X钢集团XX钢铁有限责任公司安全操作规程管理制度

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1、通钢集团吉林钢铁有限责任公司编号：SC01101发布日期200X年12月5日安全操作规程管理制度生效日期200X年12月5日编制人王洪斌审核人刘炎炎主办单位：生产计划处批准人袁长青页数第1页共5页第一章总则第一条为进一步规范安全操作规程的管理，分清责任，使操作规程真正起到保护职工的作用，特制定本规定。第二条安全操作规程由各单位自行制定，费用自出。第二章安全操作规程的相关要求第三条安全操作规程的编制人员必须是熟悉该工种的操作，对操作中容易发生的安全事故清楚，人员组成要求为安全管理人员、工艺设计人员、设备管理人员以及单位主管

2、领导。第四条安全操作规程编制应包括岗位危险预知、对容易发生事故的防范措施、工艺操作的具体步骤。第五条安全操作规程编写完成后由单位一把手负责审定，生产处负责审核，报公司主管领导批准后实施。第六条安全操作规程必须按公司统一模式制作并悬挂在操作岗位明显的地方并保持清洁。第七条当岗位操作内容发生变化时要及时对岗位操作规程进行修订，对增加或减少的操作内容同时进行增减。第八条当设备或生产工艺发生变化时，对可能存在的潜在安全隐患要及时制定相关规程对安全操作规程进行完善。第九条安全操作规程批准实施后，单位首先要对操作者进行集中学习并考试

3、，成绩100分为合格，可上岗操作，对不合格者必须进行重新学习直至考试合格后方可上岗操作。对考试试卷必须存档备查。第十条公司生产处必须在上岗前对各工种安全操作规程进行抽考，凡是抽考不合格者一律下岗学习并进行补考，补考不合格人员调离原工作岗位。第十一条技术操作规程的制定要充分考虑安全因素，技术操作规程由总工程师批准执行。第三章考核第+二条安全操作规程不健全，考核责任单位1000元，考核编制人100元。第十三条无安全操作规程进行操作，无章可循，考核责任单位2000元，考核责任所在班组班组长500元，考核作业长300元，考核单位

4、领导200元。第+四条抽考安全操作规程一人不及格，考核50元。第十五条本制度的附件有:附件一：安全操作规程审批表附件二：安全操作规程审批流程图附件三：制度执行情况检查计划及制度培训计划表附件一：安全操作规程审批表规程名称适应岗位编制人（编制人员签名）单位领导生产处公司领导上报单位单位盖章：年月日附件二：安全操作规程审批流程图〈安全操作规程审批流程〉各单位生产处公司主管领导生产处审核N-/公司主管领导审批//形成安金操作V规程附件三:制度执行情况检查计划及制度培训计划表制度责任人王洪斌制度执行情况检查计划检查时间检查内容

5、制度下发次月1、相关处室人员对出台制度的掌握情况；2、制度培训情况；3、制度本身存在哪些问题；4、制度执行中存在哪些问题；5、制度档案建设情况。第二月与上月检查结果对比，执行情况是否有所改进。第三月与上月检查结果对比，执行情况是否有所改进。第六月1、检查：对执行情况进行全面检查；2、审计：审计处对本制度执行情况进行专项审计。第九月对执行情况进行全面检查第十二月对执行情况进行全面检查培训计划培训时间培训人拟培训单位12月8日王洪斌各单位中层干部