危化企业安全标准化检查表

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1、危化企业安全标准化检查表企业名称：检查时间：年月日序号检查内容检查结果应得分检查扣分扣分说明1法律、法规和标准1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度2识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求3形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新4采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方5适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价2机构和职责1文件化的安全方针和年度安全目标2企业年度安全生产工作计划3各级组织年度安全生产工作计划4分解安全目标，

2、签订安全目标责任书5定期考核安全生产目标完成情况6明确企业主要负责人是安全第一责任人7各部门、单位及各级人员的安全职责8组织开展安全标准化建设，制定实施方案，明确时间、责任部门和责任人9制定安全文化建设计划或方案10二级企业初步形成安全文化体系11主要负责人作出明确、公开、文化化的安全承诺12主要负责人应确保标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源13主要负责人定期组织召开安委会，解决安全生产问题14落实领导干部带班制度15领导干部带班记录16制定安委会和各部门及基层单位职责17明确各级人员的职责18对各级部门、各级人员安全责任制定期进行考核奖惩19设置安委会、

3、安全管理机构，按企业员工人数2%配备安全管理人员，其任职资格符合要求20按规定配备注册安全工程师21根据生产规模设置管理部门22生产、储存剧毒化学品、易制毒危化品的单位应设置治安保卫机构，配备专职治安保卫人员23建立从安委会到管理部门、车间、基层班组的安全管理网络，各级机构配备安全生产人员24按规定建立和落实安全生产费用管理制度，确保安全生产所需25按规定建立安全生产费用台帐26依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费27实行全员安全风险抵押金制度或安全责任保险3风险管理1制定风险评价管理制度，并明确风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序2风险评价记录3定期进

4、行常规活动风险评价，并记录重大风险4建立作业活动清单和设备、设施清单5各级评价组织应有相应的负责人参加6制定风险管理培训计划7建立隐患治理台账、对查出的每个隐患都下达隐患治理通知，明确责任人、治理时限、重大隐患项目做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”、按期完成隐患治理8重大危险源管理制度的建立和执行情况9重大危险源安全评价报告或安全评估报告10重大危险源安全监控报警设施台账11重大危险源档案12重大危险源的设备、设施定期检查记录13重大危险源设备、设施的检验报告或检验合格证14重大危险源应急救援预案15重大危险源应急预案演练记录16应急救援器材台账17重大

5、危险源备案18将风险评价结果对从业人员进行宣传、培训19变更管理制度20变更管理记录21检维修前开展风险评价22危险性作业实施前，应识别危险、有害因素，排查隐患23每年评审或检查风险评价结果和风险控制效果24供应商管理制度25合格供应商名录、选用、续用、评价记录26与采购有关的风险信息27建设项目开展风险评价28针对存在的风险，落实风险控制措施4管理制度1按照法律法规要求编制企业安全管理制度，明确部门、职责及要求2适用的法律法规和标准、规章制度和安全操作规程清单3企业主要负责人组织审定并签发安全生产规章制度4将安全生产规章制度发放到有关岗位5编制岗位操作规程6企业主

6、要负责人或指定技术负责人审定并签发操作规程7操作规程发放到相关岗位8“四新”项目投产（用）前应编制新的操作规程9规定管理制度和操作规程评审和修订的时机和频次10安全生产规章制度、操作规程至少每3年评审和修订一次11组织管理、技术、操作人员等参加制度和操作规程评审和修订12发布修订的安全生产规章制度或操作规程的文件（注明生效日期）13企业现行安全生产规章制度和操作规程是最新有效的版本5培训教育1制定全员安全培训、教育目标和要求2定期识别安全培训、教育需求3制定安全培训、教育计划并实施4提供培训、教育所需的人员、资金和设施5建立从业人员安全培训教育档案6安全培训教育计划

7、变更时，应按规定记录变更情况7安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价和改进8对从业人员进行经常性安全培训教育9企业对从业人员岗位标准要求应文件化，做到明确具体10落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准11主要负责人、安全管理人员经主管部门培训合格，取得资格证书后任职，按规定参加每年再培训12其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织培训，经考核合格后方可任职；按规定参加每年再培训。13其他从业人员经安全培训考核合格后上岗，并按规定进行再培训14新从业人员按规定进行展三级安全培训教育，经考核合格后上岗