各级安全生产责任制度

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1、各级安全生产责任制锦宸集团有限公司公司经理安全生产责任制1、对本企业的劳动保护和安全生产负总的安全领导责任。2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法规、条例及规章制度，定期研究解决安全生产中存在的问题，定期组织公司安全生产大检查。3、教育职工，尤其是各级主要领导干部牢固树立‘安全第一’的思想，采取有效措施，提高干部、工人安全技术水平。4、组织开展安全生产竞赛活动，经常督促检查公司各职能部室、各项目部的安全生产管理情况及安全生产各项制度的执行情况。5、加强安全生产教育培训工作，做出每年培训教育计划，搞好安全生产的宣传工作，总结推广安全生产经验，表彰奖

2、励那在安全生产工作中做出贡献的干部和职工。6、督促财务部门做好安全技措经费的提取和使用工作，并经常检查经费的落实情况。7、负责安全生产各级组织机构工作的开展，支持他们履行职责。8、组织领导重大伤亡事故及其它恶性事故的调查分析，提出处理意见和改进措施并督促实施，决定对有关责任者的处理。9、接受各级人员对安全生产的监督，向职代会报告安全生产劳动保护工作情况，接受职工代表的质询，当职工代表的意见与企业现实情况不符时，有权作出决定，并提请上级进行研究。10、如实向上级报告安全生产和劳动保护工作情况，接受上级的审查和考核。公司安全副经理、技术负责人安全生产责任制

3、1、本着“积极预防”的原则，提出并落实安全技术工作规划，对安全技术工作负安全领导责任。2、会同分管经理和专职安全员制定和完善安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织贯彻。3、在领导组织审查大中型工程施工方案和施工技术措施时，同时审查安全技术措施方案，使之符合安全生产要求。4、审查引进采用新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备、新机具时，应组织制订相应的安全技术操作规程。5、负责审查改善工人劳动条件的技术措施项目，认真解决施工中的安全技术难题。对施工生产中存在的重大安全技术问题，应组织提出技术措施，并付诸实施。6、组织各级开展安全技术知识的教育活动，负

4、责考核各级安全管理人员的技术水平，总结推广安全技术方面的先进经验，教育安全管理人员牢固树立“安全第一”的思想，坚持实事求事的科学态度，忠于职守。7、参加安全生产检查和重大伤亡、肇事事故的调查分析，审查技术鉴定和安全技术改进措施。8、完成经理交办的有关任务，负责向经理报告安全技术工作情况。项目经理安全生产责任制1、执行“安全为了生产，生产必须安全”的方针，按照规章制度和公司领导的指示，提出规划，组织落实，对本项目部安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、支持督促技术负责人、工程技术人员、安全管理人员履行职责，协调好各职能人员之间以及职能人员与工人之间的

5、安全生产配合关系。3、利用各种形式，包括树立先进典型等，对职工进行安全教育，组织培训或送培，提高职工安全技术知识水平，增强安全意识。4、评选先进集体和安全生产个人时，严格把关，凡由于违章指挥、违章作业而造成事故和险肇事故的班组、个人一律不得参加评先活动。5、深入施工一线，发现事故隐患，应及时督促有关人员限期整改，问题严重的应停工整改。6、本项目部发生伤亡事故或其它事故，要及时组织人员抢救，并及时向上级报告。参加事故的调查分析，配合有关人员按要求提出事故处理报告及整改措施。7、对不尊重科学，违反安全生产的指示和活动，拒绝执行。8、经常对职工进行安全生产技

6、术、安全纪律教育，并做好安全生产的宣传和特殊工种的培训、考核、发证工作。9、每周召开一次安全生产专题会议，针对安全生产中存在的问题，进行讨论、研究，提出改进措施，组织实施。10、完成公司交办的与安全生产有关的各项任务，负责向上级报告工作，接受职工代表的质询。项目技术负责人安全生产责任制1、提出并落实安全技术工作计划，对本项目部安全技术工作负技术指导责任。2、组织编制单项或分部工程的安全技术措施计划，改善劳动条件和防寒、防暑、防雷雨等方面存在的安全技术问题。3、协助项目经理抓好职工的安全技术培训和教育工作，特别是特殊工种和新工人的培训工作。4、坚持深入工

7、地检查，解决重大安全技术问题。对工长、施工员、安全员等进行安全技术交底。5、参与伤亡事故或其它事故调查，提出技术鉴定和改进措施。6、负责其他有关安全技术工作事宜。工长安全生产责任制1、对项目部安全生产工作负直接领导责任。2、认真执行各项安全生产规章制度和上级主管部门的有关安全规定。3、认真组织实施公司安全生产规章制度，并根据现场情况制定实施细则。4、要经常检查施工现场，及时消除事故隐患，不强令指挥，不强令职工冒险作业，发现违章冒险作业现象要坚决制止。要经常对工人进行安全生产、安全技术、安全纪律的教育。5、组织好安全检查和班组自查、互查的活动，并做好记录

8、。6、发生伤亡事故应及时上报，并保护好事故现场，认真分析事故原因，明确事故责任，提出并实施改进