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1、党风廉政和纠风档案资料阿瓦捉县人事劳动和社保党支部二0—年党务公开即时资料人力资源和社会保障局二0—二年阿瓦提县人事劳动和社保党支部创建党建工作先进单位及“五好”党支部工作领导小组为加强支部党建工作的责任意识。努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制,达到党建工作先进单位及”五好”党支部耍求,经支部研究,决定成立创建党建工作先递单位及“五好”党支部工作领导小组,成员如下:组长:肖红(支部副书记)副组长:盛红红(支部组织委员)米R古丽托乎提(支部纪检委员)成员:艾尼瓦尔吾布力(社保局副局长)李杨(社保局
2、副局长)许秀琴(社会保险管理局副局长)艾斯卡尔艾尔肯(人事劳动和社会保障局副主任科员)吴亮(人事劳动和社会保障局办公室主任)武云亭(社会保险管理局办公室主任)领导小组办公室下设人事劳动和社会保障局办公室,办公室主任由张士兵同志兼任。阿瓦提县人事劳动和社保党支部2012年3月1日阿瓦提县人事劳动和社会保障局2012年党务公开工作领导小组为认真贯彻落实党务公开规定,开展好人事劳动和社保党支部党务公开工作,根据人事变动情况,经研究决定调整人事劳动和社保党支部党务公开领导小组如下:组长:何兴华副组长:米日古丽托乎提吴杰成员:吴亮
3、蔡海英时吉庆秦爱新艾斯卡尔艾尔肯局长副局长、纪检委员副局长行政办兼就业办主任财务室主任劳动监察大队大队长工资福利办公室主任劳动、人事争议仲裁委员会主任日常工领导小组下设办公室,办公室主任由吴亮同志兼任,作由王小芸、陈君负责。中共阿瓦提县人事劳动和社保党支部2012年4月2012年人事劳动和社保党支部领导班子分工为进一步加强人力资源和社保工作的领导,根据人事变动和工作需要经支部研究,现将班子分工如下:何兴华,人事劳动和社会保障局局长。负责支部党建、党风廉政建设全盘工作,主持人事劳动和社会保障全盘工作,领导、督查、协调人事劳
4、动和社保系统所开展的各项业务工作,分管人事劳动和社会保障局行政办、工资福利办、调配办、医改办、档案室工作。盛红红,人事劳动和社保党支部副书记,社会保险管理局局长,协助支部书记做好党建、党风廉政建设工作,并负责党建、党风廉政建设目标考核工作,主持社会保险管理局金盘工作,员责完成社会保险各项冃标任务。米旧古丽托乎提,人事劳动和社保党支部委员,人事劳动和社会保障局副局长,负贾计划生育、环境保护、妇联、民族团结、精神文明建设等目标考核工作,分管职称办、就业再就业办公室、人力资源市场工作,协助局长做好信访工作。艾尼瓦尔吾布力,社会
5、保险管理局副局长,负责抗震安居、扶贫、清真寺联系点工作,协助局长做好农村村级''两委”班子养老保险和社会保险宣传、扩面、稽核、企业离退休人员社会化管理工作。许秀琴,社会保险管理局副局长,负责组织实施社会保险业务经办大厅养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险社保基金的待遇审核支付以及各项服务工作,分管计划生育、五五普法、工青妇工作。艾斯卡尔艾尔肯,人事劳动和社会保障局副主任科员,负责信访、普法、社会治安综合治理、突发事件、林果业、扶贫,安全生产等目标考核工作,分管劳动监察、劳动仲裁、人事仲裁工作。刘仁源,社会保险管理周副宝
6、任科员,免责党建、精神文明建泼、社会治安综合治理。平安建设、”三优”文明窗口建设工作,协助副局长做好农村“两委”班子参加养老保险工作和社保宣传、扩面、稽核、企业离退休人员社会化管理土作,分管办公室工作。阿瓦提县人事劳动和社保党支部2012年3月23H机关党建工作不断改革创新。(四)加强党组织整顿建设,配齐配强党组织班子,按期、按组织程序召开相关会议进行换届选举,并不断提高抓党建促业务的能力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动各项工作不断取得新成绩。(五)建立健全机关党建工作考评机制。切实加强机关党委的工
7、作,指导督促机关党组织严格按照组织程序按期进行换届选举。不断完善机关党建工作全面、系统、科学的考核评价体系,引入激励竞争机制,建立健全书记履行抓基层党建工作责任制和责任述职制度,作为考核机关党建实际的重中之重。创新考评工作方式方法,进一步激发基层党组织的活力。四、保障措施(一)加强活动的组织领导。坚持和完善机关党建工作考核制度。各部门、各单位要把开展“三创一落实”活动,作为领导班子和领导年度考核的重耍内容切实加强组织领导。(二)认真贸彻落实中办《关于建立健全地方党委、部门党组抓基层党建工作责任制的意见》精神,落实一把手抓
8、党建责任制和“一岗双责”制度。要将一把手手抓党建、“一岗双责”制的落实情况纳入领导班子和领导干部实绩考核内容之中,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。(三)各机关单位每年要列出机关党建工作专项经费预算,从单位办公经费中统一支出,支持党组织开展活动。(四)党组(党委)领导班子成员带头落实党建工作联系点制
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