性格分析与老板应对之道

《性格分析与老板应对之道》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、■采用PDP企业人力资源诊测系统，测试结杲可用五种动物來代表门已属于哪种类型：老虎、孔雀、无尾熊、猫头膺和变色龙五个倾向的类型，不同倾向的人，行为具有不同的特2占俗话肃“知已知彼,百战百胜。”看看你的老板属于什么类型，然后看看你口J以怎么应对吧。你的老板屈于哪一型？老虎型老板：控制与任务导向特质真面目：自信、权威、决断力高、竞争性强这种类型的老板具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极门信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。因为外向、直觉和判

2、断方面具有与生俱来的优势，他们是典型的领导型人格。他们的心中总是有更高的目标，所以他们永远不会满足已有的成绩。他们喜欢做“领袖”的感觉，说话常以命令式的语气，要求令出即行，不容置疑。他们大都对自己的能力高度自信，喜欢挑战并且有必孔的决心。当然，当冇人敢于触犯他们认为合理工作准则时，老虎型老板“发威”的情势也可想而知——办公室里的咆哮声往往来自这种类型的老板。总之，老虎型老板会吋吋刻刻让人感受到他们的权威。孔雀型老板：社交与关系导向特质真而目：热心、乐观、善于言辞、交游广泛孔雀型老板具有孔雀一样美丽的“羽毛”值得展示，这些包描他们的成功经历，包括他们结交

3、的有名望或者财富的朋友，也包括天文地理经济娱乐体育文学等他们哪怕是粗浅涉猎的知识领域，孔雀型老板并非都华而不实，他们只是找到-•种“优雅”的工作方式。从容不迫地工作，热情的对待所有人（当然也包括他们的员工），孔雀型老板具冇高度的表达能力，他的社交能力极强，冇流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在公众场合喜欢侃侃而谈，在因体或社群中容易广结善缘、建立矢口名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格，冇真诚的同情心和感染他人的能力，即使员工触犯规章，他们也会尽可能平心静气地解决。他们乐于交游，在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物

4、。在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。因此朋友遍布天下，他们乐观积极，哪怕对方接电话会反问一句“您哪位”O他也会继续告诉对方他需要帮助，他们的交际手段往往技术含量很高（这很容易看出），所以虽然对客户彬彬有礼，但是对口己的卜•屈，他们常显得虚伪。无尾熊型老板：稳健与关系导向特质真面目：稳定、敦厚、温和、规律无尾熊型老板具有高度的耐心，难得的好性情。他敦厚随和，行事冷静自持；生活讲究规律但也随缘从容，面对困境，都能泰然口若。他们对事业的发展抱冇谨慎和负责的态度，所以他们向来对投机敬而远之。无尾熊型老板以耐力见长，但有时会勇气不足，而且他们惧怕压力

5、，不过，他们具有良好的心理调节能力，不会把一些情绪化的东西带到工作屮，他们喜欢工作井井有条，一切按计划进行，如果遇到突发事件，他们会对整个计划进行调整，竭力控制卜•面的进程，使工作重新回到止轨上來。不过，后来他们仍然会进行专门的经验总结，以避免类似的事情再次发生——这不是因为他们严格，而是因为他希望一切都incontrolo由于这种类型的老板比较“本色”，所以极易赢得员工好感，与员工“打成-片”，对他而言是再平常不过的事情了。猫头鹰型老板：系统与任务导向特质真面目：传统、严谨、注重细节、条理分明、责任感强、重视纪律猫头鹰型老板是典型的职业人士，他们总是

6、四装革履，头发一丝不乱，他们早出晚归，兢兢业业，他们会不时看一下手表，要求秘书对他的日程安排精确到“分”的刻度。猫头鹰型老板具冇高度精确的能力，其行事风格，重规则轻情感，事事以规则为准绳，并以Z为主导思想。他性格内敛、善于以数字或规条为表达工貝而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部屈等作指示。他行事讲究条理分明、守纪律重承诺，是个完美主义者。当大多数老板忙着转变管理方式，炒作商业理念时，他们却原地不动。所以常常当一阵风过去时，人们会发现他们的执著（或者说是固执）具冇更加强大的说服力，注重细节的猫头鹰型很看重工作的结杲，任何偏差都需要说明原因，同样，因为

7、强调责任感和纪律性，他们的企业文化往往捉倡责任心和高效，他们具冇H耳曼人的严谨和英国绅士的古板，但是他们的确是优秀的领导者，虽然会觉得严厉、古板，他们的员工会因此而具有一种踏实感。变色龙型老板：弹性导向特质的整和型真血目：中庸、艺术气质、随和变色龙型的领导人是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体，没冇突出的个性，擅长整合内外信息，兼容并蓄，不会与人为敌，以中庸之道处世。同吋具有高度的应变能力，他性格善变，处事圆融，弹性极强，能为了适应环境的要求而调整其决定英至信念。处事处处留有余地，行事绝对不会走偏锋极端，是一个办事让你放心的人物。变色龙型的

8、领导人既没有凸岀的个性，对事也没有什么强烈的个人意识型态，事事求中立并倾向站在没有立场的位置，