A3年刀日1.目的本基准是用以制定检查员的资格认定。2.适用范围以QC的检查员、检查负责人、检查指导者为对彖。3.资格认定基础如下表资格认定基准(表)认定资格名资格认定基准检查员1)具有高中以上或同等以上学历者。2)修完检查理论及QC相关的讲习(附纸1)者;修完了检查实际操作的实习(附纸2〜附纸3)者。但是,检查理论方面的资格认定,限定于已修完的项目。检查负责人1)具有高屮以上或同等以上学历者。2)被认定具右本公司制品的实际工作经验一年以上者、或同等以上经验者。3)修完检查理论及QC相关

2、讲习(附纸1)者。4)在检查实际工作的实习(附纸2〜附纸3)内,至少修完了1〜40的实习项口者。检查指导者I)具有检查员的资格、或一年以上生产技术的业务经验。4.资格审定1)品质管理人员负责以资格认定为基础,将讲习及实习指导者所评定的理解度的评估结果,作为参考依据来申请资格者,然后经生产技术负责人承认。2)资格认定结果将记载在资格认定者名单里。5.再认定发生以下的事由时,将取消以往的认定资格,再次进行资格审定。1)1大1欠勤、人事调动等,未进行检查工作达6个月以上时。2)检查机器、实验机器变更时。附纸1检杳员等讲习、实习内容一、检查理论1.检查基础NO项目内容时间指导者评估(理

3、解程度)1检查规格有关制品及半制的检查规格。文件内容(形式)与检查规则lh按资格认定基准执行4分(审定名单中人员)2检查记录有关制品的检査记录表文件内容记入方法lh按资格认定基准执行4分(审定名单中人员)2.QC关系N0项II内容时间指导者评估(理解程度)1检查资料的总结方法QC说明管理图的作成(记录)2h按资格认定基准执行4分(审定名单中人员)2ISO9001品质手册各相关程丿Y:a产品追溯与鉴别程序b.进料检验程序C.最终检验与测试程序d.竝测仪器校验程序e.检验与测试状况识别程序f.不合格品管制程序g.矫正与预防措施程序h.统计技术程序5h(lh/t

4、X5)按资格认定棊准

5、执行4分(审定名单中人员)3.日常感官判断能力,能准确区分止常和界常事项.备注:1)指导者须核查学习者的理解程度,对应其理解程度,必要时可再次讲解。2)考核采用5分制,4分以上(含4分)为及格。5分:已经掌握,一个人可以进行操作,且能进行充分的指导。4分:已经理解,一个人可以进行操作,且能做一部分的指导。3分:可以理解,一个人可以进行操作,但不能进行指导,须继续接受指导。2分:只了解英中的一部分,不能进行操作,须继续接受指导。1分:几乎不能理解,对人员进行调职或作其它对策。资格审定者名单部门NO姓名入厂年月曰审定年月曰审定者(品质保证课长)承认(生产技术课长)审定要件备注制农:

6、年月日二、检查实际操作附纸2检査实务实习项li及实习记录NO检查项目检查设备名实习记录(理解度)检查员名12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940检杳实务实习项bl及实习记录附纸3三.检查人员定期考核每年6月,12月对在职检查人员进行相关考核,考核方式及内容自定。对考核不合格人员进行再培训再考核,对检查Z相关产品有可能进行追踪。生产技术責任者质量管理责任者

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。