质量体系的建立和实施步骤-西安秦申特种调节阀有限责任

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1、IS09000质量体系的建立和实施步骤下面介绍推行1S09000标准的“五段十五步”工作方法，此方法可结合企业具体情况做相应的调整。•、培训起步，职能分二编写文件、试点运行：二、内部审核、止式运行•：四、模拟审核，准备认证：五、止式审核，体系维持：一、培训起步，职能分工：1•培训起步：[A].全员IS09000基础知识培训。a•培训目的1.了解IS09000族标准的内容；2.了解IS09000族标准的基木耍求；3.了解IS09000族标准的实施办法；4.了解企业推行TS09000意义和计划。b学习内容：1.什么是IS09000族标准；2.対标

2、准的理解；3.本公司推行IS09000意义；4.本公司推行TS09000的计划和要求。c・参加人员和学习时间：1•参加人员：全体人员2.学习时间：3个人天。[B]•骨干培训a.培训目的1.了解1S09000族标准的基本内容；2.领导在质量体系中的作用；3.了解为什么要推行IS09000；4.要了解如何推行TS09000ob・学习内容1.1S09000族标准的结构、原理和内容概述；2.重要的质量概念；3.实施标准的指导思想；4.领导在体系中的作用；5.体系认证、维护和改进的过程。c・参加人员和学习时间1•参加人员：公司总经理、副总经理、各有关部

3、门经理和主管。2.学习时间：2—4个人天。[C]、文件编写技能培训a培训目的1.掌握文件编写方法；2.结合本公司实际如何编制有关文件。b学习内容1•质量体系文件总论；2.质量手册编写；3.程序文件编写；4.工作文件编写；5.质量计划制定；6.质量记录。c.参加人员和学习时间参加人员：企业各有关部门领导、TS09000I作小组内的成员，专职质量管理人员。学习时间：3-5个人天。2.建立组织[A],领导小组一IS09000委员会推行TS09000,领导是关键，企业领导应作正确决策，并积极地带头参加这项工作。1••带头学习IS09000基础知识；2

4、..积极推动公司工作；3..给出人力和物力支持；4..成立领导小组，主要领导都应当参与；5••任命管理代表，负责标准中规定的职责；6••及时处理有关重大问题；7•.组织管理评审。[E].工作机构——质管部为了推行TS09000,公司应成立专门工作机构，负责全公司推行IS09000组织协调工作，作为一个办事核心。应保证：1・.所有各有关部门都能参与丁作小组；2•.有专职人员；3••有骨干力量。骨干人员应对IS09000有较全面系统的学习，最好有一定相关工作经历。[C].管理者代表公司应按标准要求任命管理者代表。1・・管理者代表应山最高管理者指定

5、；2..管理者代表应是公司管理层成员；3•.管理者代表应具有如F职责：确保按照标准规定建立、实施和维持质量体系要求；向管理若报告质量体系的执行情况，以便评审和改进质量体系；管理者代表的职责还可以包括就质量体系方血与外部机构的联络。・3、系统调查一诊断[A]、诊断的H的通过诊断，达到以下目的：a.现有质量体系与标准的符合性：1..找出与标准之间差距；2..找出形成这些差距原因。b.选择合适的质量体系标准及其补充要求：1・・根据公司运作需要、合同要求、产品特点从1S0900KIS09002.1S09003中选择适合于企业的质量体系标准；2•.在(

6、1)的基础上对选定标准进行必要的增删，提出对质量体系补充要求。c.识别确定对质量体系进行修改的内容：(1)•体系标准和要素选择；(2)•机构调整内容；(3).体系文件清单；(4).需新编制的文件(清单)。[E]、诊断的依据诊断工作一般应按某一合适的质量体系标准、主耍合同和本单位一些基本法规。根据各单位具体情况，诊断的依据可以归纳成如下儿个方面：a・质量体系标准：例如IS09001(IS009002.IS09003)标准诊断所选择的标准与中请认证的标准应是一致的。b.合同：质量体系应能基本满足各客户的要求，因此，合同应是论断的一个重要依据。c.

7、木单位的基本规定、规程：如有关标准化方面的、有关计量方面的、有安全方面的等等，这些规定、规程是否合理及合理的内容是否彼有效运行，诊断时要检查的内容。d.社会或行业有关法规质量体系不仅要满足质量体系标准、合同和公司有关规定，还应该符合国家、地区、行业冇关法律、法规、规章制度的要求，诊断时应作为考虑。(1)•有关安全法规；(2)•有关计量法规;(3)•有关环保法规；(4)•有关劳动法规。[C]、实施诊断的人员实施诊断员可以是公司内部的人员，也可以公司委托的外部机构，如咨询机构的人员，因此实施诊断的人员可以有如卜•儿方面：a.咨询人员：如果公司聘请

8、了咨询人员，诊断工作可以其为主进行。为此咨询机构可以委派专门诊断、检查工作组，制订计划，在企业确认的基础上按计划进行诊断。a.内部审核员：如杲公司有经培训合格并胜任