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1、关于印发学院学生社团指导教师管理办法(试行)的通知院属各部门:为加强我院学生社团工作,规范管理,加强指导力量,推动学生社团健康、有序地发展,充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用,根据《学院学生社团管理办法》及学院相关文件精神,特制定我院《学生社团指导教师管理办法(试行)》。现印发给你们,请贯彻执行。特此通知。二O—二年六月十六日主题词:学生社团厶指导教师管理办法通知院办公室2012年6月16日印发责任校对:学院学生社团指导教师管理办法(试行)学生社团作为校园文化建设的重要载体和大学生素质教育的重要阵地,是学院教
2、育事业的重要内容。为加强学院学生社团工作,规范管理,加强指导力量,推动学生社团健康、有序地发展,充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用,根据《学院学生社团管理办法》及学院相关文件精神,特制定本办法。第一章总则第一条本办法所称的学生社团是按《学院学生社团管理办法》成立的学生组织。学院学生社团联合会是按照《学院学生社团管理办法》对所属社团进行监督管理的部门。第二条学生社团指导教师是指导学生社团开展各类活动、保证学生社团健康发展的教师,负责对学生社团进行思想教育、业务培训、组织建设的工作指导。指导教师工作是学生社团正规
3、化建设的必备条件,是对全院学生开展素质教育的一个重要手段。第二章社团指导教师聘任第三条社团指导老师的聘任条件:1.忠诚党的教育事业,具有高度的责任心和奉献精神,品德高尚,关心学生成长;2具有一定的学生工作经验,热爱学生社团工作;3•具有丰富的专业知识,尤其在社团发展所需专业领域内有一定造诣;4.愿意接受院学生社团联合会的监督管理;5.具有适应工作的健康体魄。第四条社团指导教师原则上从本院教师中选聘,如因专业、特长、学校等需要,也可以从校外进行选聘,聘任前须经院学生社团联合会、学院团委和学院审核批准。第五条每个社团
4、原则上配备一名指导教师。如社团会员较多或因其他特殊需要,经社团上报,院学生社团联合会审核,学院团委审批,可设两名指导教师。第六条社团指导教师选聘按照双向选择的原则,即社团聘教师,教师选社团,经双方达成一致后,由院学生社团联合会审核、学院团委审批,由学院统一聘用并颁发聘书。社团指导教师聘期为1年,《学院社团指导老师聘任审批表》(附件1)应在社团管理部门和学院团委备案。社团指导教师的选聘工作原则上随社团年度注册工作一并完成。第七条社团指导教师如有变更,院学生社团联合会应做好备案并报团委。第三章社团指导教师工作职责第丿
5、I条社团指导教师负责学生社团的思想政治工作,要把思想政治工作融于各种活动中,教育引导学生坚持四项基本原则,树立正确的世界观、人生观和价值观。第九条社团指导教师应积极参B学生社团的建设和管理,协助学生社团规划社团发展,并对学生社团负责人的更换提出建议。第十条社团指导教师有指导学生课外活动的职责,要积极参与、指导学生社团活动,保证社团活动的质量和活动效果,保证社团健康发展。第十一条社团指导教师指导学生课外活动时,有责任监督学生社团活动经费使用,并督促学生社团负责人定期向院学生社团联合会、学院团委和社团全体成员汇报经费
6、使用情况。第十二条社团指导教师每月开展2〜6小时的社团培训指导工作,活动日定在每周二晚上,但根据各社团自身情况可纳入计划调整;每学期组织学生社团开展符合其特点、促进学生社团发展、丰富校园文化生活的各类社团活动2次以上。对学院团委组织的校园文化艺术节(技能节)、社团成果展积极参与。第十三条社团指导教师应在每学期初向院学生社团联合会提交《学院社团培训指导计划》(附件2),经审核批准后方可开展工作;在每学期末向院学生社团联合会以书面形式提交本学期社团培训指导工作总结。第四章社团指导教师工作考核和奖惩第十四条社团指导教师
7、由院学生社团联合会负责考核,每学期考核一次。社团指导教师工作量由院学生社团联合会根据《学院社团培训指导计划》(附件刀、《学院社团指导教师日常工作登记表》(附件3和《学院社团指导教师学期考核登记表》(附件4)进行审核统计,由社团指导教师签字后上报团委确定。第十五条社团指导教师在培训指导活动开展时应由社团负责人填写《学院社团指导教师日常工作登记表》(附件3),交院学生社团联合会和学院团委。未申报的培训指导活动视为未进行,不计入社团教师工作量。未经批准的培训指导活动不计入社团教师工作量,如因社团工作需要增加培训指导工作
8、量的,以书面形式申报,经院学生社团联合会和学院团委批准后方可组织开展。第十六条把社团活动的开展和参与情况纳入对学生素质拓展的考核中,同时也纳入班主任、辅导员以及各系部日常工作的考核的一项重要指标。第十七条社团指导教师工作量以小时为单位,按每小时50元标准计算指导津贴,每次指导时间不低于1小时,每人每学期总津贴费不超500元。指导津贴每学期发放一次,由团委统计汇总,报组织人
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