【精品】人力资源管理专业英语

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1、人力资源管理师专业英语词汇词汇屮译词童1AcceptabilitynJ'接受性2Achievementtests成就测试3Actionplan行动计划4Actionsteps行动步骤5Adventurelearning探险学习法6Adverseimpact负而影响7Agencyshop工会代理制8Alternativedisputeresolution(ADR)建设性争议解决方法9Analyticapproach分析法10Appraisalpolitics评价政治学11Apprenticeship学徒制12Arbitrary仲裁13Assessment评价14A

2、ssessmentcenter评价中心15Attitudeawarenessandchangeprogram态度认知与改变计划16Attitudinalstructuring态度构婕17Audiovisualinstruction视听教学18Auditapproach审计法19Balancedscorecard综合评价卡20Bcisicskills基木技能21Behavior-basedprogram行为改变计划22Behaviormodeling行为模拟23Benchmaiks基准24Benchmaiking评判25Benefits收益26Bonus奖金27B

3、oycott联合抵制28Career职业29Careercounseling职业咨询30Careercurzes(maturitycurves)职业曲线(成熟曲线)31Careermanagementsystem职业管理系统32Careersupport职业支持33Centralization集权化34Coach教练35Cognitiveability认知能力36Cognitiveoutcomes认知性结果37Collectivebargainingprocess劳资谈判过程38Communityofpractice演练小组39Compa-ratio比鮫比率4

4、0Compensablefactors报酬要素41Competencyassessment能力评估1Competitiveadvantage竞争优势2Concentrationstrategy集中战略3Concurrentvalidation同时效度4Consumerpriceindex,CPI消费者价格指数5Contentvalidation内容效度6Continuouslearning持续学习7Contributoryplan投入计划8Coordinationtraining合作培训9Corecompetencies核心竞争力10Criterion-rela

5、tedvalidity效标关联效度11Criticalincident关键事件12Criticalincidentmethod关键事件法13Cross-culturalpreparation跨文化准备14Cross-training交叉培训

6、15Culturalenvironment文化坏境16Culturalshock文化冲击17Customerappraisal顾客评佔18Dataflowdiagram数据流程图19Database数据库20Decentralization分散化21Decisionsupportsystems决策支持系统22Defined-

7、benefitplan养老金福利计划23Defined-contributionplan资方养老金投入计划24Delayering扁平化25Depression沮丧1Developmentplanningsystem开发规划系统2Differentialpiecerate差额计件1-资3Directcosts直接成本4Discipline纪律5Disparateimpact差别性影响6Disparatetreatment差别性对待7Diversitytraining多元化培训8Downsizing精简9Downwardmove降级10Efficiencywage

8、theory效率工资理论力Electronicperfonnancesupportsystem(EPSS)电子绩效支持系统78Employeeempowerment员工授权79Employeeleasing员I•租借80Employeesurveyresearch丿崔员调查与研'允81Employeewellnessprograms(EWPs)雇员健康修炼计划82Entrepreneur企业家83Equalemploymentopportunity(EEO)公平就业机会84Essaymethod书而方式85Ethics道徳86Expatriate外派雇员87Ex

9、pertsystems专

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