司法局领导班子对照检查材料[对照检查材料]

司法局领导班子对照检查材料[对照检查材料]

ID:27171671

大小:78.00 KB

页数:10页

时间:2018-12-01

司法局领导班子对照检查材料[对照检查材料]_第1页
司法局领导班子对照检查材料[对照检查材料]_第2页
司法局领导班子对照检查材料[对照检查材料]_第3页
司法局领导班子对照检查材料[对照检查材料]_第4页
司法局领导班子对照检查材料[对照检查材料]_第5页
资源描述:

《司法局领导班子对照检查材料[对照检查材料]》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、司法局领导班子对照检查材料-对照检查材料关键字:对照检查材料,司法局,领导班子,司法局领导班子对照检查材料自开展党的群众路线教育实践活动以来,我县司法局围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“为民务实清廉”为主题,以“五心五为”为载体,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进学习实践活动深入开展。在教育实践活动中,县司法局采取多种形式,广泛听取征求意见,找准找实“四风”问题。领导班子深入查找自身在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定,以及“四风”方面的问题,深刻剖析产生问题的根源,并有针对性地提出努力方向和整改措施。一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况(一)遵

2、守党的政治纪律情况县司法局领导班子在遵守党的政治纪律方面,坚持原则,把握方向,但离党的要求和群众的期望还存在很多不足,主要表现在:一是对政治纪律缺乏充分认识。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识贯彻,对于落实难度大的有落实不到位的现象。比如在政法干警大走访活动中,班子成员都强调要“车子”,要“票子”,要“面子”,使得走访活动没有严格按政法委的要求去落实。另外还表现在个别领导班子成员对一些错误倾向和不当言论的批评上存在顾虑,既害怕挨批评失“面子”,又害怕自我批评让人抓了“辫子”,于是有亦步亦趋,得过且过的。二是在组织生活会上缺乏辣味,有走过场现象。

3、有在自我批评上“蜻蜓点水”、相互批评上避重就轻等问题,不敢动真碰硬。因此组织生活会上“和风细雨”的时候多。三是对民主集中制认识贯彻不够。存在个别党员班子不善于提出自己的见解和建议,冇些时候对正确的东西不坚持,对错误的东西不批评、不反对。比如在基层司法所业务工作评先评优上,有些班子成员碍于家乡面子,对个别基层所不足的地方存在随意性和简单化带过,不善于提出自己的见解和建议。(二)落实中央八项规定精神情况对照落实中央八项规定精神情况,我局存在如下问题和不足,主要表现有:一是思想认识还没有完全到位。八项规定出台时,当时误认为只是“一阵风”,思想矛盾,持观望心态,缺乏抓好“八项规定”落实的

4、狠劲和韧劲。比如,工作中水、电、办公用品和食堂工作餐桌上还是存在浪费现象;在下乡检查工作时,基层同志递过来的香烟,也没有旗帜鲜明地制止;在公务接待上,把握的标准不严等。二是氛围不够浓厚。在贯彻八项规定、厉行节约上,因宣传力度不够,导致氛围不够深厚,抓制度落实时过于简单笼统。比如,对一些浪费现象,有时只是嘴巴说说、眼睛望望,笔下划划等,抓落实过于简单。没有紧密结合本局实际,从改进调查研宄、精简会议文件、加强督促检查等方面,提出具体措施,没有切实做到落实“八项规定”的硬性约束、责任制度、监督检查和惩戒措施。二、存在的突出问题及具体表现(一)形式主义方面1、理论学习蜻蜓点水。理论学习有

5、时不积极不主动,应付上级要求多,没有从“要我学”转变为“我要学”;学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解,开展专题学习研究不够强。开展群众路线教育实践活动以来,只是按“规定动作”,没有严格每位干部职工都要做读书笔记、写心得体会。如,今年全市举行的干部理论学习考试,班子成员对此不够积极主动,基本上都是凭考试前临时突击,应付考试,过关了事。2、工作不实,落实不力。班子在工作上习惯于当“二传手”、“官老爷”,习惯于以文件会议研究部署工作,以听取汇报检查工作。工作任务布置多,认真检查落实到位不够;局机关各方面制度多,贯彻执行力度小。如,县司法局去年出台了关于社区矫正工作方面了“一个意见两个办法

6、”,对司法所的工作要求规定得较严格,但是雷声大雨点小,对各乡所的社区矫正工作督导检查少,执行力存在着一定的不足,导致某些司法所的社区矫正工作有流于形式的趋势。3、脱离基层,调研不深。有时抓工作不讲实效,不能经常下乡搞调研,不能认真听取群众意见;下基层调研不够深入,只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,没有真正沉下去真正了解实际情况。再如,班子成员到基层和一线调研督导法律援助工作时,常常是来去匆匆,走马观花,只是坐下来听取汇报,没有沉下身子剖析问题,解决实际闲难少,了解基层法律需求不深不透,指导帮助基层法律援助工作不够。4、工作总结避重就轻。有时总结工作只重视突出成绩,忽

7、视问题与不足,甚至不能直面问题,不下功夫解决存在的矛盾和问题,以致一些问题不能及时解决,求真务实主动性欠佳,开拓精神不够,有畏难思想和情绪。如我县普法工作,在组织全县普法工作上还是形式多于实质内容,普法工作没有深入到每一个村、每一个角落、每一个人。(二)官僚主义方面1、疏远群众,不接地气。深入基层不够,对一些关系深层次的利益问题,缺乏细致的思考和研究,工作有时凭经验,凭感觉办事,与基层群众、干部职工及退休老同志交流沟通太少,工作上敷衍塞责、推诿扯皮现象时有发生。如对刑释解教人员就

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。