中小民营企业薪酬管理的问题分析及对策研究优秀毕业设计（论文）

《中小民营企业薪酬管理的问题分析及对策研究优秀毕业设计（论文）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、学号xxxxxxxxxxxxxXX大学毕业论文题目中小民营企业薪酬管理的问额分析及对策研究学院管理学院专业学生姓名XXX指导教师XXX职称助教评阅教师XXX职称助教时间:XXXX:XXXXXX大学XXX学院毕业设计（论文）任务书指导教师：XXX职称：助教学生人数:x学生姓名（学号、专业）：xxx（XXXXXX、人力资源管理）毕业设计（论文）题目（来源、类型）《屮小民营企业薪酬管理的问题分析及对策研究》（B、Y）毕业设计（论文）工作内容与基本要求（目标、任务、途径、方法、成果形式，应掌握的原始资料（数据）、参考资料（文献）以及设计技术要求、注意事项等）（纸张不够可加页）毕业论文

2、写作EI标是理论联系实际，利用人力资源管理理念解决实际问题。完成毕业论文撰写，反应三年对人力资源管理的学习成果，锻炼和提升自己的能力。本论文通过对屮小民营企业薪酬管理问题进行分析，深入探究中小民营企业薪酬管理问题的各方面原因，进而从不同的方面提出解决中小民营企业薪酬管理问题的对策。完成论文的方法，丄要通过网络查询、实地调查、图书馆查阅、走访等几种方式来收集信息，根据过去研究中的不足之处，提出口己的观点。并通过实验验证预期的结果。毕业论文设计要求：严格按照学校的格式耍求，论文内容与所学人力资源管理匸业紧密相连，对本匸业具冇•定的实际价值和意义，真实反映自己的水平；拿握基木的文木

3、设计，达到论文写作要求。教研室审批意见：审批人签名：备注：（1）來源：A—教师拟订；B—学生建议；C—企业和社会征集；D—实习单位提供（2）类型：X—真实课题；Y—模拟课题；Z—虚拟课题中州大学XXX学院毕业设计（论文）开题报告课题名称（来源、类型）：《中小民营企业薪酬管理的问题分析及对策研究》（B、Y）指导教师：XXX学生姓名：XXX学号:XXXXXXXXXXXXX专业：人力资源管理开题报告内容：（调研资料的准备，设计/论文的口的、要求、思路与预期成果；任务完成的阶段内容及时间安排；小组内其他成员的分工；完成设计（论文）所具备的条件因素等。）完成论文，首先要做得就是资料的准

4、备，大量的搜集网上最新资料，阅读大量书籍，并结合所学专业知识，为写论文做好充分的准备。达到理论与实践相结合，利用所学专业知识解决实际问题的目的。通过毕业论文的撰写，反映出三年学业的成杲，同时在能力上得到新的锻炼和提升。论文要求：论文格式严格按照学校论文格式要求，论文内容与所学g业紧密相连，对木专业具有•定的实际价值和意义，真实反映自己的水平。论文思路：首先介绍薪酬管理的相关概念及理论，然后寻找中小民营企业薪酬管理的典世问题并分析原因，最后针对相关问题捉出了与Z对应的解决薪酬问题的对策。预期成果：按时完成论文撰耳，论文内容与本1?业机密相连，并JUL口J以利用所学专业知识解决实

5、际问题，检验三年所学知识，锻炼和提升自己的能力。任务完成时间安排：XXXX年XX刀XX日前编写论文提纲，到XX刀XXH完成论文首稿，在XXXX年元月XXH前完成论文成稿。完成论文要具备的条件因素：论文所需资料的收集，论文写作格式的掌握，办公软件操作能力，指导老师的指导。中文摘要4ABSTRACT51引言62薪酬管理相关概述62.1薪酬管理相关概念62.2薪酬管理相关理论73中小企业薪酬管理面临的问题73.1薪酬设计缺乏战略思考73.2薪酬体系不合理83.3薪酬制度不科学93.4绩效评估方而的问题104中小企业薪酬问题产生的原因分析114.1家族式管理114.2薪酬管理理念滞后

6、124.3现代薪酬管理方法与技术导入不足125屮小企业薪酬管理问题的对策探讨125.1导入动态的战略导向原则135.2建立“以人为本”薪酬体系135.3建立科学的薪酬制度145.4完善绩效评估体系146结语15参考文献17致谢18中文摘要随着经济全球化到来和市场经济的深入发展，屮小金业在国民经济屮的比例越来越大，在国民经济中的地位也越来越重要，然而它们在人力资源管理特别是薪酬管理方而，述存在着许多不规范与不科学的地方，它们正阻碍着我国屮小企业的进一步发展，木文首先分析了薪酬管理的相关概念及理论进行了论述，然后对其中的一些常见问题及产生原因进行了一些分析，并就此提出一些对策，希

7、果对屮小企业发展起到一定的指导和帮助。AbstractAlongwitheconomyglobalizationarrivalandmarketeconomyofthoroughdevelopment,mediumthesmallbusinessenterpriseisinthecomparisoninthenationaleconomymoreandmorebig,inthepositioninthenationaleconomyalsomoreandmoreimportance,howeverthe