【精品】学院学生顶岗实习周记、总结及考核鉴定表

《【精品】学院学生顶岗实习周记、总结及考核鉴定表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、实习单位地址邮政编码E-mail负责人姓名、电话广州工程技术职业学院学生顶岗实习周记（2012.2.27-2012.6.15）普利司通（惠州）合成橡胶有限公司广东省惠州市大亚湾经济开发区石化大道电厂路1林海生（课长）：13802359285陆庆发（主任）：13802358559顶岗实习内初步熟悉工作环境，了解跟我工作相关的人事容（第一周）物，探索其中的关联。2012.2.27模拟前任的工作模式，复制其工作方式，熟练一下工作的内容。顶岗实习内学着独立处理我工作范围内的事情，遇到不懂容（第二周）的询问领导或者其他

2、相关的人员同事，学会谦虚求2012.3.5知。顶岗实习内出现跟上级看法意见有分歧的，学着思考反省，容（第三周）分析对错因由，调节自己的心态，一切以大局为先，2012.3.12不钻牛角尖。同时也听取其他同事的看法，懂得把其意见反馈给上司，交由上级处理。顶岗实习内结合前例，开始有自己的处理方法方式，并与容（第四周）同事相处和洽，得到了些许成就感。2012.3.19顶岗实习内继续做好本职工作，并在同事的帮助下完成上容（第五周）级交给的较简单的非本职工作。2012.3.26顶岗实习内对公司有了更好的了解，对所在部门熟

3、悉，开容（第六周）始做排班表的工作，第一次做出现很多的问题，出2012.4.2来后修改了很多次才最终得到承认。让我觉得人跟事物的差别，人总是存在许许多多的思想，每个人都有其不同的想法，计划便不能够一成不变了，于是人的智慧就慢慢给锻炼出来了。顶岗实习内慢慢了解公司的企业文化。容（第七周）所在的公司是世界500强的企业，其中他的企2012.4.9业理念还有其开展的SURURARKU活动，它的认真是其他石化企业所无法相比的。顶岗实习内琐事的烦恼。容（第八周）对一开始的新鲜感已消失，面对各种不断出现2012.4.16

4、的琐碎事情感到烦恼，而且当事情出来的时候，可用于补救的措施也出现问题，问题就积聚在哪里，让人心烦。顶岗实习内本部门的联络与外部门的联络。容（第九周）本部门的联络主要靠面对面、电话、邮件，上2012.4.23班时的话就容易解决，但卜班后有人回老家电话关机打不通，没有电脑查阅邮件，信息就难以传下去；外部门的主要是人家受不受理的问题了，往往解决不了的就要靠领导之间的权力给解决。现实就是如此。顶岗实习内早操问题体现了不少的情况。容（第十周）天是越来越热，8：26am的太阳正是璀璨无比,2012.5.2还要做早操，走出

5、去已是一身汗，动一动更是热得不行，都懒洋洋的动几下子，一些人没留神，别人向后转时他向右转，依旧有力做整齐的还真佩服他。顶岗实习内容（第十一周）2012.5.7顶岗实习内容（第十二周）2012.5.14顶岗实习内容（第十三周）2012.5.21顶岗实习内每个礼拜上班第一天都是很多事情要处理的,容（第十四这个礼拜也不例外。但意想不到的是下午一点刚过,正准备进入工作的时候，对面的兴达石化竟出现苯20112.5.28乙烯罐的火灾，这天下午经历惊心动魄，正常的秩序完全被打破。顶岗实习内调休事项。容（第十五在学校里，请假

6、是一件比较容易的事情，但在周）企业里却关系在生产的进度问题。普利司通制作部2012.6.4门加班都是超过规定的36小时的，同事们不是不肯加班，而是加完班了超过部分要调休，而这些的人调休又导致另外一些人的加班时数增加，恶性循环就延续下去，无可休止。顶岗实习内容（第十六周）2012.6.11广州工程技术职业学院学生顶岗实习考核鉴定表个人总结（包括顶岗实习内容、完成的主要工作和取得的成绩，实习单位的基本情况、思想和业务上的收获和体会、工作态度、遵守纪律的情况及存在的缺点、企业对人才素质的要求及自己存在的差距、未来的

7、职业规划）校外指导老师评语指导老师：年月日实习单位意见负责人（签章）：年月日校内指导老师评语指导老师：年月日系（院）意见自己不用填负责人（签章）：年月日实习成绩自己不用填备注：除了红色标注部分，其它全部需填写好，包括评语与签名（打上名字即可），6月20日交电子版给班长。：L5日顶岗实习结束后,20号班长统一收齐入全部厂卡和安全帽，交回学生科办公室。珠海宝塔石化录取的同学要注意:除了交电子版，还需打印出来交纸质版（签名盖章），作为顶岗实习凭证由学校统一交给宝塔石化~