6各级安全生产责任制

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1、公司合肥市目录1、董事长安全生产责任制2、分管经理安全生产责任制3、技术负责人（总工）安全生产责任制4、质量安全部长安全生产责任制5、项目经理安全生产责任制6、专职安全员安全责任制7、项目技术负责人安全生产责任制8、施工员安全生产责任制9、质检员安全生产责任制10、材料员安全生产责任制11、班（组）长安全岗位责任制12、分包负责人安全生产责任制13、岗位工作安全生产责任制董事长（法人）是安全生产的第一责任者，要对本企业的安全生产和劳动保护负全面责任，其主要职责是:1、认真贯彻执行国家和上级行业有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规和标准。2

2、、负责审查、决定、颁布本单位安全生产管理制度和各种安全技术操作规程，并组织实施。3、组织建立公司的安全生产保证体系，按职工总数的4%配置专职的安全管理人员。定期召开各级管理干部安全生产会议，采纳下级组织提出的合理建议，并及时审批实施。5、督促各级管理干部做好本职工作。6、每年要求财务部门将安全经费单独列帐，审批年度安全经费使用计划，安全经费做到专款专用，保障安全防护设施齐全有效。7、积极参加上级主管部门安全和平方面的有关活动，了解安全管理干部的思想动态及工作情况，对不合适本岗位的人员应及时调节更换,确保安全生产人人有责。8、积极参与公司安全生产方面

3、的检查，并督促安全职能部门限期整改安全隐患，追查整改结果。9、积极参加上级主管部门或公司组织的安全生产知识学习活动，做到持证上岗。10、组织事故的调查和处理，并对所生产事故调查、登记、统计和报告正确性、及时性负责。企业分管经理协助董事长管理本单位劳动保护、安全生产工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任，其主体职责是：1、认真贯彻执行国家和上级主管部门在安全生产和劳动保护方面的有关法律、法规和标准。2、协助董事长制订年初工作目标及有关安全生产、劳动保护方在的措施和管理规定，协助经理建立安全保证体系，对安全生产实施计划.检查、总结、评比五同时。3、

4、领导编制各工程施工组织设计和各分项施工方案。5、4、对公司各管理人员的安全知识教育，报培训计划进行审批。积极参与公司的定期安全检查，并提出整改措施，督捉职能部门限期整改。6、对所有采购的安全防护用品采购计划进行审批。7、发生死亡事故、重伤及多人事故要亲自分析处理工作。8、支持安全职能的工作，协调好相互之间的关系，有权拒绝上级不安全、不科学、不卫生的生产指令。9、积极组织公司每年的安全资质年检工作。对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任，其主要职责是:1、认真贯彻执行国家和上级的有关安全生产的方针政策、法规和有关规范标准，对本单位生产中的一切

5、技术问题负安全责任。2、组织编制、审批施工组织设计、专项方案和领导采取新技术、新工艺、新设备应用并审批相应的安全技术方案。4、3、组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析，负责审核其实施工过程中的安全性，提出预防措施，组织编制相应的操作规程和交底工作，对新技术、新材料、新工艺从技术上负责。参与重大伤亡事故调查，针对事故原因，从技术方面提出防护措施并落实。5、对各工程项目在施工过程中遇到的技术问题及时提出处理意见。6、领导安全生产技术改进和研究项目o7、完成领导交办的其他任务。在主管经理领导下，全面领导质量安全部工作，并对质量安全部工

6、作负全责，其主要职责是:1、认真贯彻执行国家和上级主管部门在安全生产方面的政策、法令、法规和标准，做发安全生产的宣传教育工作。2、积极参与施工组织设计和安全技术措施的编制及公司年初安全工作目标和工作计划的制定，并认真组织实施，并组织进行定期和不定期的安全生产检查，对贯彻执行情况进行监督检查，发现问题及时改进。3、负责与项目部签订安全文明生产目标责任制,督促项目部按制定计划实施目标。4、组织召开每月安全工作会议，并将公司当月安全情况向公司领导层汇报。5、定期组织安全生产检查，制止违章指挥和违章作业及时下达隐患整改通知，并定人、定时、定措施整改按时复查

7、，遇有紧急情况有权暂停生产，并报告有关部门。6、在各工程开工前积极办理开工前的施工方案申报，施工许可证的领用，安全委托监督等相关手续。7、积极组织对新工人上岗前的三级教育和特种作业人员、岗位管理人员的安全知识教育。8、组织事故调查分析，判定事故责任，提出处理意见，并写成书面报告，对防止事班人员提出奖励建议，负责处理事故善后工作。9、及时对各项目部传达上级有关安全文明生产的有关规定。10、对采购的各种安全防护用品检查、检测，杜绝不合格的产品进入施工现场。11、对属下各管理人员进行技术指导,定期组织学习新知识、新规范,对在工作中发现的问题进行讨论研究解

8、决方法。12、积极参与伤亡事故的调查，坚决做到“四不放过”。13、建立安全生产档案，定期进行统计分析，探索安全生产的规律。