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时间:2019-11-25
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1、山西省第三建筑工程公司安全生产管理制度编制:安全管理部2009年元月批准:审核:编制:文琴杨雷平秦连根李岩李瑞勤祁安全生产责任制度1公司安全培训教育制度27公司安全生产检查制度30公司特种设备安全管理制度32公司安全防护、文明施工措施费用管理制度34公司劳动保护用品管理制度37公司关于建筑劳务队安全管理制度40安全生产奖惩条41公司生产安全事故报告管理制度46公司隐患排查工作分级管理制度52公司重大隐患公示公告、跟踪治理、逐项销号管理制度・・・・53公司重大危险源监控管理制度54公司隐患排查治理信息统
2、计报告制度55公司危险性较大工程专项施工方案审批制度57项目劳务作业班前安全签字卡制度59在建工程项目安全生产隐患排查信息H报制度61山西省第三建筑工程公司安全生产责任制第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理,杜绝和减少安全事故和职业危害,保障全体员工的安全与健康,促进我公司经济发展,特制定本制度。第二条安全生产工作必须贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规、标准规范,遵照“安全第一、预防为主、综合治理"的方针,坚持“管生产必须管安全"和“谁主管、谁负责,隈“一岗双责y安全生产、人人有责
3、"的原则,加大宣传、培训力度,提高各级领导和全体员工的安全生产意识,杜绝各类安全事故的发生。第三条公司所属各单位及全休员工必须遵守本制度,应在各自的工作范围和岗位上认真履行安全职责,做到责任明确,协调配合,齐抓共管,综合治理,实现安全生产。第四条公司实行安全事故责任追究和奖罚制度。第五条本制度经公司安全生产委员会审核,公司总经理审批后,在公司范围公司各级人员和部门安全生产责任第六条公司总经理(一)总经理是公司安全生产第一责任人,对全公司的安全生产负全面领导责任。检查并考核同级副职和所屈单位正职的安全工
4、作情况。(二)认真贯彻执行国家、省、市和上级主管部门有关安全生产的方针政策、法律法规和标准规范。加强对员工的安全教育培训,接受安全考核。(三)每年签订“安全生产责任状覽定期向职工代表大会报告安全生产情况和措施。(四)负责审批公司职业健康安全目标、指标及安全生产规章制度、管理方案和安全事故应急救援预案。(五)负责审批公司安全技术措施计划,积极改善劳动条件。(六)负责健全公司安全管理机构,充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。(七)依法参加工伤社会保险,保证公司有关安全生产专
5、项资金的投入,并督促其有效实施。(A)每半年召开一次安全生产委员会会议,讨论安全生产动态,研究解决安全生产重大问题,提岀决策,督促实施。(九)及时如实地报告生产安全事故。(I)主持重大事故的调查处理。按“四不放过',原则,对事故单位和事故责任者进行处罚和责任追究。(十一)有权拒绝上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。(十二)搞好女工和未成年工的特殊保护工作,抓好职工个人防护用品的使用和管理。第七条公司党委书记(一「党委书记对公司贯彻执行党和国家的安全生产方针政策负监督保证责
6、任。对同级副职和各级书记的安全生产工作进行检查和考核。(二)毎半年主持一次党委会议,专题研究安全生产形势和存在的主要问题,作出决议,并监督检查执行情况。(三)督促政工系统搞好安全生产的宣传、教育,捉高全体员工的安全知识和自我防护意识。(四)将安全绩效列为考核和配备各级领导班子的一项重要条件。对发生重大责任事故的党支部、党员要在党内给予通报批评或处分。(五)监督检查各级党组织在本单位安全生产中的监督保证作用,教育党员发扬模范带头作用,带动周围群众做到安全生产无事故。(六)支持工会开展群众性的劳动保护监督
7、、检查、培训及各项安全生产竞赛活动。(七)深入生产第一线,掌握了解员工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题。发生事故后,要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的工作。第八条生产副经理(-)对全公司的安全生产负领导责任。(二)负责组织实施国家、省、市和上级有关安全生产的法律法规、方针政策、标准规范,不断改善劳动条件,实现安全生产。(三)坚持“管生产必须管安全"的原则,在计划、布路、检查、总结、评比生产工作吋必须同吋计划、布銘、检查、总结、评比安全工作。(四)负责公司职业健康安全的目标和
8、指标及重人危险源识别、管理方案、应急预案的审批工作。并定期组织演练,验证应急预案的有效性。(五)负责全公司安全管理机构、专职安全员的审定工作。(六)负责组织公司毎半年一次的安全大检查,全面排查和治理安全隐患。(七)负责审批公司创建安全文明标准化工地计划,并督促实施。(A)负责与各单位的安全生产责任状的签定工作,奖罚兑现。(九)督促施工组织设计(方案)的安全技术措施在生产过程中的贯彻实施,科学文明地组织施工。(十)负责组织、处理违章指挥、违章作业、违反劳动
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