公司安全生产工作检查评价表

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1、安全生产工作检查评价表检查项目：日期：得分:一级指标二级指标评分要点存在问题及扣分备注一、风险评估（10分）全面、准确评估风险源（4分）1.围绕环境因素、地质条件、气候变化（风、雨、雷电等）、物的状态、机的运行、人的行为和管理措施等，开展全方位、全过程的风险因素辨识和评估，做到全覆盖、无遗漏。（2分）2.风险因素辨识准确，其存在部位、风险等级、影响程度和可能造成的危害等描述清楚，符合现场实际。（2分）评估时效性（2分）1.项目部实行一月一评估，每月下旬组织对下一个月的风险因素进行辨识和评估。（1分）2.对项目部每

2、月的风险评估达到“全面、准确、及时”要求，项目部主管、分管领导、总工程师、安全总监、安全部门负责人等在风险评估结果上签字确认并承担责任。（1分）风险告知（4分）项目部每月下旬将下一个月的风险评估情况，包括风险因素、产生的危害、控制措施等，采用简单有效方式，告知全体人员，直至一线作业人员。（4分）二、安全检查隐患排查治理（10分）检查结果（4分）1.每月组织安全检查（含隐患排查）4-5次，执行周检制度。（2分）2.安全检查富有成效，每月发现较严重问题或隐患不少于3条。（2分）有效性（3分）1.实行隐患排查治理闭环管

3、理；各级整改通知单的回复工作及时认真。（1分）2.整改措施完善。（2分）约谈（2分）项目部对劳务公司安全管理工作落实不到位的约谈情况及相关记录。（2分）隐患平台填报（1分）每天应坚持收集项目的各类安全隐患，并上报隐患平台，月度得分60分以±o（1分）三、安全包保责任（5分）全员签订责任书（2分）1.按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，明确和落实各级安全职责，逐级签订安全包保责任书，直至作业队和一线作业人员。（1分）2.与分包商（含物资供应商和劳务公司）依法合规签订安全责任书。（1分）责任明确（1分）制定岗位

4、安全责任清单，岗位安全职责应具有针对性、适用性，明确责任目标、标准和措施，简洁明了。（1分）考核兑现（2分）1.制定安全生产责任目标考核办法，并严格考核兑现。（1分）2.实行安全生产绩效与业绩考核、奖励惩处等挂钩，落实“一票否决”制度。（1分）四、安全培训教育（10分）进场培训（4分）1.新进场人员培训率达到100%,未经培训合格不得上岗作业。（2分）2.培训内容应包括现场主要风险、安全防范措施、应急处置措施及有关规章制度规定的内容，培训时间符合规章要求。（2分）其它专项培训教育（2分）1.特种作业人员、特种设备

5、及机械操作人员应进行专项培训，并考试合格后上岗。（1分）2.根据项目实际情况，开展营业线、轨行区、安全用电、起重吊装等专项培训教育。（1分）工前教育内容（4分）1.每班开展活动，总结讲评本工班（班组）上次作业安全生产情况，布置本次作业具体任务。（1分）2.向作业人员重点告知提前辨识的风险因素（风险点）、排查发现的隐患、可能产生的危害、排除方法、注意事项和遇到险情时避险、自救、互救等知识。（2分）3.每个班组必须每天做好教育记录及签字确认（作业票或者派工单），并有图片记录。项目安质部每天收集各班组教育图片，图片保存

6、直至项目结束；每周对作业票或派工单进行检查。（1分）五、重点管控（10分）高风险工程（2分）1・按规定编制项目专项方案，实行方案评审、审批制度，严格按专项方案组织实施。（1.5分）2.实行领导分工负责。（0.5分）危险性较大的作业活动（3分）1.确定危险性较大的作业活动部位、工序等。（1分）2.现场有人盯岗、领导有带班。（1分）营区安全（2分）1.选址有评估。（0.5分）2.建设按规范、材质符合要求。（0.5分）3.日常工作抓好隐患排查治理等。（1分）设备安全（1分）1.设备的检测、保养，有台账。（0.5分）2.

7、严格工前检查，有记录。（0.5分）季节及气候安全（2分）1.依据季节及气候变化，建立预警、预防、告知机制，制定应对措施。（1分）2•开展专项检查、督查，严防生产安全事故和自然灾害造成的损失。（1分）六、安全许可（5分）许可对象（1分）将营区、施工作业面、特种设备与机械全面纳入许可范畴，结合项目实际，确定其他许可对象，并列出项目许可对象清单。（1分）许可评估（2分）1.项目部安全管理部门牵头负责安全许可工作，有专人负责，工程、技术、设备等部门配合。（1分）2.每月20日左右进行安全许可前的检查评估，重点评估上次发证

8、时提岀的主要安全工作落实情况；检查风险评估、隐患排查治理是否到位，并对安全风险进行再评估和签字确认。（1分）许可证发放（2分）1•实行每月一许可、一发证，谁许可谁负责。（1分）2.对检查评估达标的予以许可发证；对不达标的不予许可发证。（1分）七、应急救援（4分）应急预案（1分）1.按规定编制应急预案，并及时向员工公布，与属地对接。（0.5分）2.应急预案符合现场实际，重点