003宿舍管理制度

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1、川页彳惠市长鹿实业有P艮公司长鹿装修材料厂宿舍管理制度CLF行A2002/003一、目的为了使员工宿舍保持良好的清洁卫生环境和公共秩序，使员工获得充分的休息，确保员工有一个优雅清静的休息环境以提高工作效率，结合本厂实际情况，特制订本管理制度:二、适应范围凡居住本厂宿舍之人员均须服从本管理制度三、管理组织与权责1、工厂行政人事部为宿舍管理的主管部门，对整个工厂宿舍负管理责任。2、各宿舍长为工厂各宿舍管理的直接责任人。3、行政人事部负责宿舍分配、调整及床位编排，宿舍水电费用的使用，宿舍治安及消防安全管理，不定期

2、地召开舍长会议，了解各宿舍具体情况，帮助解决各宿舍的具体问题，同时组织人员对宿舍进行检查评比，对违规现象作出相应的处罚与通报。4、宿舍长负责维持本宿舍的生活秩序，负责督促员工做好宿舍安全、卫生、纪律等日常事务，负责对本宿舍需要维修设施的报修，对违反宿舍管理的行为有权制止、纠正、上报，积极参与行政人事部宿舍评比活动。5、宿舍长负责监督住宿人员维护宿舍环境卫生及轮值人员清洁宿舍。四、宿舍长产生与待遇1、宿舍长由各宿舍人员推选或由行政人事部视情况任命。2、宿舍长一经批准任命后，其即负管理责任，按评比结果的要求，可

3、享受30元/月职务津贴，如该舍长因故离职，则重新推选或任命一名，代替其职责和待遇。3、对于工作不称职的宿舍长，行政部可根据其表现随时进行任免并终止其福利待遇。4、单人宿舍不设宿舍长。五、管理规定1、宿舍安排原则：(1)、男员工与女员工不住同一层宿舍。(2)、同一岗位的员工住同一宿舍。(3)、晚班员工和白班员工分别住不同的宿舍。2、宿舍床位的分配与调整由行政人事部负责安排，未经批准，任何人不得擅自调换。发送至总经理室保存期限永久保存版次第1版密级机密生效日期2002年10月制订李再魁审核批准3、宿舍内所配发的

4、有关物品，如电器、家具、热水器等，员工应妥善保管与爱护，不得遗失、损坏，否则照价赔偿。4、树立开源节流意识，厉行节约，做到人走水断，人离灯息。5、注意防盗，员工离开宿舍应及时将门、窗关好，贵重物品应妥善保管，遇有物品被盗应立即上报。6、员工应做到洁身自爱，严禁有偷盗行为，如有发现，将被立即开除，严重者送公安机关处理。7、严禁将烟火带入宿舍，严禁在宿舍内吸烟。8、严禁在宿舍内乱拉电线，乱装插座，严禁在宿舍使用电炉，煤油炉或其它高功率电器设备。9、严禁在宿舍内聚众赌博或变相赌博，违者除没收赌资或赌具外，若情节严

5、重，扭送公安机关处理。10、保持宿舍安静，就寝时间过后，严禁在宿舍内喧哗吵闹或播放音乐，非本宿舍人员必须离开所在房间以免影响他人休息。11、严禁员工私自将亲友带入宿舍或留宿，特殊情况需留宿须行政部批准后方可入住。12、保持宿舍整洁，宿舍应每日清扫，所有物品摆放整齐，湿衣物应晾晒指定场所，严禁在非指定场所晾挂衣物或于阳台、通道内堆放杂物。13、住宿员工应讲究公共卫生，不随地吐痰，乱扔纸屑及果皮等杂物。14、住宿员工必须文明守纪，不得着三角裤或赤脯在公共场所出入。15、住宿员工应保持卫生间，冲凉房卫生，严禁将不

6、溶性或硬性杂物丢入厕所或冲凉房内，以免堵塞下水道。16、员工应按时就寝和关灯，23：00时由门卫统一拉闸，全部关灯就寝。17、严禁进入异性员工宿舍。18、住宿员工严禁在墙壁上乱涂写，乱张贴或在墙壁上踏脚印。19、严禁往阳台，窗户外高空倒水抛掷杂物。严禁在阳台栏杆上摆放物品。20、根据国家有关规定在工厂住宿的员工必须按要求办理暂住证。六、宿舍用品配备1、生产工人每间房住十二个人，宿舍内备有固定场所晾挂衣物，放置物品，不得乱摆乱放。2、企管人员每房住三人，室内置有衣柜、抽屉、写字台、梳妆台，公用大厅有沙发、电话

7、、电视机、电风扇，使用公用热水器。3、厂长、经理人员住单人房（为工厂作出重大贡献，经总经理特批者除外）备空调、电视机、电话、写字台、梳妆台、独立洗手间，独立淋浴器。4、每位住宿员工统一使用工厂发放的床上及生活用品（棉被、蚊帐、席、被套、枕头、枕套、水桶、脸盆）共计200元。未搬厂之前的入厂员工，做满一年的公司补助70元，做够半年的先补助30元，做满一年后再补助40元；5月1日之后新进员工做够半年的补助25元，做满一年后再补助25元。5、每间宿舍装有水电表，员工每月按使用水电量支付水电费。七、宿舍检查评比1、

8、行政部将不定期召集宿舍长及相关人员对各宿舍进行安全卫生检查，并对检查情况进行通报。2、行政部拟订宿舍评分标准（8分制），如评分为6.6分或6.6分以上，宿舍长补助30元，如最后评分结果为5.9-6.59分，补助20元，5.9分以下的无补助。3、在每个月的宿舍评比中，评选出三个最好的宿舍（舍长奖15元）和三个最差的宿舍（罚舍长15元），最差的三个宿舍每人罚款5元，奖给三个最好的宿舍中的每一个员工。如果全厂员工宿舍均