07春期《现代管理专题》课程期末复习指导

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1、07春期《现代管理专题》课程期末复习指导亜庆电大远程导学中心经管导学部07年6月修订课程考核说明1.考核目的通过本次考试，了解学生对本课程的基本内容、重点和难点的掌握程度，以及运用本课程的基本知识、基本方法和棊本理论分析和解决实际问题的能力。同时还考察学生在平时的学习屮是否注意了理解和记忆相结合，理解和运用相结合。2.考核方式闭卷。3.命题依据木课程的命题依据是现代管理专题课程的教学人纲、教材、实施意见、平时作业。4.考试要求考试主要是考核学牛对基本知识、基本理论和基本方法的理解和应用能力。在能力层次上，从了解、掌

2、握、巫点掌握三个角度来要求。了解是要求学牛对本课程的基本知识和相关知识有所了知;掌握是要求学生在知道棊木理论、基木方法是什么的基础上，还知道为什么；重点掌握是要求学生能综合运用所学的内容，根据所给的条件，分析有关现代管理理论的一些新问题。5.试题类型及结构试题类型共五类，有：名词解释（20%,共4题），判断正误并说明理由（30%,共1（）题），选择止确答案（15%,共15题），简要冋答（20%,共2题），论述题（15%,共1题），共100分。6.适用范围、教材本复习指导适用于开放教育（本科）工商管理专业选修课《现代

3、管理专题》。考试命题的教材为李桂艳主编，中央广播电视大学出版社出版的《现代管理专题》（2003年1刀第1版）。期末复习重点范围专题一知识经济时代企业管理发展的特点一.重点名词1.知识经济（经合组织的定义）二.重点掌握1.吴季松提出的知识经济有哪些特征？2.知识经济时代企业管理发展有哪些新特点？3.经合组织报告屮把知识经济分为哪儿类？三.一般掌握英它有关知识经济的的含义、特征以及经合组织対知识经济及特征的解释;专题二企业再造理论一.重点名词1.企业再造2.工作设计3.连续式流程4.流稈管理5.界质群体二.重点掌握1.

4、转型式领导的使命和任务。2.企业流程有哪几种类型。3.企业再造与企业重组理论的区别。4•再造工程引入对企业价值观点的影响及如何建立新的企业价值观。三.一般掌握企业再造理论产生的背景，企业再造的定义，企业再造的原则；企业再造的组织领导；流程再造的辅助工程；流程的定义和分类，企业“再造工程”的主要程序。专题三学习型组织一.重点名词1.学习型组织2.企业持续发展3.共同愿景4.深度汇谈二.重点掌握1.学习型组织有哪些特征？三.一般掌握企业组织的持续发展问题；学习型组织的定义，学习型组织的特征；学习型组织的五项修炼。专题四

5、战略联盟—.重点名词1•战略联盟2.股权式战略联盟3.功能性协议二.重点掌握1•如何有效管理竟争性合作中的风险？1.战略联盟伙伴选择的标准是什么？2.企业战略联盟特征和形成动因。三.一般掌握战略联盟产生的背景；战略联盟的新态势；战略联盟的类型；企业战略联盟的组建，战略联盟的管理；战略联盟的内涵、特征，企业战略联盟形成的动因。专题五企业信息化一.重点名词1.企业信息资源2.企业信息化3・信息一.重点掌握1.企业信息化主要体现在哪些方面？2.对工业企业而言，企业信息化的主要内容有哪些？二.一般掌握信息与信息技术的发展；

6、企业信息资源的含义，企业信息资源的基本特征；信息化，企业信息化的含义，金业信息化的特征，企业信息化的作用；企业信息化的内容；企业信息化成功实施的基本条件。专题六现代生产管理的技术发展与模式创新一.重点名词1.范围经济2.供应链3.敏捷制造4.准时制生产方式二.重点掌握1.准时牛产方式成功的条件。2.敏捷制造企业的特点是什么？3.第二次主产管理革命产生的背景。三.一般掌握20世纪发生的两次生产管理“革命”；制造资源计划及其产生的背景；企业资源计划的管理思想，，企业资源计划的实施，金业资源计划应用成功的标，忐；供应链管

7、理的内容，供应链管理的意义;敏捷制造的含义，敏捷制造的要素，敏捷制造金业的特征；金业资源计划系统■制造资源计划的区别；供应链管理的概念；准时制生产方式的含义。专题七电子商务一.垂点名词1.电子商务2.网络营销二.垂点拿握1.电子商务的特点和作用。2.与传统的市场营销相比，网络营销有哪些特点？3.电子商务支付手段的特点和支付形式。三.一般掌握电子商务的应用领域和内容，电子商务法制建设；网络营销过程，网上广告；电子商务系统；网络营销的特点，网络营销的类型；电子商务的特点和作用，电子商务的分类。专题八人本管理理论一.重点

8、名词1.人木管理2.人力资源管理3.权变领导二.重点掌握1.人本管理的原则及方法是什么？2.人木管理的特征。三.一般掌握人本管理思想的产牛和发展；关于人性的假设，人本管理中的激励，人际关系管理，组织文化建设；人本管理的含义、特征；人力资源投资，组织人力资源管理；人本管理的原则，人本管理的基木方法。专题九组织文化一.重点名词1.组织文化2.强文化3・跨文化管理