2015年近期县司法局领导班子对照检查材料

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1、2015年近期县司法局领导班子对照检查材料党的群众路线教育实践活动动员大会以来，司法局领导班子坚持以党章为镜，围绕查“四风”这个突出问题，深刻剖析问题产生的根源，深入开展批评与自我批评，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，活动开展以来，共收到各类意见和建议65条。6月10H乂召开了全系统的意见征求民主评议会，参会57人,发票57张，收回率100%,对班子的综合评价为：“好的”占97.2%,"较好”的为2.8%O现将对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省委、市委、县委九条规定精神方面的情况（一）遵守党

2、的政治纪律情况1、领导班子团结意识不强。一是党性原则不强。有的领导干部有意见当面不说，背后说，会上不说，会后说；有的把在会上的不同意见在工作中表现岀来，甚至扩散出去。二是协调配合不好。有的领导班了分工变成分家，工作中只强调分管工作的重要，在该管还是不该管的问题上争执不休；有的只注重工作上交换意见，忽视思想感情的沟通交流。三是名利思想严重。有的领导干部为达到个人目的，对别人的成绩怀疑嫉妒,对别人的缺点失误夸大拔高；有的班子成员只听少数人意见，对大多数的意见和建议难以采纳。2、民主集中制落实不到位。局党组在研究讨论重大事宜、重大决策时，主要领导为

3、了贯彻执行民主集中制，习惯于召开班子碰头会研究讨论，有时为了维护“一把手”的权威和班子成员内部团结，其他班子成员不愿与“一把手”唱反调。例如在年度评先评优中，虽然通过民主投票产生了先进股室和先进个人，但最后决策时，往往是班子成员建议谁就是谁，得票最多的不一定能评先评优。3、政令有时不畅通。一是政令、政策不透明、不公开。对于上级下发的一些文件精神，主要领导在批示“传阅”之后就把文件放在办公室，班子成员很少认真学习，有的文件甚至放在箱底，上级追查起来才又到处寻找。二是班子成员在落实上级文件精神时，表现出“上有政策，下有对策”，在落实上级精神时，以

4、个人利益为准绳，有利的就执行，不利的就不执行,并千方百计寻找不执行的借口。（二）执行中央八项规定、省委、市委、县委九条规定的情况存在的问题。在中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“厉行节约、反对铺张浪费”等重要文件下发后，司法局领导班子结合省委、市委、县委的九项规定精神，进一步规范了局内部管理制度，出台了相关配套措施。特别是在公车私用、公务接待、公务出差等方面给与了严格的控制。存在的主要问题：一是个别班子成员下基层调研不扎实。主要体现在，下基层调查研究存在不敢到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，向群众学习、向实践学习不够。二是班子

5、成员在工作屮不能精简文件简报。工作过多地依靠文件来落实,今年以来，局里发文40余件，打印费和纸张购买费就达4万余元。三是班子成员在接待上有超标现象。班了成员在思想深处还没有认清三公乱消费对我们党的形象的损害，总是以为接待超标也是为了单位争取利益，不是为了口己，心里有点不以为然。四是对三公消费帐目没有督促及时公布，公开透明度不高。二、“四风”方面存在的突出问题在开展党的群众路线教育实践活动第一及第二阶段的工作中，局班子成员通过下基层走访、向干部群众发放意见征求表、找干部群众谈心和设立“意见箱”、“热线电话”等方式，共收集到群众对局领导班子在形式

6、主义方面提出意见17条；官僚主义方面提出意见16条；享乐主义方面提出意见9条；奢靡之风方面提出意见5条。对照作风建设的耍求，局领导班子对收集到的“四风”问题共计47条全部虚心接受，对实际存在的问题，有则改Z无则加勉。自我查摆在“四风”方面的问题（一）形式主义方面1、政治学习流于任务化。一是政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了局党总支中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代

7、学的情况多，系统学理论少。二是学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，与兄弟县市（区）交流学习不多。三是很多活动有计划但没真止开展，党组中心组学习达不到每年5-6次；2、创新求效流于口号化。一是重机关，轻基层。对基层考核过多过细，只重考核，不重帮扶，工作中存在布置的多、检查的少、跟踪督导不够的情况，工作流于形式，不切乎实际。二是会议过多，以文件学习文件。尽量精减压缩会议，整合议题，尽可能避免一事一会。专题性的会议，进一步做好会前酝酿，提高会议质量、压缩会议时间,倡导开短会、讲短话。简化办文程序，尽可能精减文件，提高发文效率。三是利用老办法思考

8、新问题缺乏科学性、前瞻性的判断，在解决实际问题上空话较多，缺乏指导性意见。四是个别领导思想不够解放不求实效，只求过得去，存在“得过且过、不求有功、但求无过”安于现状