第四届面试模拟大赛策划2

《第四届面试模拟大赛策划2》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、广西财经学院第四届大学生面试模拟大赛经济系初赛策划方案一、活动背景近年来，广西财经学院的社会认知度进一步提升，但从近几年就业形势来看，各高校大学毕业牛的就业形势不容乐观，为更进一步促进毕业生就业，提高学牛就业竞争力,我们需要创新就业方式推进就业工作。院首届而试模拟人赛就给广大学牛:捉供了-•个实战的机会。鉴于此，学院决定继续举行笫二届而试模拟大赛给财院学子提供了一个实战的机会，提高学生在未來求职路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流搭建了一个平台。二、活动目的1、全面模拟企业招聘，全面解析当前职场现状，深入展现企事业人才盂求。2、构筑企业与我系沟通的平台，向企

2、业展示我系学子积极向上的精神面貌。3、迎合学校首屈面试模拟大赛的要求，选拔我系优秀学生参加学院复赛。4、人学生是社会未来财富的创造者，是企业发展的生力军，通过面试模拟人赛系列活动，挖掘大学生H身的潜力，激发其白主择业的信念，提高就业竞争力和白身综合能力三、活动主题树学子风采促校企交流四、大赛组织机构（一）主办单位：广西财经学院经济系（二）承办单位：广西财经学院经济系分团委学牛会（三）比赛组委会主任：李伯兴副主任：吴定伟刘松竹学生负责人：杨龙农丽晔翟廨杰赵智宁桂芬宣传组：宣传部、新闻部秘书组：秘书处、后動组：生活部、组织部、体育部、公关组：女生部活动总负责：社会实践部五、比赛流

3、程各班的报名悄况于2010年9刀17号Z前交于经济系系办1、比赛时间：2010年9月1920:00——2010年9月1921:302、比赛地点:经济系会议室3、比赛形式：（1）自我介绍：每位选手将有1・5分钟的时间进行自我介绍；（2）情景面试：每位选手就比赛现场抽取的题号进行回答；（3）压力面试：此环节专业性最强，专家将根据选手的H身情况及现场表现进行现场即兴提问；（4）评委点评：评委就每一环节进行详细的点评。六、大赛奖项设置本次大赛将根据具体情况设迸一、二、三等奖及优秀奖，名额将根据报名人数确定，另设最佳人才奖、最佳表现奖于班级最佳组织奖。获奖选手和班级将获得证书和奖状，最

4、优秀的3名选手将有机会参加学院的比赛。七、大赛评委组成：刘松竹龚三乐王新军八、评分标准：自我介绍评分表选手序号:评分项目分值观察内容评分要点得分礼仪风度5仪容、衣着、走路、站立1、穿着整齐、得体、无明显失误2、沉着，稳重大方3、走路，站姿符合礼节精神面貌5人方得体、精神饱满临场、口语表达1、精神风貌好2、口语文雅，礼貌3、临场不惊展现自我5表达能力、说话上题、能表达自己特色1、表达清晰明亮2、说话逻辑清楚3、自我认识4、能展现自己特点和优势合计15情景面试评分表选手序号:评分项目分值观察内容评分要点得分应变能力101、反应能力2、回答问题的姿态3、能进入状态1、理解问题准确性

5、2、冋答问题的迅速性3、语气，发言合适表达能力101、表达的内容2、回答问题的质量、逻辑清楚4、冇说服力5、遣词准确1、讲话前后连贯2、逻辑清楚3、回答完整、全面4、回答客观题问题正确5、有无偏激的观点合计20压力面试评分表选手序号:评分项目分值观察内容评分要素得分个人形象101、着装是否符合面试2、行为举止3、文明礼貌修养1、形彖自然2、走路姿态人方3、站立4、回答问题的认真、诚实度专业能力201、对专业知识的了解程度2、成绩、3、对所要从事的工作的认识1、专业知识是否扎实2、有无特殊技能3、有无工作经历4、实践力5、技能熟练、有一技之长151、准确判断面临的情况2、处理突

6、发事件3、迅速回答对方问题4、评委的追问1、理解问题的准确性、迅速性2、自我判断能力3、是逻辑判断还是感情临场应变能力判断4、有自己的独到见解5、对考官的追问回答到位、有针对性(可适当加分)知识层面素养201、将自己表达的内容有条理地准确地传给对方2、引用实例，遣词准确3、语气，发言合适1、谈话前后连贯2、主题，语言简洁明了3、逻辑清楚4、有说服力5、遣词准确6、较多掌握专业以外知识合计65注：1、评分10()分制，其中口我介绍15分、情景而试2()分、压力而试65分。2、以上参考评分要点，如在选手要点之外有突出表现、可酌情加分，但加分后总分不能该超出该评分项目总分。3、选手

7、得分从该项总分40%起打分，打分最小档值为0.5分。不符合上述要点适当扌II分，扣分后总分不应底于该项总分60%o七、大赛参赛报名指南(一)报名：1.广西财经学院经济系大二年级以上学生以自愿为原则均可报名。2.07、08、09各班学生根据系里下发的通知填写报名表，由各班收齐后于9月18号下午之前将报名表交到系办。