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时间:2019-11-24
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1、荷泽市道路危险货物运输企业安全生产检查评分表检查内容项目要点分值评分标准扣分得分安全目标35分1、制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标;10★★★1.未制定企业安全生产方针的,扣5分;2.未制定目标和安全生产控制指标的,扣5分。2、制定年度计划和各种专项活动方案,并严格执行。151.未制定年度安全生产工作计划的,扣5分;2.未制定各类安全生产专项活动方案的,缺一项扣5分;3.执行不到位的,扌口2分。3、制定安全生产目标考核与奖惩办法;51.未制定考核和奖惩办法的,扣5分。4、定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖
2、惩兑现。51•未定期进行目标考核的,扣3分;2.未根据目标考核结果进行奖惩兑现的,扣2分。—、管理机构和人员40分1、成立安全生产委员会(或领导小组)。安委会职责明确,实行主要领导负责制;51.安全领导机构和主要领导负责制未成立或未实行的,扣10分;2.领导机构和部门安全职责不明确的,扣5分。2、按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构;15★★★1、未按规定设置企业安全生产管理机构的,扣15分。2、机构设置不符合要求的扣10分。3、定期召开安全生产会议。101.未按规定每季度召开一次安委会会议,每月召开一次安全工作例会的
3、,每少一次扣2分。4、按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。10★★★1.未按规定配备安全生产管理专职人员的,扣10分。三、安全责任体系55分1、企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位;25★★★1.职责不明确的,扣10分;2.未层层签订责任书扣10分;3•未落实责任制的扣10分;落实不到位的扣5分。2、其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责。101•其他负责人在日常工作时未同步安排安全生产工作的,扣3分;2•全体员工岗位职责范围
4、内未同步严格落实“一岗双责”的,扣2分。3、安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。101.安全生产责任制不明确的,扣10分;不落实的,扣10分;落实不到位的扣5分。4、制定考核和奖惩办法,根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考评和奖惩情况。101.未制定考核和奖惩办法的,扣5分;2.未定期进行安全考核的,扣10分;3.未兑现奖惩的,扣5分;4.未体现安全生产一票否决的,扣10分。四、法规和安全管理制度80分1、《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》、《危险货物运输经营许可证》合法有效,经营范围
5、符合要求。10★★★1.《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》《危险货物运输经营许可证》不全的,扣5分;2.逾期未审验的,扣5分;3.超范围经营的,扣5分;4.经营证照擅自出租、转让的,扣5分。2、及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范,将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;101.企业各职能部门及时识别、获取本部门适用的安全生产法律、法规、标准、规范并组织贯彻落实。3、将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。101.未制定安全生产法律法规教育培训计划的,扣1
6、0分;未及时宣传的扣5分;2.危货运输驾驶员、押运员、装卸管理人员等从业人员未全员参加安全生产法律法规培训的,扣3分。4、制定并及时修订安全生产管理制度,包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)设施、设备、货物安全管理制度;6)安全生产培训和教育学习制度;7)安全生产监督检查制度;8)事故统计报告制度;9)安全生产奖惩制度等;101.9项制度及针对危险货物运输的安全生产管理制度不健全的,扣10分;2.未及时修订的,每项扣2分;3.危险货物运输安全生产需要的其他管理制
7、度应制定没制定的每缺一项扣1分。5、对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。51.未对从业人员进行安全管理制度教育培训的,扣5分;2•学习和教育培训不全面的,扣2分。6、制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发放到岗位(职工):20★★★1.未制定重点岗位操作规程的,扌口10分;2.未及时修订的,扣5分;3.未发放到岗位(职工)的,扣5分。7、对从业人员进行安全操作规程的学习和培训;从业人员严格执行本单位的安全操作规程。51.未组织从业人员学习培训的,扣2分;2.从业人员未严格执行安全操作规程的,扣5分。8、建立和完善各类台帐和
8、档案,并按要求及时报送有关资料和信息。10★★★1.未建立企业安全生产各类台帐和档案的,扣5分;2.不健全的,扣3分;3.未及时报送的,扣2分。五、安全投入50分1、按规定足额提取安全生产费用;15★★★1.未设立安全生产费用专项账户
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