安全管理培训与指导

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1、安全管理培训1.教育和培训的时间根据建设建教[1997]83号文件印发的《建笳企业HR工安全培j)l

2、教育暂行規定》的要求(1)企业法人代表、项目经理毎年不少于30学时；(2)专职管理和技术人员每年不少于40学时；(3)其他管理和技术人员每年不少于20学时；(4)特殊工种毎年不少于20学时；(5)其他IRIS年不少T15学时；(6)待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；(7)新工人的公司、顶目、研组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。2.教育和培训的形式与内容教育和培illl按等级、层次和工作性质分别

3、进行，管理人员的重目是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守死、自我保护和提高肪范事故的能力。(1)新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行公司、工地和卅组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作观程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。(2)电工、焊工、架工、司炉:E、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。(3)采用新工艺、新技术、新设备施工利调换工作岗位时，对操作人员进

4、行新技术、新岗位的安全教育。3.安全教育和培训的形式(1)新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格,方准上岗。三级安全教育是每个恫进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司(即企业)、项目(或工程处，施工处、工区)、册组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级。新工人在分配到施工臥之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下:1)劳动保护的意义和任务的一般教育;2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、观程

5、和安全知识；3)企业安全规章制度等。顶目（或工程处，施工处、工区）级。顶目级教育是新工人被分配到顶目以后进行的安全教育。教育内容1）建安工人安全生产技术操作一般规定；2）施工现场安全管理規章制度；3）安全生产纪偉和文明生产要求；4）在施工程基本情况，色括现场坏境、施工特戌，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事顶。研组级。岗位教育是新工人分配到研组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全如识，机具设备及安全断护设施的性能和作用;2）本工种安全操作規程;3）M组安全生产、文明施工基本要求和

6、劳动纪律；4）本工种事故案例剖析、易发事放部位及劳航用品的使用要求。三级教育的要求：1）三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;2）受敦育者必须经过考试合招后才准予进人生产岗位；3）给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。（2）特种作业人员培j）l

7、除进行一般安全教育夕I',还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培现、资怡考核，取得《特种作业人员操作址》后上岗。（3

8、）特定情况下的适时安全教育1）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工；2）节假日前后;3）节假日加班或突击赶任务;4）工作对象改变;5）工种变换；6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；7）发现事夜隐患或发生事夜后；8）新进入现场等。（4）三类人员的安全培圳教育施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持址上岗。在施工现场，顶目负贯人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对臥伍培现，使安全管理进人规范化。（5）安全生产的经常性教育企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、

9、安全管理干部的安全生产培JJII的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿干管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯伽及时性、严肃性、真实性、做到简明、SI目，貝体形式如下:1）施工现场（车间）入口处的安全纪律牌。2）举亦安全生产洲练册、讲座、报告会、事故分析会。3）建立安全保护教育室，举亦安全保护展览。4）举亦安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，亦安全保护黑板报、宣传栏。5）张挂安全保护挂图或宣传画、安全械志和标语口号。6）举亦安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品

10、。7）组织家属I安全生产思想工作。（6）班前安全活动研组长在研前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。1）上岗交底。交当天的作业坏境、气候情况、主要工作内容和各个坏节的操作安全要求,以及特殊工种的配合等。2