文档1_计算机软件及应用_IT计算机_专业资料

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1、资源提供运行报告编制：李辉才审核：刘焕文批准：李东宣2014年1月10日资源提供运行报告资源提供的运行情况：依据GB/T24001-2004《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准的要求，以及中华人民共和国劳动法的要求,生产技术部、综合管理部作为归口责任部门，旨在强化“二整合”管理体系教育、提高员工安全意识、确保员工具备完成职业健康安全与环境工作的能力、确保聘用的员工满足“二整合”管理体系职责的实施要求，积极组织员工培训，具体运行、实施情况如下：（

2、-）培训计划的制定综合管理部在每年5月中旬将机关各部门、车间管理人员部根据门身的耍求捉出的培训需求计划进行汇总，由此获取公司的需求信息，并根据上级领导的要求，编制公司冬季及笫二年春季的培训计划，经主管领导批准后下发实施。（-）培训计划的实施1、培训种类：分定期培训和不定期培训定期培训：每年春季、冬季组织大型专业培训、没周六根据个部门的需求组织各部门专业培训。不定期培训：新员工岗前培训、特殊工种岗前培训、各专顾客管部门职业培训及公司利用集会或个别教育方式实施机会教育。2、培训目标提高在职员工的工作效率

3、，改善员工的工作表现；加强安全工作意识；培训新进员工，以便适应其工作；提高专业技术水平，不断吸收新工艺、新方法、新技术；培养员工的工作能力。3、培训内容专业技术或工作方法的培训、关于安全操作方面的指导培训、员工工作标准的培训、改进或改变工作态度的培训、对办公现代设备、机械设备的操作方法的培训。4、培训形式脱产培训与在职培训相结合、实地工作培训和教师授课想结合5、授课方法教师集中授课和现场示范6、培训教貝及设备教具：培训计划大纲、图片或照片、教材设备：电脑、幻灯、投影仪器、放音设备等7、培训时间安排春

4、季培训：每年4月屮旬，大约

5、•天左右。冬季培训：每年12月上旬，大约十天左右。每周六培训：每周六下午15：30分至17：30分。新员工、特殊工种岗前培训：岗前培训二天。各专顾客管部门职业培训及其他：随机而定。8、授课教师的选定专业授课教授、各部门经理、相关专业资深人员、专家等9、受训人员公司在职的全体人员、新进员工10、授课费、材料费、其他不可预见费用。（三）评价培训结果，做好培训记录技术部针对培训内容组织考试、评分，保存试卷，并组织部门讨论，填写培训有效性评估表，保存培训经丿力、技能水平的适当记录

6、，保证培训的合格率及有效性。（四）培训档案技术部对教育培训过程已形成记录，并对教育培训资料及时整理汇总，建立了各类人员教育培训档案。严格遵循二整合管理体系要求，执行控制程序,为日后的培训教育工作提供依据。环境监测自我评价报告编制：李玉丹审核：刘焕文批准：李东宣2014年1刀10日环境监测自我评价报告根据工艺流程及环境法律法规标准，公司共识别出环境因素63余项，并形成环境因素清单（详见《环境因素清单》）。经过初评小组对这些环境因素的整理、分析、总结，共评价出重大环境因素5项，在建立环境整理体系过程屮将

7、有针对性的对这些重大环境因索进行控制。生产期间环境影响及实施的措施1.生产噪声在生产过程中，由于各种机械设备的使用，必然会产生一些噪声，各阶段使用机械设备组合情况各异，所以噪声辐射影响的程度也不尽相同，下面结合生产特点提出一些治理措施和建议。1）降低声源的噪声强度；2）对生产过程中的主要发声设备，在条件、技术、财力允许的情况下应优先使用一些科技含量高、先进的生产手段替代传统的生产方法，降低噪声影响程度；3）采用局部吸声、隔声，降低噪声的技术；4）对在噪声影响较大环境下工作的人员，应采取防护措施，并严

8、格规定其工作吋间；5）定期对噪声源进行监测，以便制定相应的防护措施。2.废气公司废气排放源主要有焊接过程屮产生的烟气；生产过程屮油漆、喷砂烟尘产生的废气，食堂产生的油烟废气，运输车辆排放的尾气。在生产过程中对以上几种废气的排放源要采取相应的治理和防护措施，最大限度减少环境的污染。3.废水废水主要来源于测所、食堂等处（均为自来水），经采取控制措施后，按环保部门要求，进行废水排放。4.固体废弃物其主要来源为：各种生产垃圾，原、辅材料包装和生活垃圾，废机油；油漆桶等对以上几种废弃物应进行分类，对可利用的、

9、不可利用的应按当地环保部门要求进行处理，防止对环境产生不利影响。1.资源消耗生产过程中对水、电、材料等资源的消耗，公司本着“合理利用，降低消耗”的原则，从技术措施、操作人员行为、员工的环保意识等方面对这些能源的消耗进行控制，尽量减少不必要的浪费，达到节能降耗的目的。二、法律法规遵循情况公司一直本着“重合同，守信誉”的原则进行合法经营，没有发生重大的环境污染情况。按照公司的性质及产品覆盖的范围，公司共识别出与环境管理体系有关的法律法规及其他要求60余条（详见公司《法律法