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时间:2019-11-24
《工程质量、安全、环境综合检查赏罚制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、关于质量、安全.环境综合检查赏罚制度为更进一步提高我项目部的建设工程质量、施工安全及施工环境,我项目部制定了《关于质量、安全、环境综合检查赏罚制度》的规定条例。望各管理人员督促施工作业严格按规定条例施行。1、每隔3天由项口经理或质检员组织质量、安全、环境综合检查,并做检查记录。检查结束后质检员将检查记录整理,各相关工长配合在各项检查记录后做出相应的处罚标准,后交予资料员,资料员根据质检员提供的资料,填写《质量、安全、环境综合检查记录表》。2、资料员将《质量、安全、环境综合检查记录表》填写打印一式两份,一份发给质检员,一份发给相关工长,由
2、工长将内容传达给各班组,同吋让各相关班组签字后返回一份给资料员备档。3、质检员或相关负责人根据《质量、安全、环境综合检查记录表》上的整改完成时间及时组织复查,复查过程中要求对未整改的做记录并拍照取证,同时记录做新的检查记录。复查结束后及将复查结果、照片及新的检查记录交予资料员。4、资料员根据复查结果和之前《质量、安全、环境综合检查记录表》上的处罚标准来填写《质量、安全、环境综合复查记录表》及在表后附照片,然后打印分发给各相关工长。同时,做岀新的《质量、安全、环境综合检查记录表》同2o5、由各工长通知各班组接受处罚及安排接下来的整改。同时
3、工长将签过字的《质量、安全、环境综合复查记录表》返回一份给资料员归档备案(《质量、安全、环境综合检查记录表》和《质量、安全、环境综合复查记录表》要归档在一起)。6、处罚的同时,对于整改全部合格的,各相关工长可以根据《质量、安全、环境综合复查记录表》向项目部中请对相应的班组进行奖赏。同时在检查过程屮,检查人员也要对现场施工优秀的工人或班组进行进行拍照取证,经过项口部确认。对优秀的工人或班组项目部也会给出相应的奖励(资金通知财务由罚款中扣)。7、对丁每次做出的奖赏和处罚要求质料员打出通知及附图,交由质检员贴与食堂门口,各工长要将赏罚结果传达
4、与各班组且通知各班组的工人去食堂门口查看。8、在处罚过程中,各工长必须做好和各班组的沟通,同时安排好后期的整改措施。有需要的情况下,各工长要去各班组的员工宿舍和工人们传达我项目部的赏罚制度,赏罚依据及指导思想,确保项目部制度的有效落实,同时加强自身的管理。如班组有反常情绪,各工长及负责人要注意及时合理的进行管控和引导。如有情况,要及时向项口部汇报。注:对于不接受处罚的班组,处罚款将从每月的生活费中做出相应扣除,并对该班组的做不服从管理记录。附表:《质量、安全、环境综合检查记录表》《质量、安全、环境综合检查记录表》江苏****集团有限公司
5、****项目部2014年11月20日附表1:质量、安全、环境综合复查记录表编号:复查日期2014年H日复查人员主要内容幢楼检查问题记录规定整改完成日期落实情况赏罚措施序号楼层(1)□完成□未完成(2)□完成□未完成(3)□完成□未完成(4)□完成□未完成(5)□完成□未完成(6)□完成□未完成⑺□完成□未完成(8)口完成□未完成(9)□完成□未完成(10)□完成□未完成(11)□完成□未完成(12)□泌成□未完成(13)□完成□未完成(14)□完成□未完成(15)□完成□未完成(16)□完成□未完成(17)□完成□未完成(18)□完成□
6、未完成(19)□完成□未完成(20)□完成□未完成(21)□泌成□未完成(22)□完成□未完成(23)□完成□未完成(24)□完成□未完成(25)□完成□未完成(26)□完成□未完成(27)□完成□未完成(28)□完成□未完成(29)□完成口未完成(30)□完成□未完成(31)□完成□未完成(32)□完成□未完成(33)□完成□未完成(34)□完成□未完成(35)□完成□未完成(36)□泌成□未完成(37)□完成□未完成(17)□完成□未完成(18)□完成□未完成(19)□完成□未完成(20)□完成□未完成(21)□泌成□未完成(22)
7、□完成□未完成(23)□完成□未完成(24)□完成□未完成(25)□完成□未完成(26)□完成□未完成注:复查未整改的拍照见附图,作为处罚依据。附图共页。各负责人/班组长签字:江苏**建工集团有限公司*****项PI部201年月H附表2:质量、安全、环境综合检查记录表编号:检查口期2014年月F1复杏口期2014年月FI检查人员主要内容幢楼检查问题记录责任人规定整改完成日期赏罚标准序号楼层(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)-(8)(9)(10)(11)(12)(13)(14)(15)(16)(17)(18)(19)(20)(21
8、)(22)(23)(24)(25)(26)(27)(28)(29)(30)(31)(32)(33)(34)(35)(36)(37)(17)(18)(19)(20)(21)(22)(23)(24)(25)(2
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