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时间:2019-11-24
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1、全民创业就业工作总结全民创业就业工作总结(一):全民创业工作总结乡2011年上半年全民创业促进就业工作汇报2011年以来,我乡在区委、政府的领导下,在相关业务部门的支持、指导下,全民创业促进就业工作按照“扩量、提质、增效”的思想,新农保工作按照保基本、广覆盖、有弹性、可持续的原则,确立方针,有序开展,普遍发动。现对工作开展情况汇报如下:一、目标任务完成情况(一)实施创业项目任务8个,完成5个,完成62%;创造就业新岗位任务55个,完成141人,完成256%;扶持创业实体升级4个,完成4个,完成100%;组织创业能力培训任务50人,完成89人,完成178%
2、,培训合格率达90%以上,培训后36人实现自主创业,占培训总人数40%;发展创业基地1个。【全民创业就业工作总结】(二)全年职业技能培训任务400人,完成407人,完成率101%%;创业培训任务50人,完成89人,完成178%。全年鉴定任务150人,完成80人,完成率53%0上半年举办各类培训班8期,其中:设施园艺116人(2期),手工十字绣49人,美容师80人,驾驶162人(2期),gyb创业培训89人(2期)。(三)实现劳务输出3101人,其中市内2892人,自治区内102人,省外107人;半年实现劳务总收入收入3210万元,人均劳务收入3478元;
3、有组织输出1560人,占当地输出总数的50%;二三产业稳定就业人数2151人,占当地输出总数的69%;外出务工人员参加各种社会保险人数2822人,占输出总数的91%o年内培育1个劳务品牌,在此行业人数316人,占输出总数的10%,行政村扶持培育劳务经纪人21人。二、采取的主要措施(一)切实强化保障。一是组织保障。结合人员调整的实际,及时调整乡劳务、新农保工作领导组织机构,进一步明确职责和责任人。二是队伍保障。按照“配强、配齐''的指导思想,及吋为经济发展中心选配工作人员。三是经费保障。专门设置劳务工作经费,为日常的劳务宣传、培训、输出、跟踪服务等工作的及
4、时、有效开展提供经费保障。(二)严格目标管理。一是实行目标责任制。乡上与各村签订了目标责任书,经济发展屮心与各信息员签订目标责任书,明确奖罚,层层定责任,人人抓落实。二是加强制度建设。根据工作实际,完善了《业务知识培训学习制度》、《技能培训规程》等,不断加强学习、提高,明晰步骤,严格管理,促使各项工作顺利、有效开展。三是早宣传、早发动、早落实。利用春冬季有利时机,组织劳务信息员和新农保包村包队干部深入村队,层层召开群众会议,广泛宣传中央、区市和区委、政府关于加快农村劳动力转移工作和新农保的各项方针政策,帮助农民算清帐;教育和引导广大群众转变观念,走出农村
5、、离开土地,进城市、进工厂,主动把自己由农民转变为产业工人和城市居民,实现实质性转移。(三)强化技能培训。一是注重扩面,与各培训部门密切配合,通过集中办班、宣传、咨询等多种形式,抓好引导性和基本技能培训,多渠道地开展提高技能等内容的培训,促使更多的农村劳动力外出务工并且稳定下来,扩大总量。二是注重质量,坚持培训质量是培训的生命,采取开班限额、除名等办法,认真搞好职业技能培训,尽可能使更多的务工劳动力能掌握必需的生产技能,增强适应企业生产需要的能力,并通过职业技能鉴定,拿到资格证,提升外出务工质量和效益,较大幅度地提高收入。据调查,大多数外出务工人员拿到资
6、格证后,月收入普遍增加400—600元。(三)注重就地转移。充分发挥我乡屮粮种植基地和脱水企业多、临时性就地转移潜力大的优势,积极做好外出有困难劳动力的就地转移工作,半年来全乡就地转移劳动力达到3573人,就地转移成为劳务收入增加的一个新亮点。(四)积极搞好工作创新。一是创建信息化服务平台,充分运用信息化网络技术在各村创建信息化服务,提高各村信息员服务水平。二是强化跟踪服务,及时为屮粮集团、脱水企业组织输出和输入劳务人员提供及吋有效的服务,为务工人员协调工资待遇。三是积极组织我乡邻近各村为中粮种植基地进行种植和番茄移栽。每天投入劳动力400-500人。【
7、全民创业就业工作总结】四、今后工作思路(一)进一步深入开展培训工作。抓住有利时机,尤其是农民冬闲,结合中粮租地等实际,有针对性开展技能培训、创业培训工作,并且坚持抓好培训质量,抓好培训后的就业和创业。(二)积极开展全民创业村队创建活动,以创业促进就业,以创业促进发展,在全民创业方面再创佳绩。(三)主动加强与有关企业的联系和协调,努力做好劳务输出跟踪服务,千方百计提高农民工各项社会保障水平。(五)积极配合有关部门做好劳务输入和管理工作,尤其是规范企业用工管理,为输入人员创造良好的务工环境。(六)注重加强与各报纸、新闻媒体的联系,加大对劳务工作及新农保的宣传
8、力度,为新农保参保、劳务产业、全民创业的发展营造更加良好的社会氛围。(九)加强对
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